沒有簽合同老板扣工資算違法 在線問法 時間: 2024.02.03 480 【法律依據(jù)】《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一沒有簽合同老板扣工資算違法的,由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償,如果沒有合同可以克扣工資么沒簽勞動合同沒有簽合同老板扣工資算違法,雙方也存在實際沒有簽合同老板扣工資算違法的勞動關(guān)系,用人單位克扣員工工資屬于違法行為,勞動者可以向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴,維護自己沒有簽合同老板扣工資算違法的合法權(quán)利。 沒有跟公司簽合同,老板突然說玩手機扣工資,合法嗎?法律分析沒有簽合同老板扣工資算違法 :不違法。用人單位有證據(jù)證明勞動者上班時間玩手機睡覺,違反了公司制度,克扣勞動者工資的,是不違法的;如果用人單位沒有證據(jù)證明的,用人單位克扣勞動者工資的行為屬于違法行為,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其沒有簽合同老板扣工資算違法 他勞動爭議。如果沒有合同可以克扣工資么沒簽勞動合同沒有簽合同老板扣工資算違法 ,雙方也存在實際沒有簽合同老板扣工資算違法 的勞動關(guān)系,用人單位克扣員工工資屬于違法行為,勞動者可以向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴,維護自己沒有簽合同老板扣工資算違法 的合法權(quán)利。【法律依據(jù)】《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一沒有簽合同老板扣工資算違法 的,由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標準計算,向勞動者加付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的;(二)支付勞動者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的;(三)解除勞動合同未依法給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>沒有簽訂勞動協(xié)議的情況下老板可以隨便扣員工工資嗎??當(dāng)然不能隨便克扣員工工資!首先老板沒有跟沒有簽合同老板扣工資算違法 你簽訂勞動合同沒有簽合同老板扣工資算違法 ,就屬于違反沒有簽合同老板扣工資算違法 了勞動法沒有簽合同老板扣工資算違法 ,其次無論任何理由都不能隨便克扣員工工資,如果你老板有此情況,你可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨猛ド暝V維權(quán)!我沒簽勞動合同,不干了,老板扣一個月工資合法嗎?老板扣發(fā)工資是不合法沒有簽合同老板扣工資算違法 的沒有簽合同老板扣工資算違法 ,沒有簽合同老板扣工資算違法 你沒有和老板簽訂勞動合同,是可以隨時辭職的,老板應(yīng)該按工作日期全額發(fā)放沒有簽合同老板扣工資算違法 你的工資,如果老板扣發(fā)你的工資,你可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報,并且可以要求老板給不沒有簽訂勞動合同期間的雙倍工資。 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時更正或刪除。 延伸閱讀 給公司造成損失扣工資比例 被辭退勞動仲裁是怎么賠償 房山區(qū)琉璃河鎮(zhèn)殘聯(lián)電話 山東省刑事附帶民事 2025年度湖北省道路交通事故損害賠償標準_2025年湖北省道路交通賠償標準 上一篇:女方提出離婚我要賠錢嗎下一篇:房屋鑒定為d級危房如何處理 更多相關(guān)法律知識 文章 第三者責(zé)任險哪四種情況不賠付_ ... 413瀏覽 文章 電瓶車逆向行駛被車撞了,責(zé)任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費標準是多少 ... 276瀏覽 文章 對于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險賠償法律責(zé)任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對交通事故負責(zé),是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強險自己全責(zé)怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機全責(zé)自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內(nèi)容概要 56瀏覽 文章 高速能超速多少不會處罰_高速公 ... 355瀏覽 文章 雇司機出了事故誰負責(zé)_雇傭司機 ... 901瀏覽 文章 2025肇事逃逸輕傷怎么賠償_肇事 ... 580瀏覽 文章 工傷保險公司賠誤工費嗎_工傷保 ... 380瀏覽 文章 交通事故監(jiān)控視頻怎么調(diào)取 76瀏覽 文章 2025死亡賠償金受益人的順序_202 ... 135瀏覽 文章 交警隊醉駕案底影響是什么馬鞍山 ... 155瀏覽 文章 喝酒開電動車怎么處罰_喝酒開電 ... 20瀏覽 文章 電瓶車直行撞右轉(zhuǎn)彎小車誰的責(zé)任 ... 421瀏覽 文章 公司員工在上班途中發(fā)生車禍,公 ... 196瀏覽