大連最低工資標(biāo)準(zhǔn)（2021年11月1日起調(diào)整大連2022年社平工資 ，目前仍施行）大連2022年社平工資 ：

10月28日大連2022年社平工資 ，大連市人力資源和社會保障局發(fā)布《關(guān)于調(diào)整大連市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》大連2022年社平工資 ，根據(jù)通知，對全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行如下調(diào)整大連2022年社平工資 ：

大連市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資繼續(xù)保持增長態(tài)勢。其中，城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資87592元，同比名義增長(下同)7.0%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資45996元，同比增長5.4%。

受產(chǎn)業(yè)布局差異、行業(yè)規(guī)模發(fā)展和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡影響，2017年全省各地區(qū)、各行業(yè)、各崗位間年平均工資水平參差不齊。

分三大區(qū)域看，西部地區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員年平均工資水平依然最高，中部地區(qū)工資水平最低。西部地區(qū)年平均工資是中部地區(qū)的1.21倍，與2016年相比，差距擴(kuò)大0.05.分市縣看，年平均工資最高的澄邁縣是最低白沙縣的1.42倍，與2016年相比，差距擴(kuò)大0.08.全省18個(gè)市縣中，平均工資高于全省平均水平的有7個(gè)市縣。

分行業(yè)看，城鎮(zhèn)非私營單位年平均工資最高的“信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)”是平均工資最低的“農(nóng)林牧漁業(yè)”的3.58倍，與2016年相比，差距縮小0.19.全部19個(gè)行業(yè)門類中，平均工資高于全省平均水平的有8個(gè)行業(yè)。

根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示大連2022年社平工資 ：1939元。根據(jù)大連市政府調(diào)查統(tǒng)計(jì)2022年大連大連2022年社平工資 的社保繳費(fèi)基數(shù)、社平工資、最低工資標(biāo)準(zhǔn)地區(qū)社保繳費(fèi)基數(shù)地區(qū)和月社平工資地區(qū)明最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為大連2022年社平工資 ：9693元、1939元、3231元、900元。

1、大連市今年社會平均工資還沒有出來大連2022年社平工資 ，具體可關(guān)注政府官網(wǎng)信息。

2、遼寧省2021年全省全口徑平均工資為76596元（月平均工資為6383元）。2022年1月1日至2022年12月31日大連2022年社平工資 ，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限為19149元/月大連2022年社平工資 ，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限為3678元/月。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)已按上年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)核定大連2022年社平工資 的，需重新核定，其中已辦理待遇計(jì)發(fā)、喪撫待遇領(lǐng)取、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、個(gè)人賬戶一次性返還等變更業(yè)務(wù)大連2022年社平工資 的，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)不再重新核定。

法律依據(jù)

《于公布2021年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資等有關(guān)問題的通知》第一條 2021年全省全口徑平均工資為76596元（月平均工資為6383元）。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂大連2022年社平工資 的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供大連2022年社平工資 了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)該剔除：加班工資大連2022年社平工資 ；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊津貼；國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

勞動法規(guī)定了勞動者的工作最低不得低于當(dāng)?shù)毓嫉淖畹凸べY，只要條款規(guī)定的工資高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的就合法，企業(yè)內(nèi)部另增加的考核獎金、崗位工資等，勞動法不予規(guī)定。在勞動報(bào)酬條款中，可以約定勞動者的標(biāo)準(zhǔn)工資、加班加點(diǎn)工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼的數(shù)額及支付時(shí)間、支付方式等等。

一、2021年11月1日起，全市各用人單位勞動者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一調(diào)整為1910元，非全日制勞動者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一調(diào)整為19.2元。

此次調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均增幅8.6%，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均增幅7.9%。

二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括下列項(xiàng)目：

（一）延長工作時(shí)間工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

（三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

拓展資料：

此次調(diào)整具有以下主要特點(diǎn)：一是在調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，對小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也進(jìn)行了調(diào)整，保障了非全日制就業(yè)勞動者合法權(quán)益。二是對職工工資增長的拉動作用明顯。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，將直接拉動以最低工資標(biāo)準(zhǔn)或稍高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定勞動報(bào)酬人群的工資增長，同時(shí)提高了與最低工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)聯(lián)群體的收入水平。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

法律分析大連2022年社平工資 ：一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的大連2022年社平工資 ，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的大連2022年社平工資 ，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；職工工資在60%—300%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》

第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

第六十一條 社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法按時(shí)足額征收社會保險(xiǎn)費(fèi)，并將繳費(fèi)情況定期告知用人單位和個(gè)人。

第六十二條 用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

2022遼寧養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少?遼寧養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)是多少?據(jù)大連2022年社平工資 了解大連2022年社平工資 ，社保繳納基數(shù)是社會保險(xiǎn)繳納大連2022年社平工資 的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)基數(shù)與系數(shù)核定繳納金額。社保繳費(fèi)基數(shù)是社會平均工資大連2022年社平工資 的60%—300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元—3000元。

根據(jù)《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)遼寧省降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率綜合實(shí)施方案的通知》(遼政辦發(fā)〔2022〕14號)和《關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的若干意見》(遼人社〔2022〕23號)，現(xiàn)就公布2022年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(以下簡稱全口徑平均工資)和2022年基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)等有關(guān)問題通知如下：

　一、2022年全省全口徑平均工資為62859元(月平均工資為5238元)。

二、2022年7月1日至2022年12月31日，全省(不含丹東市)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一以全省全口徑平均工資核定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限，丹東市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按照4976元/月核定繳費(fèi)基數(shù)上限;個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限可繼續(xù)執(zhí)行2022社保年度(2022年7月-2022年6月)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)。

三、2022年全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一以全省全口徑平均工資核定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限可繼續(xù)執(zhí)行2022年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)。

四、2022年全省(不含沈陽市、大連市)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為72686元(月計(jì)發(fā)基數(shù)為6057元);沈陽市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為86334元(月計(jì)發(fā)基數(shù)為7195元);大連市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為92147元(月計(jì)發(fā)基數(shù)為7679元)。