補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不需要繳納個(gè)人所得稅。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 ,用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 的經(jīng)濟(jì)上補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 的補(bǔ)助。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 ,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》
第二條
下列各項(xiàng)個(gè)人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 :
(一)工資、薪金所得;
(二)勞務(wù)報(bào)酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得;
(五)經(jīng)營(yíng)所得;
(六)利息、股息、紅利所得;
(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得;
(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;
(九)偶然所得。
居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅;非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得,按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得,依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要扣個(gè)人所得稅嗎經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要扣個(gè)人所得稅。
《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 的通知》(國(guó)稅發(fā)[1999]178號(hào)補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 ,以下簡(jiǎn)稱《國(guó)稅通知》)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》(財(cái)稅[2001]57號(hào)補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 ,以下簡(jiǎn)稱《財(cái)稅通知》)的規(guī)定,個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 ;超出部分除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算,超過12年的按12計(jì)算。
公司的賠償金要扣稅嗎賠償金 需要繳 個(gè)稅 。國(guó)家規(guī)定補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 了對(duì)勞動(dòng)者取得補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 的一次性 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 和賠償金征收 個(gè)人所得稅 的最低標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 ,只有超過該標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)額在按照勞動(dòng)者在用人單位工作的實(shí)際年限進(jìn)行平均后,才向勞動(dòng)者征收個(gè)人所得稅。具體標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、以當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄?工資 3倍數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn),低于該數(shù)額的,勞動(dòng)者無需繳納個(gè)人所得稅;高于該數(shù)額的,勞動(dòng)者需要繳納個(gè)人所得稅。 2、勞動(dòng)者取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等收入高于當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍的,用高出的數(shù)額除以勞動(dòng)者在用人單位的工作年限(勞動(dòng)者在用人單位的工作年限超過12年的,按照12年計(jì)算),所得數(shù)額視為勞動(dòng)者個(gè)人的月工資或薪金收入,對(duì)該數(shù)額超過2000元的部分征收個(gè)人所得稅。 《關(guān)于個(gè)人與用人單位解除取得的一次性補(bǔ)償收入征免問題的通知》(財(cái)稅【2001】157號(hào))第一條規(guī)定:個(gè)人因與用人單位 解除勞動(dòng)關(guān)系 而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅。
公司辭退員工賠償金要扣稅么需要根據(jù)具體情況而定,個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》(國(guó)稅發(fā)[1999]178號(hào))的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個(gè)人所得稅。
法律分析
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,稅收收取的相關(guān)政策:1、根據(jù)工作地方的工資標(biāo)準(zhǔn)的三倍工資金額來計(jì)算,如果比這個(gè)工資數(shù)額低,也不需要繳納相應(yīng)的個(gè)人所得稅,但是如果比這個(gè)金額高,勞動(dòng)者就需要進(jìn)行相應(yīng)的繳納個(gè)人所得稅。2、勞動(dòng)者如果因?yàn)楦鞣N原因?qū)е乱淮涡缘目梢缘玫揭还P賠償金,如果這筆金額比勞動(dòng)者所在的當(dāng)?shù)氐囊荒甑钠骄墓べY高出補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 了三倍以上的情況,那么就需要用用數(shù)額減去三倍的工資的金額,高出來的金額就主要再除以勞動(dòng)者在其工作的單位的工作的時(shí)間年限,如果工作年限時(shí)間較長(zhǎng)超過補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 了12年,那么就要按照12年來計(jì)算。這樣計(jì)算出來的金額就是勞動(dòng)者的自己的月工資的收入,那么對(duì)于這部分的金額,需要將此金額進(jìn)行減去2000計(jì)算,超過的部分就要開始征收個(gè)人所得稅了,所以扣不扣稅需要根據(jù)具體情況而定。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》
第三十五條 納稅人有下列情形之一的,稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)核定其應(yīng)納稅額:(一)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定可以不設(shè)置帳簿的;(二)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定應(yīng)當(dāng)設(shè)置帳簿但未設(shè)置的;(三)擅自銷毀帳簿或者拒不提供納稅資料的;(四)雖設(shè)置帳簿,但帳目混亂或者成本資料、收入憑證、費(fèi)用憑證殘缺不全,難以查帳的;(五)發(fā)生納稅義務(wù),未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報(bào),經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期申報(bào),逾期仍不申報(bào)的;(六)納稅人申報(bào)的計(jì)稅依據(jù)明顯偏低,又無正當(dāng)理由的。稅務(wù)機(jī)關(guān)核定應(yīng)納稅額的具體程序和方法由國(guó)務(wù)院稅務(wù)主管部門規(guī)定。
第三十一條 納稅人、扣繳義務(wù)人按照法律、行政法規(guī)規(guī)定或者稅務(wù)機(jī)關(guān)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定的期限,繳納或者解繳稅款。納稅人因有特殊困難,不能按期繳納稅款的,經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局批準(zhǔn),可以延期繳納稅款,但是最長(zhǎng)不得超過三個(gè)月。
員工獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要扣個(gè)稅嗎您好補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 ,員工獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要扣個(gè)稅。
根據(jù)財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人與用人單位解除取得的一次性補(bǔ)償收入征免問題的通知》(財(cái)稅【2001】157號(hào))
第1條規(guī)定:“個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的、生活補(bǔ)助費(fèi)和其補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 ;超過的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》(國(guó)稅發(fā)【1999】178號(hào))的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個(gè)人所得稅?!?/p>
第2條規(guī)定:“個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)按照國(guó)家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅時(shí)予以扣除。
擴(kuò)展資料
法定對(duì)象
我國(guó)個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國(guó)境內(nèi)居住有所得的人,以及不在中國(guó)境內(nèi)居住而從中國(guó)境內(nèi)取得所得的個(gè)人,包括中國(guó)國(guó)內(nèi)公民,在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺(tái)同胞。
居民納稅義務(wù)人
在中國(guó)境內(nèi)有住所,或者無住所而在境內(nèi)居住滿1年的個(gè)人,是居民納稅義務(wù)人,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無限納稅義務(wù),即就其在中國(guó)境內(nèi)和境外取得的所得,依法繳納個(gè)人所得稅。
非居民納稅義務(wù)人
在中國(guó)境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個(gè)人,是非居民納稅義務(wù)人,承擔(dān)有限納稅義務(wù),僅就其從中國(guó)境內(nèi)取得的所得,依法繳納個(gè)人所得稅。
參考資料:個(gè)稅