佛山十級(jí)傷殘一共賠多少
法律分析:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金佛山十級(jí)傷殘一共賠多少 ,十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資佛山十級(jí)傷殘一共賠多少 ,不滿一年的按一年計(jì)算;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資,不滿一年的按一年計(jì)算;4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個(gè)月的,按3個(gè)月支付。勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
佛山十級(jí)傷殘能賠償多少錢佛山十級(jí)傷殘賠償數(shù)額是無固定數(shù)值的佛山十級(jí)傷殘一共賠多少 ,根據(jù)年齡的不同佛山十級(jí)傷殘一共賠多少 ,賠償不同的數(shù)額。殘疾賠償金是按照喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)佛山十級(jí)傷殘一共賠多少 ,然后按照當(dāng)?shù)氐某擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)佛山十級(jí)傷殘一共賠多少 ,按照20年來計(jì)算的,但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。因此十級(jí)傷殘賠償金是需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖杖肭闆r,還有受害人的年齡來計(jì)算的,是沒有一個(gè)固定的數(shù)值的。
佛山的十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣賠償?shù)?/strong>一、佛山的 十級(jí)工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣賠償?shù)? 根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定佛山十級(jí)傷殘一共賠多少 ,佛山市 工傷 職工鑒定為 十級(jí)傷殘 的佛山十級(jí)傷殘一共賠多少 ,享有以下待遇: 1、治療工傷所需費(fèi)用符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付; 2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn),安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付; 4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在 停工留薪期 內(nèi),原 工資福利 待遇不變,由所在單位按月支付; 5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé); 6、從工傷保險(xiǎn)基金支付7個(gè)月本人 工資 一次性傷殘補(bǔ)助金 ; 7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi); 8、勞動(dòng)解除或者終止,按照解除或者 終止勞動(dòng)合同 時(shí)本人工資為基數(shù),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月,由用人單位支付一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月。 用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付所有費(fèi)用。 本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。用人單位少報(bào)職工工資,未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),造成工傷職工享受的工傷保險(xiǎn)待遇降低的,工傷保險(xiǎn)待遇差額部分由用人單位向工傷職工補(bǔ)足。 二、《 廣州 市工傷保險(xiǎn)條例》 第34條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資, 八級(jí)傷殘 為十一個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資。 七級(jí)至十級(jí)傷殘職工依法與用人單位解除或者終止 勞動(dòng)關(guān)系 的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系: (一)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為六個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為二個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為一個(gè)月的本人工資。 (二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資。 在我國相關(guān)的勞動(dòng)者在受到工傷傷害時(shí),我國的 勞動(dòng)法 律對這類人的傷害進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)償。具體的補(bǔ)償規(guī)則按照我國的法律規(guī)定,進(jìn)行一次性醫(yī)療補(bǔ)償、誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的補(bǔ)償,擬補(bǔ)勞動(dòng)者的實(shí)際損失。