協(xié)商解除合同補償金要交稅嗎
一、 勞動合同 解除補償金交稅嗎? 解除勞動合同 補償金需要交稅協(xié)商解除合同補償金要交稅嗎 ,按照《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位 解除勞動關(guān)系 取得的一次性補償收入征免 個人所得稅 問題的通知》(財稅[2001]157號)的規(guī)定協(xié)商解除合同補償金要交稅嗎 :個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入?yún)f(xié)商解除合同補償金要交稅嗎 ,包括用人單位發(fā)放的 經(jīng)濟補償金 、生活補助費和其他補助費用。對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟補償收入,應(yīng)按“ 工資 、薪金所得”項目計征個人所得稅。 二、解除勞動合同的補償 1、解除勞動合同對勞動者對勞動者的經(jīng)濟補償金,由用人單位一次性發(fā)給。 2、 用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。 3、用人單位支付勞動者的工資報酬低于當?shù)?最低工資標準 的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。 4、經(jīng)勞動 合同當事人 協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。 5、勞動者患病或者非因工負傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的,用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,同時還應(yīng)發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費?;贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費,患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之百。 6、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應(yīng)按其在本單位工作的年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。 7、勞動 合同訂立 時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議,由用人單位解除勞動合同的,用人單位按勞動者在本單位工作的年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。 8、用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,必須裁減人員的,用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。 9、用人單位解除勞動合同后,未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟補償金外,還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。 10、經(jīng)濟補償金的工資計算標準是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動者 解除合同 前十二個月的月平均工資。 基本上除協(xié)商解除合同補償金要交稅嗎 了國家補償和 國家賠償 所得款之外,其他的所有合法收入都是要依法交納個人所得稅的。交稅納稅是一件非常嚴肅認真的事情,自身違規(guī)操作而試圖逃避納稅義務(wù)的,最終都會付出相應(yīng)的法律代價的。還有就是,對公司給出的解除勞動合同的補償標準要對照著 勞動合同法 進行審查。
補償金的問題協(xié)商解除勞動合同需要繳稅嗎需要協(xié)商解除合同補償金要交稅嗎 ,按照《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人 單位解除勞動關(guān)系 取得協(xié)商解除合同補償金要交稅嗎 的一次性補償收入征免 個人所得稅 問題協(xié)商解除合同補償金要交稅嗎 的通知》(財稅[2001]157號)的規(guī)定協(xié)商解除合同補償金要交稅嗎 :個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入,包括用人單位發(fā)放的 經(jīng)濟補償金 、生活補助費和其他補助費用。對于個人因 解除勞動合同 而取得一次性經(jīng)濟補償收入,應(yīng)按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。
合同解除賠償金需要繳稅嗎合同解除賠償金需要繳稅協(xié)商解除合同補償金要交稅嗎 ,應(yīng)按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。對于個人取得的一次性賠償金協(xié)商解除合同補償金要交稅嗎 ,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入?yún)f(xié)商解除合同補償金要交稅嗎 ,包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用,其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅。
【法律依據(jù)】
《個人所得稅法》第二條
下列各項個人所得,應(yīng)當繳納個人所得稅協(xié)商解除合同補償金要交稅嗎 :
(一)工資、薪金所得協(xié)商解除合同補償金要交稅嗎 ;
(二)勞務(wù)報酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特許權(quán)使用費所得;
(五)經(jīng)營所得;
(六)利息、股息、紅利所得;
(七)財產(chǎn)租賃所得;
(八)財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;
(九)偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合并計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得,按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得,依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。
解除勞動合同經(jīng)濟補償金需要繳稅嗎1、 解除勞動合同 補償金需要交稅協(xié)商解除合同補償金要交稅嗎 ,安裝《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位 解除勞動關(guān)系 取得的一次性補償收入征免 個人所得稅 問題的通知》(財稅[2001]157號)的規(guī)定協(xié)商解除合同補償金要交稅嗎 :個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入?yún)f(xié)商解除合同補償金要交稅嗎 ,包括用人單位發(fā)放的 經(jīng)濟補償金 、生活補助費和其他補助費用。對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟補償收入,應(yīng)按“ 工資 、薪金所得”項目計征個人所得稅。 2、具體計稅公式如下協(xié)商解除合同補償金要交稅嗎 : 解除勞動關(guān)系取得的一次性經(jīng)濟補償收入應(yīng)納個人所得稅={[(一次性經(jīng)濟補償收入-免稅收入額-實際繳納的基本 社會保險 費和 住房公積金 )÷ 工齡 -費用扣除額]×適用稅率-速算扣除數(shù)}×工齡。 公式中“實際繳納的基本社會保險費和住房公積金”,是指個人取得的補償收入時實際繳納到地方稅務(wù)機關(guān)、勞動社會保障部門或政府住房公積金管理部門指定專戶的部分,對未實際繳納的不得扣除。如實際繳納的基本社會保險費和住房公積金已于當月發(fā)放工資中扣除,則一次性經(jīng)濟補償收入計算時不可再重復(fù)扣除。工齡”是指計算發(fā)放一次性經(jīng)濟補償收入的個人實際工作年限,如果實際工作年限超過12年的,按12年計算。