根據(jù)描述是可以初步判定為六級傷殘，具體結(jié)果要以勞動能力鑒定結(jié)果為準，依據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》六級標準臉部色素沉著工傷認定 ：10）面部重度異物色素沉著或脫失臉部色素沉著工傷認定 ；

工傷六級傷殘賠償：

員工工傷六級傷殘，傷殘賠償包含一次性傷殘補助金為16個月本人工資，本人工資按照職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資，并不是按照員工實際工資發(fā)放臉部色素沉著工傷認定 的。

在員工和單位解除勞動關(guān)系時可獲得一次性傷殘醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，應該按照地方法律規(guī)定執(zhí)行。以重慶市為例：工傷六級的一次性醫(yī)療補助金為10個月上年度職工月平均工資。一次性傷殘就業(yè)補助金為48個月上年度職工月平均工資。

《工傷保險條例》

第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

因為工作原因硫酸噴到臉上的臉部色素沉著工傷認定 ，算 工傷。

《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的臉部色素沉著工傷認定 ，應當認定為工傷臉部色素沉著工傷認定 ：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)臉部色素沉著工傷認定 ，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其臉部色素沉著工傷認定 他情形。

工傷面部十級傷殘標準為：“面部有瘢痕臉部色素沉著工傷認定 ，植皮臉部色素沉著工傷認定 ，異物色素沉著或脫失大于2平方厘米”臉部色素沉著工傷認定 ；超過的從九級、八級靠（以用人單位所在地的市一級勞動能力鑒定的為準）。 先按規(guī)定程序申請工傷認定（含配套傷殘等級鑒定）臉部色素沉著工傷認定 ，用人單位未依法為職工參保工傷保險的，賠償和工傷待遇由其全額負擔。

可以。先進行工傷認定臉部色素沉著工傷認定 ，然后進行傷殘鑒定。根據(jù)臉上黑色素沉著臉部色素沉著工傷認定 的面積來算等級