一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)耳鳴1—10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ：一次性傷殘補(bǔ)助金：

1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月耳鳴1—10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月耳鳴1—10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月耳鳴1—10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月。

耳鳴1—10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)耳鳴1—10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ：

1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以27個(gè)月耳鳴1—10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以25個(gè)月；

3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以23個(gè)月；

4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以21個(gè)月；

5、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以16個(gè)月；

6、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以14個(gè)月；

7、七級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以12個(gè)月；

8、八級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以10個(gè)月；

9、九級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以8個(gè)月；

10、十級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以6個(gè)月。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療耳鳴1—10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議耳鳴1—10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)耳鳴1—10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

一、工傷不夠傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右耳鳴1—10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，單位支付20%）

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×50元/天

3、護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）

4、交通費(fèi)：300-1000元（社保支付）

5、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn)）（單位支付）

二、工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右耳鳴1—10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，單位支付20%）

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×50元/天

3、交通費(fèi)：300-1000元（社保支付）

4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn)）（單位支付）

5、護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）

6、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×7個(gè)月（社保支付）

7、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：本人工資×1個(gè)月（社保支付）

8、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：本人工資×4個(gè)月（單位支付）

三、工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右，單位支付20%）

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×50元/天

3、交通費(fèi)：300-1000元（社保支付）

4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn)）（單位支付）

5、護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）

6、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×9個(gè)月（社保支付）

7、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：本人工資×2個(gè)月（社保支付）

8、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：本人工資×8個(gè)月（單位支付）

四、工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右，單位支付20%）

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×50元/天

3、交通費(fèi)：300-1000元（社保支付）

4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn)）（單位支付）

5、護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）

6、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×11個(gè)月（社保支付）

7、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：本人工資×4個(gè)月（社保支付）

8、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：本人工資×15個(gè)月（單位支付）

五、工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右，單位支付20%）

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×50元/天

3、交通費(fèi)：300-1000元（社保支付）

4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn)）（單位支付）

5、護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）

6、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×13個(gè)月（社保支付）

7、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：本人工資×6個(gè)月（社保支付）

8、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：本人工資×25個(gè)月（單位支付）

六、工傷六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右，單位支付20%）

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×50元/天

3、交通費(fèi)：300-1000元（社保支付）

4、安裝輔助器具：截肢才可以賠償，以假肢公司意見為準(zhǔn),有購(gòu)買社保耳鳴1—10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的每四年到社保局申請(qǐng)更換，沒有購(gòu)買社保耳鳴1—10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的一次性賠償至70周歲（社保支付）

5、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn)）（單位支付）

6、護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）

7、傷殘津貼：本人工資×60%×到解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)（單位支付）

8、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×16個(gè)月（社保支付）

9、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：本人工資×8個(gè)月（社保支付）

10、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：本人工資×40個(gè)月（單位支付）

七、工傷五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右，單位支付20%）

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×50元/天

3、交通費(fèi)：300-1000元（社保支付）

4、安裝輔助器具：截肢才可以賠償，以假肢公司意見為準(zhǔn),有購(gòu)買社保的每四年到社保局申請(qǐng)更換，沒購(gòu)買社保的一次性賠償至70周歲（社保支付）

5、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn)）（單位支付）

6、護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）

7、傷殘津貼：本人工資×70%×到解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)（單位支付）

8、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×18個(gè)月（社保支付）

9、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：本人工資×10個(gè)月（社保支付）

10、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：本人工資×50個(gè)月（單位支付）

八、工傷四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右，單位支付20%）

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×50元/天

3、交通費(fèi)：300-1000元（社保支付）

4、安裝輔助器具：截肢才可以賠償，以假肢公司意見為準(zhǔn),有購(gòu)買社保的每四年到社保局申請(qǐng)更換，沒購(gòu)買社保的一次性賠償至70周歲（社保支付）

5、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn)）（單位支付）

6、護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）

7、長(zhǎng)期護(hù)理費(fèi)：需鑒定需要護(hù)理依賴才可以賠償，按當(dāng)?shù)啬甓嚷毠ぴ缕骄べY，計(jì)發(fā)10年。（社保支付）

8、傷殘津貼：本人工資×75%（社保按月支付）

如果單位沒有買社保,一次性賠償10年.

9、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×21個(gè)月（社保支付）

10、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：本人工資×12個(gè)月（社保支付）

九、工傷三級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右，單位支付20%）

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×50元/天

3、交通費(fèi)：300-1000元（社保支付）

4、安裝輔助器具：截肢才可以賠償，以假肢公司意見為準(zhǔn),有購(gòu)買社保的每四年到社保局申請(qǐng)更換，沒購(gòu)買社保的一次性賠償至70周歲（社保支付）

5、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn)）（單位支付）

6、護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）

7、長(zhǎng)期護(hù)理費(fèi)：需鑒定需要護(hù)理依賴才可以賠償，按當(dāng)?shù)啬甓嚷毠ぴ缕骄べY，計(jì)發(fā)10年。（社保支付）

8、傷殘津貼：本人工資×80%（社保按月支付）

如果單位沒有買社保,一次性賠償10年.

9、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×23個(gè)月（社保支付）

10、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：本人工資×13個(gè)月（社保支付）

十、工傷二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右，單位支付20%）

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×50元/天

3、交通費(fèi)：300-1000元（社保支付）

4、安裝輔助器具：截肢才可以賠償，以假肢公司意見為準(zhǔn),有購(gòu)買社保的每四年到社保局申請(qǐng)更換，沒購(gòu)買社保的一次性賠償至70周歲（社保支付）

5、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn)）（單位支付）

6、護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）

7、長(zhǎng)期護(hù)理費(fèi)：需鑒定需要護(hù)理依賴才可以賠償，按當(dāng)?shù)啬甓嚷毠ぴ缕骄べY，計(jì)發(fā)10年。（社保支付）

8、傷殘津貼：本人工資×85%（社保按月支付）

如果單位沒有買社保,一次性賠償10年.

9、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×25個(gè)月（社保支付）

10、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：本人工資×14個(gè)月（社保支付）

十一、工傷一級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右，單位支付20%）

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×50元/天

3、交通費(fèi)：300-1000元（社保支付）

4、安裝輔助器具：截肢才可以賠償，以假肢公司意見為準(zhǔn),有購(gòu)買社保的每四年到社保局申請(qǐng)更換，沒購(gòu)買社保的一次性賠償至70周歲（社保支付）

5、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn)）（單位支付）

6、護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）

7、長(zhǎng)期護(hù)理費(fèi)：需鑒定需要護(hù)理依賴才可以賠償，按當(dāng)?shù)啬甓嚷毠ぴ缕骄べY，計(jì)發(fā)10年。（社保支付）

8、傷殘津貼：本人工資×90%（社保按月支付）

如果單位沒有買社保,一次性賠償10年.

9、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×27個(gè)月（社保支付）

10、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：本人工資×15個(gè)月（社保支付）

十二、工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、喪葬費(fèi)：統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資（4640元/月）×6=27840元

2、一次性工傷補(bǔ)助金：28844元×20=576880元（全國(guó)統(tǒng)一,工亡發(fā)生時(shí)間在2015年1月1日至2015年12月31日期間的均按此標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，28844是2015年計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，每年變更）

3、供養(yǎng)親屬撫恤金：

配偶喪失勞動(dòng)勞動(dòng)能力，賠償死者工資40%，一共賠償10年耳鳴1—10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

子女撫養(yǎng)到18歲，死者工資的30%；

父親超過(guò)60歲，母親超過(guò)55歲需要賠償撫恤金，65歲以下賠償10年，65歲以上的賠償5年

法律分析：傷殘1到10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是：1、醫(yī)療費(fèi)；2、誤工費(fèi)；3、護(hù)理費(fèi)；4、交通費(fèi)；5、住宿費(fèi)；6、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；7、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)；8、傷殘賠償金；9、殘疾輔助器具費(fèi)；10、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)；11、康復(fù)費(fèi)；12、護(hù)理費(fèi)；13、后續(xù)治療費(fèi)；14、精神損害撫慰金。傷殘等級(jí)作為賠償標(biāo)準(zhǔn)耳鳴1—10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的系數(shù)，即一至十級(jí)對(duì)應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%，具體計(jì)算方式如下，

受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí)，從第1級(jí)到第10級(jí)，每級(jí)相差10%。

對(duì)于單處傷殘的，一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%，二級(jí)傷殘則乘以90%，依此類推，九級(jí)傷殘乘以20%,十級(jí)傷殘乘以10%。

對(duì)于多處傷殘的，確定殘疾賠償金時(shí)，以評(píng)定的最高傷殘等級(jí)賠償比例為基數(shù)。其耳鳴1—10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 他傷殘為2級(jí)—5級(jí)的，每增加1處，增加賠償比例4%他傷殘等級(jí)為6級(jí)—10級(jí)的，每增加1處，增加賠償比例2%加的賠償比例合計(jì)不得超過(guò)10%。最高賠償比例不得超過(guò)100%。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為，醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，外地就醫(yī)交通費(fèi)，食宿費(fèi)，治療費(fèi)，輔助器具費(fèi)，生活護(hù)理費(fèi)，停工留薪期工資，次性傷殘補(bǔ)助金，傷殘津貼，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：

1、一級(jí)傷殘，日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無(wú)法維持，意識(shí)消失，各種活動(dòng)均受到限制而臥床，完全喪失勞動(dòng)能力；

2、二級(jí)傷殘，日常生活需要隨時(shí)有人幫助，各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅上耳鳴1—10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的活動(dòng)，不能工作，社會(huì)交往極度困難；

3、三級(jí)傷殘，不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)，各種活動(dòng)受限，僅限于室內(nèi)耳鳴1—10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的活動(dòng)， 明顯職業(yè)受限，社會(huì)交往困難；

4、四級(jí)傷殘，日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助，各種活動(dòng)受限，僅限于居住范圍內(nèi)耳鳴1—10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的活動(dòng)，職業(yè)種類受限，社會(huì)交往嚴(yán)重受限；

5、五級(jí)傷殘，日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù)，各種活動(dòng)受限，僅限于就近的活動(dòng)，需要明顯減輕工作，社會(huì)交往貧乏；

6、六級(jí)傷殘，日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助，各種活動(dòng)降低， 不能勝任原工作，社會(huì)交往狹窄；

7、七級(jí)傷殘，日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限，短暫活動(dòng)不受限，長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限，工作時(shí)間需要明顯縮短，社會(huì)交往降低；

8、八級(jí)傷殘，日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限，遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限，斷續(xù)工作，社會(huì)交往受約束；

9、九級(jí)傷殘，日?；顒?dòng)能力大部分受限，工作和學(xué)習(xí)能力下降，社會(huì)交往能力大部分受限；

10、十級(jí)傷殘，日?；顒?dòng)能力部分受限，工作和學(xué)習(xí)能力有所下降， 社會(huì)交往能力部分受限。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第四十條

傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一、1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的耳鳴1—10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，保留勞動(dòng)關(guān)系耳鳴1—10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，退出工作崗位耳鳴1—10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資耳鳴1—10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

二、5級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；

(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。