第一章　總 則第一條　

為中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例 了保護(hù)雇傭勞動(dòng)者的健康中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例 ，減輕其生活中的特殊困難中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例 ，特依據(jù)目前經(jīng)濟(jì)條件，制定本條例。第二條　

本條例的實(shí)施，采取重點(diǎn)試行辦法，俟實(shí)行有成績(jī)，取得經(jīng)驗(yàn)后，再行推廣。其適用范圍，目前暫定為下列各企業(yè)：

甲、雇用工人與職員人數(shù)在一百人以上的國(guó)營(yíng)、公私合營(yíng)、私營(yíng)及合作社經(jīng)營(yíng)的工廠、礦場(chǎng)及其附屬單位與業(yè)務(wù)管理機(jī)關(guān)。

乙、鐵路、航運(yùn)、郵電的各企業(yè)單位及附屬單位。第三條　

不屬于第二條甲乙兩款范圍的企業(yè)及季節(jié)性的企業(yè)，有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)事項(xiàng)，得由各該企業(yè)行政方面或資方與工會(huì)基層委員會(huì)雙方根據(jù)本條例原則及本企業(yè)實(shí)際情況協(xié)商，訂立集體合同規(guī)定之。第四條　

凡在實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)各企業(yè)內(nèi)工作的工人與職員（包括學(xué)徒）不分民族、年齡、性別和國(guó)籍，均適用本條例，但被剝奪政治權(quán)利者除外。第五條　

凡在實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)各企業(yè)內(nèi)工作的臨時(shí)工、季節(jié)工與試用人員的勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇，在本條例實(shí)施細(xì)則中另行規(guī)定之。第六條　

本條例適用范圍內(nèi)的企業(yè)，因經(jīng)濟(jì)特殊困難，不易維持，或尚未正式開工營(yíng)業(yè)者，經(jīng)企業(yè)行政方面或資方與工會(huì)基層委員會(huì)雙方協(xié)商同意，并報(bào)請(qǐng)當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，可暫緩實(shí)行本條例。第二章　勞動(dòng)保險(xiǎn)金的征集與保管第七條　

本條例所規(guī)定之勞動(dòng)保險(xiǎn)的各項(xiàng)費(fèi)用，全部由實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)的各企業(yè)行政方面或資方負(fù)擔(dān)，其中一部分由各企業(yè)行政方面或資方直接支付，另一部分由各企業(yè)行政方面或資方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)金，交工會(huì)組織辦理。第八條　

凡根據(jù)本條例實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)的各企業(yè)行政方面或資方，須按月繳納相當(dāng)于各該企業(yè)全部工人與職員工資總額的百分之三，作為勞動(dòng)保險(xiǎn)金。此項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)金，不得在工人與職員工資內(nèi)扣除，并不得向工人與職員另行征收。第九條　

勞動(dòng)保險(xiǎn)金的征集與保管方法如下：

甲、企業(yè)行政方面或資方，須按照上月份工資總額計(jì)算，于每月一日至十日限期內(nèi)，一次向中華全國(guó)總工會(huì)指定代收勞動(dòng)保險(xiǎn)金的國(guó)家銀行繳納每月應(yīng)繳的勞動(dòng)保險(xiǎn)金。

乙、在開始實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)的頭兩片內(nèi)，由企業(yè)行政方面或資方按月繳納的勞動(dòng)保險(xiǎn)金，全數(shù)存于中華全國(guó)總工會(huì)戶內(nèi)，作為勞動(dòng)保險(xiǎn)總基金，為舉辦集體勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)之用。自開始實(shí)行的第三個(gè)月起，每月繳納的勞動(dòng)保險(xiǎn)金，其中百分之三十，存于中華全國(guó)總工會(huì)戶內(nèi)，作為勞動(dòng)保險(xiǎn)總基金中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例 ；百分之七十存于各該企業(yè)工會(huì)基層委員會(huì)戶內(nèi)，作為勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，為支付工人職員按照本條例應(yīng)得的撫恤費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)與救濟(jì)費(fèi)之用。第十條　

各企業(yè)行政方面或資方逾期未繳或欠繳勞動(dòng)保險(xiǎn)金時(shí)，須每日增繳滯納金，其數(shù)額為未繳部分百分之一。如逾期二十日尚未繳納，對(duì)于國(guó)營(yíng)、公私合營(yíng)或合作社經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，由工會(huì)基層委員會(huì)通知當(dāng)?shù)貒?guó)家銀行從其經(jīng)費(fèi)中扣繳；對(duì)于私營(yíng)企業(yè)，由工會(huì)基層委員會(huì)報(bào)告當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)行政機(jī)關(guān)，對(duì)該企業(yè)資方追究責(zé)任。第十一條　

勞動(dòng)保險(xiǎn)金的保管，由中華全國(guó)總工會(huì)委托中國(guó)人民銀行代理之。第三章　各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇的規(guī)定第十二條　

因工負(fù)傷、殘廢待遇的規(guī)定：

甲、工人與職員因工負(fù)傷，應(yīng)在該企業(yè)醫(yī)療所、醫(yī)院或特約醫(yī)院醫(yī)治。如該企業(yè)醫(yī)療所、醫(yī)院或特約醫(yī)院無(wú)法醫(yī)治時(shí)，應(yīng)由該企業(yè)行政方面或資方轉(zhuǎn)送其中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例 他醫(yī)院醫(yī)治，其全部治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、住院時(shí)的膳費(fèi)與就醫(yī)路費(fèi)，均由企業(yè)行政方面或資方負(fù)擔(dān)。在醫(yī)療期間，工資照發(fā)。

乙、工人與職員因工負(fù)傷確定為殘廢時(shí)，按下列情況，由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下按月付給因工殘廢撫恤費(fèi)或因工殘廢補(bǔ)助費(fèi)。

一、完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，其因工殘廢撫恤費(fèi)數(shù)額為本人工資百分之七十五，付至死亡時(shí)止。

二、完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，其因工殘廢撫恤費(fèi)數(shù)額為本人工資百分之六十，付至恢復(fù)勞動(dòng)力或死亡時(shí)止。

三、部分喪失勞動(dòng)力尚能工作者，應(yīng)由企業(yè)行政方面或資方給予適當(dāng)工作，并按其殘廢后喪失勞動(dòng)力的程度，付給因工殘廢補(bǔ)助費(fèi)，至退職養(yǎng)老或死亡時(shí)止，其數(shù)額為殘廢前本人工資百分之五至百分之二十，但與復(fù)工時(shí)本人工資合計(jì)，不得超過(guò)殘廢前本人工資。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。

四、殘廢狀況的確定與變更，由殘廢審查委員會(huì)審查。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例*

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例*

（一九五一年二月二十六日政務(wù)院公布）

（一九五三年一月二日政務(wù)院修正公布）

第一章總則

第一條為了保護(hù)工人職員的健康中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例 ，減輕其生活中的困難中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例 ，特依據(jù)目前經(jīng)濟(jì)條件，制定本條例。

第二條本條例的實(shí)施，采取逐步推廣辦法，目前的實(shí)施范圍暫定如下：

甲、有工人職員一百人以上的國(guó)營(yíng)、公私合營(yíng)、私營(yíng)及合作社經(jīng)營(yíng)的工廠、礦場(chǎng)及其附屬單位中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例 ；

乙、鐵路、航運(yùn)、郵電的各企業(yè)單位與附屬單位；

丙、工、礦、交通事業(yè)的基本建設(shè)單位；

丁、國(guó)營(yíng)建筑公司。

關(guān)于本條例的實(shí)施范圍繼續(xù)推廣辦法由中央人民政府勞動(dòng)部根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)提出意見，報(bào)請(qǐng)中央人民政府政務(wù)院決定之。

第三條不實(shí)行本條例的企業(yè)及季節(jié)性的企業(yè)，其有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)事項(xiàng)，得由各該企業(yè)或其所屬產(chǎn)業(yè)或行業(yè)的行政方面或資方與工會(huì)組織，根據(jù)本條例的原則及本企業(yè)、本產(chǎn)業(yè)或本行業(yè)的實(shí)際情況協(xié)商，訂立集體合同規(guī)定之。

第四條凡在實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)的企業(yè)內(nèi)工作的工人與職員（包括學(xué)徒），不分民族、年齡、性別和國(guó)籍，均適用本條例，但被剝奪政治權(quán)利者除外。

第五條凡在實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)的企業(yè)內(nèi)工作的臨時(shí)工、季節(jié)工與試用人員，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇在本條例實(shí)施細(xì)則中另行規(guī)定之。

第六條本條例適用范圍內(nèi)的企業(yè)，因經(jīng)濟(jì)特殊困難不易維持，或尚未正式開工營(yíng)業(yè)者，經(jīng)企業(yè)行政方面或資方與工會(huì)基層委員會(huì)雙方協(xié)商同意，并報(bào)請(qǐng)當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，可暫緩實(shí)行本條例。

第二章勞動(dòng)保險(xiǎn)金的征集與保管

第七條本條例所規(guī)定之勞動(dòng)保險(xiǎn)的各項(xiàng)費(fèi)用，全部由實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)的企業(yè)行政方面或資方負(fù)擔(dān)，其中一部分由企業(yè)行政方面或資方直接支付，另一部分由企業(yè)行政方面或資方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)金，交工會(huì)組織辦理。

第八條凡根據(jù)本條例實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)的企業(yè)，其行政方面或資方須按月繳納相當(dāng)于各該企業(yè)全部工人與職員工資總額的百分之三，作為勞動(dòng)保險(xiǎn)金。此項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)金，不得在工人與職員工資內(nèi)扣除，并不得向工人與職員另行征收。

第九條勞動(dòng)保險(xiǎn)金的征集與保管方法如下：

甲、企業(yè)行政方面或資方，須按照上月份工資總額計(jì)算，于每月一日至十日限期內(nèi)，一次向中華全國(guó)總工會(huì)指定代收勞動(dòng)保險(xiǎn)金的國(guó)家銀行，繳納每月應(yīng)繳的勞動(dòng)保險(xiǎn)金。

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1951年2月26日中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例 ，國(guó)家頒布《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，簡(jiǎn)稱勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，并于1953年、1956年兩次修訂，全面確立了適用于中國(guó)城鎮(zhèn)職工中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例 的勞動(dòng)保險(xiǎn)制度。

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沒(méi)有被廢止中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例 ，但部分條款與現(xiàn)行法律法規(guī)沖突中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例 的無(wú)效。

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案

【頒布單位】勞動(dòng)部

【頒布日期】19530126

【實(shí)施日期】19530126

勞動(dòng)部1953年1月26日公布試行1988年9月1日起施行的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》將《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》中有關(guān)女工人、女職員生育待遇的規(guī)定廢止。

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