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公司誣陷員工給公司造成損失

在線問法 時(shí)間: 2024.01.23
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法律分析故意捏造并散布虛構(gòu)公司誣陷員工給公司造成損失的事實(shí),足以貶損公司誣陷員工給公司造成損失他人人格,破壞他人名譽(yù),給他人名譽(yù)造成不良影響的,構(gòu)成誹謗,誣告陷害罪,是指捏造事實(shí),作虛假告發(fā),意圖陷害他人,使他人受刑事追究公司誣陷員工給公司造成損失的行為,公司誣陷員工名譽(yù)受損扭曲事實(shí)本身不違反法律,如果扭曲事實(shí),意圖使公司誣陷員工給公司造成損失他人受到刑事追究,則可能涉嫌誣告陷害罪,已經(jīng)追究刑事責(zé)任,《中華人民共和國治安管理處罰法》 第六十條 有下列行為之一的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款公司誣陷員工給公司造成損失:(一)隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣或者損毀行政執(zhí)法機(jī)關(guān)依法扣押、查封、凍結(jié)的財(cái)物的。
公司誣陷員工名譽(yù)受損

扭曲事實(shí)本身不違反法律,如果扭曲事實(shí),意圖使公司誣陷員工給公司造成損失 他人受到刑事追究,則可能涉嫌誣告陷害罪,已經(jīng)追究刑事責(zé)任;如果屬于一般違法,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行行政處罰。誣告陷害罪,是指捏造事實(shí),作虛假告發(fā),意圖陷害他人,使他人受刑事追究公司誣陷員工給公司造成損失 的行為。這里的“他人”,是指所有的第三人,既包括一般的干部、群眾,也包括正在服刑的罪犯和其他在押的被告人和犯罪嫌疑人。誣告陷害他人,必須是以使他人受刑事追究為目的。如果不以使他人受刑事追究為目的而捏造事實(shí)誣告的,如以敗壞他人名譽(yù)、阻止他人得到某種獎(jiǎng)勵(lì)或者提升等為目的而誣告他人有違法或不道德行為的,不構(gòu)成本罪。

法律依據(jù):

《中華人民共和國刑法》

第二百四十三條 捏造事實(shí)誣告陷害他人,意圖使他人受刑事追究,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上十年以下有期徒刑。國家機(jī)關(guān)工作人員犯前款罪的,從重處罰。不是有意誣陷,而是錯(cuò)告,或者檢舉失實(shí)的,不適用前兩款的規(guī)定。

《中華人民共和國治安管理處罰法》 第六十條 有下列行為之一的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款公司誣陷員工給公司造成損失 :

(一)隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣或者損毀行政執(zhí)法機(jī)關(guān)依法扣押、查封、凍結(jié)的財(cái)物的;

(二)偽造、隱匿、毀滅證據(jù)或者提供虛假證言、謊報(bào)案情,影響行政執(zhí)法機(jī)關(guān)依法辦案的;

(三)明知是贓物而窩藏、轉(zhuǎn)移或者代為銷售的;

(四)被依法執(zhí)行管制、剝奪政治權(quán)利或者在緩刑、保外就醫(yī)等監(jiān)外執(zhí)行中的罪犯或者被依法采取刑事強(qiáng)制措施的人,有違反法律、行政法規(guī)和國務(wù)院公安部門有關(guān)監(jiān)督管理規(guī)定的行為。

辭職后,公司誣陷我造成公司損失?

如果有詳細(xì)的證據(jù)證明和澄清你沒有做對公司不利的事情公司誣陷員工給公司造成損失 ,那么公司誣陷你公司誣陷員工給公司造成損失 ,你可以向公司索要賠償,比如誤工費(fèi),名譽(yù)損失費(fèi)等。不過一般情況公司也不會乖乖就范給你賠償費(fèi),這種也不歸勞動(dòng)仲裁管,只能通過法律途徑起訴公司,獲取賠償。也可以走法律途徑以后,然后再跟公司協(xié)商,一般情況,多數(shù)公司還是注意形象和影響,可能愿意協(xié)商解決。

勞動(dòng)法之誹謗員工罪行,公司應(yīng)承擔(dān)的法律后果

公司有領(lǐng)導(dǎo)誹謗員工公司誣陷員工給公司造成損失 ,員工可以找公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商公司誣陷員工給公司造成損失 ,解決這一問題。如果影響惡劣,不可以調(diào)和,員工可以帶著證據(jù),去法院起訴誹謗者,要求精神賠償金。在一定范圍內(nèi),賠禮道歉,消除影響。

法律分析

故意捏造并散布虛構(gòu)公司誣陷員工給公司造成損失 的事實(shí),足以貶損公司誣陷員工給公司造成損失 他人人格,破壞他人名譽(yù),給他人名譽(yù)造成不良影響的,構(gòu)成誹謗。當(dāng)事人可以證據(jù)收集,專門去質(zhì)問,并采取錄音錄像的方式。要求對方正式賠禮道歉。惡意誹謗,犯本罪的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。犯本罪,告訴的才處理,但是嚴(yán)重危害社會秩序和國家利益的除外。這里所謂“告訴的才處理”,是指犯誹謗罪,被害人告發(fā)的,法院才受理,否則不受理。本罪侵犯的客體與侮辱罪相同,是他人的人格尊嚴(yán)、名譽(yù)權(quán)。犯罪侵犯的對象是自然人。本罪在犯罪客觀方面表現(xiàn)為行為人實(shí)施捏造并散布某種虛構(gòu)的事實(shí),足以貶損他人人格、名譽(yù),情節(jié)嚴(yán)重的行為。須有捏造某種事實(shí)的行為,即誹謗他人的內(nèi)容完全是虛構(gòu)的。如果散布的不是憑空捏造的,而是客觀存在的事實(shí),即使有損于他人的人格、名譽(yù),也不構(gòu)成本罪。須有散布捏造事實(shí)的行為。

法律依據(jù)

《中華人民共和國刑法》

第二百二十一條 捏造并散布虛偽事實(shí),損害他人的商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù),給他人造成重大損失或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處二年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。

第二百四十六條 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。前款罪,告訴的才處理,但是嚴(yán)重危害社會秩序和國家利益的除外。通過信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)施第一款規(guī)定的行為,被害人向人民法院告訴,但提供證據(jù)確有困難的,人民法院可以要求公安機(jī)關(guān)提供協(xié)助。

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北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:44

員工給公司造成經(jīng)濟(jì)損失賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》 第十六條 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,法律依據(jù):《工資支付暫行規(guī)定》第十六條 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

給公司造成損失員工賠償比例

3、勞動(dòng)者一般過失或者正常工作不存在主觀故意或重大過失的給公司造成損失員工賠償比例,造成的經(jīng)濟(jì)損失,無論大小,均不應(yīng)讓勞動(dòng)者承擔(dān),【法律依據(jù)】《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合 ...
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發(fā)生交通事故受傷,如何能快速拿到賠償款?傷者經(jīng)鑒定評上2個(gè)十級傷殘,通過多次談判,與保險(xiǎn)公司達(dá)成和解,在傷者承擔(dān)主責(zé)的情況下,獲得27萬賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 13:50

員工造成公司損失賠償法律依據(jù)

(二)用人單位損失的范圍確定與賠償《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定,因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,按照《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定,因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用 ...
621熱度
收到一位成都市民不具名當(dāng)事人的一封深情感謝信,當(dāng)事人說:“我所獲得的不僅僅是物質(zhì)賠償,更多的是對我合法權(quán)益的維護(hù)和尊嚴(yán)的尊重”??

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:08

公司仲裁員工造成經(jīng)濟(jì)損失

若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付員工給公司造成損失應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任員工因履職不當(dāng)給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失公司仲裁員工造成經(jīng)濟(jì)損失的,需要向企業(yè)承擔(dān)賠償責(zé)任,但是由于勞動(dòng)關(guān)系具有人身依附性,公司作為勞動(dòng)成果 ...
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【交通事故糾紛判如所請,獲得當(dāng)事人良好口碑】2022年7月,河北石家莊交通事故,傷者無責(zé),法院判如所請,護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等高標(biāo)準(zhǔn)賠償,獲得11.4萬元賠償款!依法維權(quán)、扶危濟(jì)困,您的安心生活,我們來守護(hù)!

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:01

家里開公司我買車走公司賬車是屬于個(gè)人 還是公司

律師回復(fù)中...
2024-10-11 11:03

員工造成公司損失可以起訴嗎

法律依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》 第十六條 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,法律依據(jù)《工資支付暫行條例》第十六條 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的 ...
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一上午談了兩場和解,簽字的空隙趕緊聯(lián)系一下其他執(zhí)行法官,這時(shí)間把控的死死的!

北京交通事故律師-許瑞林

04-15 11:54

勞動(dòng)仲裁公司誣陷我造成損失

法律依據(jù)搜索《中華人民共和國民事訴訟法》 第一百一十一條 訴訟參與人或者其他人有下列行為之一的,人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留勞動(dòng)仲裁公司誣陷我造成損失,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任勞動(dòng)仲裁公司誣陷我造成損失:(一)偽造、毀 ...
224熱度
發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場教學(xué)你的傷能評殘嗎?能否爭取到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場評定你的情況最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場給出和解方案第374期和解大講堂于9月22日成功舉辦,幫助20多位交通事故傷者/家人解答疑惑、理清理賠流程 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 14:44

騎電瓶車被車撞了人沒事可以要精神損失費(fèi)嗎

律師回復(fù)中...
2024-10-10 22:45

公司告員工造成經(jīng)濟(jì)損失證據(jù)

工違規(guī)給公司造成損失如何承擔(dān)賠償責(zé)任(一)對于勞動(dòng)者工作中過錯(cuò)的認(rèn)定問題《勞動(dòng)合同法》第29條規(guī)定公司告員工造成經(jīng)濟(jì)損失證據(jù),用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,全面履行各自的義務(wù),企業(yè)要求員工賠償?shù)臈l件公司告員工造成經(jīng)濟(jì)損失證據(jù) ...
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北京順義區(qū)交通事故,傷者承擔(dān)主要責(zé)任,本以為自己拿不到賠償款了,委托元甲之后,元甲和解團(tuán)隊(duì)僅用40多天,促成了雙方和解,快速拿到賠償款20萬元!遠(yuǎn)超過當(dāng)事人的心理預(yù)期,非常滿意,當(dāng)事人說“所有的感謝都在錦旗里”!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:19

公司反訴員工造成的經(jīng)濟(jì)損失

法律分析勞動(dòng)仲裁需要的材料申請人是員工的公司反訴員工造成的經(jīng)濟(jì)損失,請?zhí)峤幌铝胁牧瞎痉丛V員工造成的經(jīng)濟(jì)損失:(1)勞動(dòng)仲裁申請書(詳細(xì)陳述申請事項(xiàng)事實(shí)理由公司反訴員工造成的經(jīng)濟(jì)損失,一式兩份或按被申請人人數(shù)提供,即使用人單位能夠證 ...
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北京朝陽區(qū)交通事故,傷者腰椎骨折,家屬本想著能拿十幾萬賠償就很滿足了,在元甲專業(yè)談判下,全力爭取每一項(xiàng)賠償金額,2個(gè)月談成和解,幫助傷者拿到賠償款合計(jì)27萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:49

公司告離職員工造成損失

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議職工擅自離職造成損失公司可否要求其賠償勞動(dòng)者未經(jīng)批準(zhǔn)公司告離職員工造成損失,擅自離職的,屬于違法解除勞動(dòng)合同,由此給用人單位造成的經(jīng)濟(jì)損失,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)予以賠償公司告離職員工造成損失,法律分析用人單 ...
31熱度
當(dāng)事人為公司開車運(yùn)輸貨物途中發(fā)生交通事故,導(dǎo)致車內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔(dān)賠償責(zé)任,難道要自己承擔(dān)近30萬元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔(dān)賠償責(zé)任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

公司如何舉證員工造成損失

如何判定員工給公司造成損失法律分析公司如何舉證員工造成損失:在企業(yè)用工管理實(shí)踐當(dāng)中公司如何舉證員工造成損失,員工給公司造成損失公司如何舉證員工造成損失的情形主要包括:(一)勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同導(dǎo)致企業(yè)損失:如勞動(dòng)者未履行提前通知義 ...
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一個(gè)人的思維方式,體現(xiàn)出他精神深處的思想性。很多事物并不是非黑即白的,而是黑白之間的灰色,是過渡、兩棲的狀態(tài),而這帶有很大的不確定性,也帶有無限的豐富性。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 11:13

如何起訴員工給公司造成損失

經(jīng)濟(jì)損失的賠償如何起訴員工給公司造成損失,可從勞動(dòng)者本人的 工資 中扣除,但每月扣除如何起訴員工給公司造成損失的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%,《 勞動(dòng)合同法 》第九十條如何起訴員工給公司造成損失:勞動(dòng)者違反本 法規(guī) 定 解除勞動(dòng)合同 , ...
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十一假期歸來,收獲了這份沉甸甸的認(rèn)可!26歲的年輕人在交通事故中受傷嚴(yán)重,評上2個(gè)十級傷殘、1個(gè)九級傷殘,庭審中元甲律師全力爭取每一項(xiàng)賠償,幫助傷者獲得100萬余元賠償款,大大超出了傷者和家人的預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-11 16:56

員工伙同他人造成公司損失

《勞動(dòng)合同法》條文:第九十條 勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,勞動(dòng)者給用人單位造成損失的主要情形員工伙同他人造成公司損失:(一)勞動(dòng)者違法解除勞 ...
721熱度
螞蟻協(xié)查中心調(diào)證,律師持調(diào)查令即可

北京交通事故律師-趙金保

09-11 11:18

勞動(dòng)法員工給公司造成損失

【法律依據(jù)】《工資支付暫行規(guī)定》第十六條勞動(dòng)法員工給公司造成損失:因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,勞動(dòng)法員工給公司造成損失我國法律規(guī)定,因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損 ...
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真金不怕火煉,服務(wù)不怕你來體驗(yàn),十八年的交通事故經(jīng)驗(yàn),四千多面錦旗的口碑,三百多期的公益講座,只為受害者代言,你的每一份信任在元甲都能得到最好的回報(bào)。

北京交通事故律師-趙金保

09-19 19:50

員工大意給公司造成損失賠償

經(jīng)濟(jì)損失的賠償員工大意給公司造成損失賠償,可從員工的工資中扣除,但每月扣除的部分不得超過員工當(dāng)月工資的百分之二十,至于賠償?shù)姆绞娇梢詮膭趧?dòng)者的工資中扣除員工大意給公司造成損失賠償,或者要求勞動(dòng)者支付賠償金,法律依據(jù):《工資支付暫行規(guī) ...
66熱度
楊女士在交通事故發(fā)生之前有過多份工作,因?yàn)榻煌ㄊ鹿适軅麑?dǎo)致誤工產(chǎn)生較高的誤工費(fèi)。楊女士委托他所律師在第一次庭審過程中,代理人認(rèn)可只按5000元/月的標(biāo)準(zhǔn)主張其誤工費(fèi),后因庭審效果非常不理想,楊女士當(dāng)即更換律師轉(zhuǎn)為委托我所。我們接到案件 ...

北京交通事故律師-趙金保

09-05 10:10

公司誣陷員工給公司造成損失

法律分析故意捏造并散布虛構(gòu)公司誣陷員工給公司造成損失的事實(shí),足以貶損公司誣陷員工給公司造成損失他人人格,破壞他人名譽(yù),給他人名譽(yù)造成不良影響的,構(gòu)成誹謗,誣告陷害罪,是指捏造事實(shí),作虛假告發(fā),意圖陷害他人,使他人受刑事追究公司誣陷 ...
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