公司、員工本人以及員工的近親屬評殘成功后多久能拿到賠償金 ，都可以幫助員工，到社保中心申請工傷認(rèn)定。需要準(zhǔn)備好工傷認(rèn)定申請表、勞動(dòng)關(guān)系證明材料、醫(yī)療診斷證明書等材料。

如果是公司去認(rèn)定，需要從事故發(fā)生之日起，30天內(nèi)認(rèn)定。員工本人和近親屬去認(rèn)定，只需要從事故發(fā)生之日起，1年內(nèi)認(rèn)定就可以。

申請后，社保局會(huì)在60個(gè)工作日內(nèi)給出書面回復(fù)，是否認(rèn)定工傷。拿到工傷認(rèn)定決定，才可以進(jìn)行這一步，如果沒有被認(rèn)定工傷，那就沒有必要進(jìn)行這一步了。這個(gè)鑒定通常是治療了一段時(shí)間后，等傷情穩(wěn)定了再做。并且在鑒定滿1年后，傷情發(fā)生了變化，還可以申請復(fù)查鑒定。鑒定結(jié)果分為：勞動(dòng)功能障礙和生活自理障礙。勞動(dòng)功能障礙一共有10個(gè)等級。生活自理障礙一共有3個(gè)等級。工傷保險(xiǎn)待遇就是根據(jù)勞動(dòng)力鑒定結(jié)果、治療期間和治療后的恢復(fù)情況來決定的。工傷鑒定完以后以拿到賠償金的程序是：

一、申請工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照工傷保險(xiǎn)條例。

二、主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)理費(fèi)等。

拓展資料:工傷鑒定傷殘后至少要八個(gè)月之后能拿到補(bǔ)償評殘成功后多久能拿到賠償金 ；一般從單位或個(gè)人申請之日算起，勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個(gè)月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需240天，即約八個(gè)月。

法律依據(jù)：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條第二款規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。

拿到鑒定結(jié)果后協(xié)商即可，工傷傷殘鑒定結(jié)果一般是自申請勞動(dòng)能力鑒定材料遞交之日起60日內(nèi)有結(jié)果，特殊情況可后延30日，也就是最遲90日內(nèi)會(huì)有結(jié)果。協(xié)商不成可仲裁。設(shè)區(qū)評殘成功后多久能拿到賠償金 的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付評殘成功后多久能拿到賠償金 ：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

1、這和單位是不是給評殘成功后多久能拿到賠償金 你繳納 社保 有關(guān)系評殘成功后多久能拿到賠償金 ，如果沒有繳納社保，那么評殘成功后多久能拿到賠償金 你直接和單位協(xié)商或者去仲裁委起訴要求支付 工傷 賠償，仲裁時(shí)間30-45;如果單位有繳納是社保，鑒定結(jié)果出來15天之后去社保局申請 醫(yī)療費(fèi) 、 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，社保大概一個(gè)月左右會(huì)出來第一筆賠償(具體以社保局評殘成功后多久能拿到賠償金 的辦公時(shí)間為準(zhǔn));之后你離職可以再向社保申請一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，最后一筆是單位支付的一次性就業(yè)補(bǔ)助金。 2、如果你只有 工傷認(rèn)定書 ，那么要等你病請穩(wěn)定后再申請憑殘。等憑殘結(jié)論書下來后，社保賠償會(huì)在60個(gè)工作日內(nèi)賠償給你。 單位的賠償在你出工傷開始那天開始給你發(fā) 工資 ，等有評殘結(jié)論書后可以馬上向單位申請一次性補(bǔ)償。 有 工傷保險(xiǎn) 是的，但是有個(gè)前提是你評殘的時(shí)候評上 傷殘 級別。如果沒有評上級別就只有單位賠償了 3、勞動(dòng)者 傷殘鑒定 結(jié)論出來以后，一般一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定， 解除勞動(dòng)關(guān)系 時(shí)領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)。工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金( 個(gè)月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、 停工留薪期 工資(根據(jù) 勞動(dòng)能力鑒定 結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、 護(hù)理費(fèi) 、交通費(fèi)等。根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十七條及勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。 第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資， 八級傷殘 為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 在評殘成功后多久能拿到賠償金 我國相關(guān)的工傷勞動(dòng)者在受到工傷傷害時(shí)，需要進(jìn)行相關(guān)的 工傷鑒定 ，對自己的工傷等級進(jìn)行相應(yīng)的鑒定。帶好相關(guān)的工商鑒定辦理相關(guān)的報(bào)銷程序，就可以獲得相關(guān)的工傷賠償，擬補(bǔ)由工傷帶來的身體和精神傷害了。