一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月本人工資2021深圳工傷十級最低標準 ，八級傷殘為11個月本人工資九級傷殘為9個月本人工資，十級傷殘為7個月本人工資2021深圳工傷十級最低標準 ；一次性工傷醫(yī)療補助金：七級傷殘為6個月本人工資，八級傷殘為4個月本人工資，九級傷殘為2個月本人工資，十級傷殘為1個月本人工資2021深圳工傷十級最低標準 ；一次性傷殘就業(yè)補助金：七級傷殘為25個月本人工資，八級傷殘為15個月本人工資，九級傷殘為8個月本人工資，十級傷殘為4個月本人工資。要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月本人工資，八級傷殘為11個月本人工資，九級傷殘為9個月本人工資，十級傷殘為7個月本人工資;一次性工傷醫(yī)療補助金：七級傷殘為6個月本人工資，八級傷殘為4個月本人工資，九級傷殘為2個月本人工資，十級傷殘為1個月本人工資;

一次性傷殘就業(yè)補助金：七級傷殘為25個月本人工資，八級傷殘為15個月本人工資，九級傷殘為8個月本人工資，十級傷殘為4個月本人工資;要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

拓展資料：深圳工傷十級傷殘賠償標準2021是7個月薪水的傷殘補助金，一次性發(fā)放。如果職工提出因工傷而要離開工作崗位的，還可以獲得醫(yī)療金和就業(yè)補助金，分別為一個月工資和四個月工資。通常情況下十級工傷是生活能過自理的，因此沒有生活護理費用。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十二條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資。

深圳工傷賠償具體以傷情為準的。2021年深圳工傷賠償標準具體有：

1、一級傷殘補助金等于本人工資乘以27個月2021深圳工傷十級最低標準 ；

2、二級傷殘補助金等于本人工資乘以25個月；

3、三級傷殘補助金等于本人工資乘以23個月；

4、四級傷殘補助金等于本人工資乘以21個月。如果傷情較重2021深圳工傷十級最低標準 ，根據(jù)醫(yī)生的意見恢復后依然會影響到勞動能力或留下傷殘2021深圳工傷十級最低標準 ，那么建議在恢復期后去勞動能力鑒定委員會委托的醫(yī)務(wù)鑒定機構(gòu)做一個鑒定。

《中華人民共和國勞動法》

第七十三條

勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

（一）退休；

（二）患病、負傷；

（三）因工傷殘或者患職業(yè)??；

（四）失業(yè)；

（五）生育。

勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。

勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規(guī)規(guī)定。

勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期2021深圳工傷十級最低標準 ，一次性傷殘補助金2021深圳工傷十級最低標準 ，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿2021深圳工傷十級最低標準 ，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。十級傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。

1、一次性傷殘補助金2021深圳工傷十級最低標準 ：七級傷殘為13個月本人工資，八級傷殘為11個月本人工資，九級傷殘為9個月本人工資，十級傷殘為7個月本人工資2021深圳工傷十級最低標準 ；

2、一次性工傷醫(yī)療補助金2021深圳工傷十級最低標準 ：七級傷殘為6個月本人工資，八級傷殘為4個月本人工資，九級傷殘為2個月本人工資，十級傷殘為1個月本人工資；

3、一次性傷殘就業(yè)補助金：七級傷殘為25個月本人工資，八級傷殘為15個月本人工資，九級傷殘為8個月本人工資，十級傷殘為4個月本人工資；

要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

選擇法院時可以選擇賠償標準較高的法院

根據(jù)《民事訴訟法》第二十九條規(guī)定，因侵權(quán)行為提起的訴訟，由侵權(quán)行為地或被告住所地人民法院管轄。由此可以看出，交通事故案件不僅僅的交通事故發(fā)生地法院可以管轄，被告住所地法院也有權(quán)管轄。

交通事故賠償劃分標準

（一）人身損害賠償標準

人身損害賠償標準，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第17條、《中華人民共和國侵權(quán)責任法》第16條的規(guī)定，包括以下項目：醫(yī)療費、誤工費、護理費、護理誤工費、社保補繳費、重新入職損失費、重新找工作短期生活費、暫時失業(yè)費。住院采購費等其2021深圳工傷十級最低標準 他合理費用、精神損害撫慰金。

（二）財產(chǎn)損失賠償標準

財產(chǎn)損失賠償標準，以交通事故造成的直接損失和間接損失來確定賠償數(shù)額。

（三）精神損害賠償標準

綜上所述精神損害是一種外人無法計量的無形傷害，對于精神損害的大小和程度一般無法用物質(zhì)尺度來衡量，因此，在具體的司法實踐中，對于精神損害撫慰金，只能依據(jù)當事人的具體情況包括地區(qū)經(jīng)濟環(huán)境，當事人的身份，當事人的家庭背景，當事人在案件中責任的大小，社會影響力等由法官依據(jù)自由裁量權(quán)在一個類似客觀合理適當?shù)姆秶鷥?nèi)進行確定。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受賠償待遇。

十級傷殘待遇：1、一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月本人工資2021深圳工傷十級最低標準 ，八級傷殘為11個月本人工資2021深圳工傷十級最低標準 ，九級傷殘為9個月本人工資，十級傷殘為7個月本人工資；2、一次性工傷醫(yī)療補助金：七級傷殘為6個月本人工資，八級傷殘為4個月本人工資，九級傷殘為2個月本人工資，十級傷殘為1個月本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：七級傷殘為25個月本人工資，八級傷殘為15個月本人工資，九級傷殘為8個月本人工資，十級傷殘為4個月本人工資；要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同2021深圳工傷十級最低標準 的，由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。《工傷保險條例》第三十七條，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受賠償待遇。