超過60歲上下班途中交通事故
需要賠償,員工在下班后途中車禍身亡超過60歲上下班途中交通事故 的算工傷,工人在上下班途中發(fā)生意外的,可以辦理工傷認定。工人住院治療期間可以休病假,報銷部分醫(yī)保項目中的費用。對于下班途中受傷能認定工傷的,應(yīng)當是遭遇交通事故,并且對方承擔主要責任。
法律分析
員工在下班后車禍死亡屬于工傷范疇。職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的超過60歲上下班途中交通事故 ;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。心臟病不算職業(yè)病,所以應(yīng)當算工傷。對于上下班途中受傷評定工傷有嚴格條件,應(yīng)當發(fā)生在車禍事故中,并且自己不承擔主要責任,其它情況都可以認定為工傷。如果勞動者是在工作時間內(nèi)突發(fā)心臟病的則應(yīng)當認定為工傷。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
年齡超過60歲,上班途中出車禍算不算工傷年齡超過60歲超過60歲上下班途中交通事故 ,上班途中車禍不算工傷。
年滿60歲超過60歲上下班途中交通事故 的人,應(yīng)當退休或者早已退休,不具有法定勞動者資格,用工單位聘用超過60歲上下班途中交通事故 的,不是勞動關(guān)系,不受勞動法規(guī)調(diào)整,無論是否工作原因受傷,均不能認定為工傷。
年齡超過60歲的人,用工單位聘用的,是勞務(wù)關(guān)系,雇傭活動中遭受人身傷害,按《侵權(quán)責任法》規(guī)定,適用最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》法釋[2003]20號規(guī)定賠償。上班途中車禍,侵權(quán)人是肇事方,由肇事方程度賠償責任。
最高人民法院
《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》
法釋〔2010〕12號
第七條 用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當按勞務(wù)關(guān)系處理。
《侵權(quán)責任法》
第六條 行為人因過錯侵害超過60歲上下班途中交通事故 他人民事權(quán)益,應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。
根據(jù)法律規(guī)定推定行為人有過錯,行為人不能證明自己沒有過錯的,應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。
60歲以上在上下班途中出交通事故算工傷嗎?60歲是法定退休年齡,60歲以上繼續(xù)工作,在上下班途中發(fā)生交通事故超過60歲上下班途中交通事故 ,是否可以認定為工傷超過60歲上下班途中交通事故 ,根據(jù)全國各地超過60歲上下班途中交通事故 的有關(guān)工傷保險規(guī)定來看超過60歲上下班途中交通事故 ,有些地區(qū)如北京是將退休職工發(fā)生工傷的情形列為不予受理的范圍之內(nèi),顯然就不能認定為工傷超過60歲上下班途中交通事故 了;有些地區(qū),如上海則是將退休職工發(fā)生工傷的情形列為工傷受理范圍之內(nèi)。
建議向當?shù)貏趧硬块T咨詢相關(guān)事宜.
根據(jù)有關(guān)法規(guī)不能認定工傷的,可根據(jù)有關(guān)人身損害賠償方面的法律規(guī)定要求索賠。
60歲以上老人發(fā)生交通事故應(yīng)怎樣賠償先做傷殘等級等鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果、責任比例等因素計算賠償數(shù)額。應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出超過60歲上下班途中交通事故 的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。
法律分析
1、受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償。2、受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費,賠償義務(wù)人也應(yīng)當予以賠償。3、受害人死亡的,賠償義務(wù)人除應(yīng)當根據(jù)搶救治療情況賠償相關(guān)費用外,還應(yīng)當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其超過60歲上下班途中交通事故 他合理費用。而且交通事故賠償程序是指公安機關(guān)處理交通事故,在查明交通事故原因、認定交通事故責任、確定交通事故造成的損失情況后,召集當事人和有關(guān)人員對損害賠償進行調(diào)解的先后順序。
法律依據(jù)
《中華人民共和國道路交通安全法》第七十六條 機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的,由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內(nèi)予以賠償;不足的部分,按照下列規(guī)定承擔賠償責任:(一)機動車之間發(fā)生交通事故的,由有過錯的一方承擔賠償責任;雙方都有過錯的,按照各自過錯的比例分擔責任。(二)機動車與非機動車駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故,非機動車駕駛?cè)?、行人沒有過錯的,由機動車一方承擔賠償責任;有證據(jù)證明非機動車駕駛?cè)?、行人有過錯的,根據(jù)過錯程度適當減輕機動車一方的賠償責任;機動車一方?jīng)]有過錯的,承擔不超過百分之十的賠償責任。交通事故的損失是由非機動車駕駛?cè)恕⑿腥斯室馀鲎矙C動車造成的,機動車一方不承擔賠償責任。
60以上在上下班途中出車禍死亡廠里有責任嗎60歲以上已經(jīng)達到退休年齡了超過60歲上下班途中交通事故 ,和廠子簽訂超過60歲上下班途中交通事故 的應(yīng)該不是勞動合同,而是勞務(wù)合作協(xié)議,屬于平等的民事主體,所以在上下班出車禍應(yīng)該由他自己負責,
66歲上班途中出車禍算不算工傷?只要不是在單位受傷超過60歲上下班途中交通事故 ,上班途中出車禍超過60歲上下班途中交通事故 ,那就不算工傷超過60歲上下班途中交通事故 的。