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義務幫工十級傷殘賠償標準

在線問法 時間: 2023.06.19
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【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資義務幫工十級傷殘賠償標準,職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,十級傷殘為7個月的本人工資,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
義務幫工十級傷殘賠償標準

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的義務幫工十級傷殘賠償標準 ,從工傷保險基金支付義務幫工十級傷殘賠償標準 ;

2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費;

3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認義務幫工十級傷殘賠償標準 ,安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標準支付;

4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責;

勞動者十級工傷賠償標準是多少

十級工傷賠償標準1、標準義務幫工十級傷殘賠償標準 :享受一次性傷殘補助金:十級傷殘為6個月的本人工資。2、要求:勞動合同期滿終止義務幫工十級傷殘賠償標準 ,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。(具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。3.本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算義務幫工十級傷殘賠償標準 ;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資義務幫工十級傷殘賠償標準 ;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。

2020年工傷十級傷殘賠償標準是什么?

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十級傷殘賠償標準分為兩種義務幫工十級傷殘賠償標準 :合同未到期義務幫工十級傷殘賠償標準 ,一次性傷殘補助金義務幫工十級傷殘賠償標準 ,標準為7個月的本人工資;勞動合同期滿義務幫工十級傷殘賠償標準 ,或者職工本人提出解除勞動合同的義務幫工十級傷殘賠償標準 ,享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。十級傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計部門公布上一年度相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。

工傷鑒定十級傷殘賠償標準根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條。職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,十級傷殘為7個月的本人工資,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

各級勞動鑒定委員會應當按國家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準(國家標準GB/T16180-1996)(以下簡稱評殘標準),對因工負傷或者患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和護理依賴程度進行等級鑒定。符合評殘標準一級至四級為全部喪失勞動能力;五級至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評定的傷殘等級為主要依據(jù)。

勞動能力鑒定標準即GB/T16180—2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》是根據(jù)《工傷保險條例》(中華人民共和國國務院第375號令)制定的標準。本標準代替GB/T16180—1996《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》。本標準參考與協(xié)調(diào)的國家文件、醫(yī)學技術標準與相關評殘標準有:殘疾人標準,革命傷殘軍人評定標準等。

工傷十級的賠償標準是多少

對于十級工傷義務幫工十級傷殘賠償標準 的賠償標準義務幫工十級傷殘賠償標準 ,根據(jù)義務幫工十級傷殘賠償標準 我國相關法律規(guī)定義務幫工十級傷殘賠償標準 ,為一次性傷殘補助金為7個月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

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