幫老板開(kāi)車出事故通常由老板負(fù)責(zé)給雇主開(kāi)車事故誰(shuí)負(fù)責(zé) ，雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害給雇主開(kāi)車事故誰(shuí)負(fù)責(zé) 的，雇主應(yīng)當(dāng) 承擔(dān)賠償責(zé)任 ;雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān) 連帶賠償責(zé)任 。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。按照高法《關(guān)于審理道路 交通事故損害賠償 案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第五條投保人允許的駕駛?cè)?駕駛機(jī)動(dòng)車 致使非本車人員的投保人遭受損害， 賠償權(quán)利人 請(qǐng)求承保該機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)予支持。但損害是因投保人故意造成的除外。投保人允許的駕駛?cè)税C(jī)動(dòng)車的承租人、借用人、與投保人形成勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系的工作人員或提供勞務(wù)一方以及其它投保人允許駕駛的人。

雇司機(jī)出了事故致他人損害的一般由雇主負(fù)責(zé)給雇主開(kāi)車事故誰(shuí)負(fù)責(zé) ，雇員或雇主受到損害的一般由責(zé)任人承擔(dān)。雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的給雇主開(kāi)車事故誰(shuí)負(fù)責(zé) ，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的給雇主開(kāi)車事故誰(shuí)負(fù)責(zé) ，可以向雇員追償給雇主開(kāi)車事故誰(shuí)負(fù)責(zé) ；雇員或雇主受到損害的則依據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)向事故責(zé)任人要求賠償。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百九十二條

個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系給雇主開(kāi)車事故誰(shuí)負(fù)責(zé) ，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。

得看事故具體造成的損害后果有多大給雇主開(kāi)車事故誰(shuí)負(fù)責(zé) ，如果沒(méi)有造成人員死亡，而且你開(kāi)車是在從事雇傭活動(dòng)或者工作的話，那么相應(yīng)的賠償責(zé)任由雇主承擔(dān)，如果你對(duì)事故的發(fā)生有重大過(guò)錯(cuò)的話，那么你要與你的老板對(duì)最終的損害后果承擔(dān) 連帶賠償責(zé)任 ，你老板也有權(quán)利向你追償。法律依據(jù)給雇主開(kāi)車事故誰(shuí)負(fù)責(zé) ：《 人身?yè)p害賠償 司法解釋》第九條雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng) 承擔(dān)賠償責(zé)任 ；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。

解答給雇主開(kāi)車事故誰(shuí)負(fù)責(zé) 我給老板開(kāi)車出了事故給雇主開(kāi)車事故誰(shuí)負(fù)責(zé) 的事故責(zé)任方應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)給雇主開(kāi)車事故誰(shuí)負(fù)責(zé) 的賠償責(zé)任。如果對(duì)方當(dāng)事人存在過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)由對(duì)方當(dāng)事人對(duì)造成的人身?yè)p害、財(cái)產(chǎn)損失進(jìn)行賠償；如果給雇主開(kāi)車事故誰(shuí)負(fù)責(zé) 我方存在過(guò)錯(cuò)依據(jù)交警事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)需要承擔(dān)責(zé)任的，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，雇員存在故意或重大過(guò)失的，雇主可以向雇員追償。法律依據(jù)《民法典》第一千一百九十二條個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。