幫老板開車出事故通常由老板負責(zé)給雇主開車事故誰負責(zé) ，雇員在從事雇傭活動中致人損害給雇主開車事故誰負責(zé) 的，雇主應(yīng)當 承擔(dān)賠償責(zé)任 ;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當與雇主承擔(dān) 連帶賠償責(zé)任 。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。按照高法《關(guān)于審理道路 交通事故損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第五條投保人允許的駕駛?cè)?駕駛機動車 致使非本車人員的投保人遭受損害， 賠償權(quán)利人 請求承保該機動車第三者責(zé)任強制保險的保險公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)予支持。但損害是因投保人故意造成的除外。投保人允許的駕駛?cè)税C動車的承租人、借用人、與投保人形成勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系的工作人員或提供勞務(wù)一方以及其它投保人允許駕駛的人。

雇司機出了事故致他人損害的一般由雇主負責(zé)給雇主開車事故誰負責(zé) ，雇員或雇主受到損害的一般由責(zé)任人承擔(dān)。雇員在從事雇傭活動中致人損害的給雇主開車事故誰負責(zé) ，雇主應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的給雇主開車事故誰負責(zé) ，可以向雇員追償給雇主開車事故誰負責(zé) ；雇員或雇主受到損害的則依據(jù)事故責(zé)任認定書向事故責(zé)任人要求賠償。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百九十二條

個人之間形成勞務(wù)關(guān)系給雇主開車事故誰負責(zé) ，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補償。接受勞務(wù)一方補償后，可以向第三人追償。

得看事故具體造成的損害后果有多大給雇主開車事故誰負責(zé) ，如果沒有造成人員死亡，而且你開車是在從事雇傭活動或者工作的話，那么相應(yīng)的賠償責(zé)任由雇主承擔(dān)，如果你對事故的發(fā)生有重大過錯的話，那么你要與你的老板對最終的損害后果承擔(dān) 連帶賠償責(zé)任 ，你老板也有權(quán)利向你追償。法律依據(jù)給雇主開車事故誰負責(zé) ：《 人身損害賠償 司法解釋》第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當 承擔(dān)賠償責(zé)任 ；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。

解答給雇主開車事故誰負責(zé) 我給老板開車出了事故給雇主開車事故誰負責(zé) 的事故責(zé)任方應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)給雇主開車事故誰負責(zé) 的賠償責(zé)任。如果對方當事人存在過錯的，應(yīng)當由對方當事人對造成的人身損害、財產(chǎn)損失進行賠償；如果給雇主開車事故誰負責(zé) 我方存在過錯依據(jù)交警事故責(zé)任認定書需要承擔(dān)責(zé)任的，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，雇員存在故意或重大過失的，雇主可以向雇員追償。法律依據(jù)《民法典》第一千一百九十二條個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補償。接受勞務(wù)一方補償后，可以向第三人追償。