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微信轉(zhuǎn)賬發(fā)工資合法嗎

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.05.15
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及各省市地區(qū)自行發(fā)布微信轉(zhuǎn)賬發(fā)工資合法嗎的工資條例規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額的給員工發(fā)放工資,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十七條勞動(dòng)合同的內(nèi)容微信轉(zhuǎn)賬發(fā)工資合法嗎:勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第十七條 勞動(dòng)合同的內(nèi)容微信轉(zhuǎn)賬發(fā)工資合法嗎:勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款微信轉(zhuǎn)賬發(fā)工資合法嗎:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人微信轉(zhuǎn)賬發(fā)工資合法嗎。
通過(guò)微信發(fā)工資合法嗎

企業(yè)通過(guò)微信發(fā)工資是不合法微信轉(zhuǎn)賬發(fā)工資合法嗎 的微信轉(zhuǎn)賬發(fā)工資合法嗎 ,當(dāng)企業(yè)與員工兩方發(fā)生勞動(dòng)仲裁爭(zhēng)議的時(shí)候微信轉(zhuǎn)賬發(fā)工資合法嗎 ,通過(guò)微信形式發(fā)放工資的形式很難取證微信轉(zhuǎn)賬發(fā)工資合法嗎 ,也無(wú)法得到法律仲裁的承認(rèn),

況且在大多數(shù)的情況下微信發(fā)工資一般都是由企業(yè)老板或財(cái)務(wù)的私人微信賬號(hào)直接轉(zhuǎn)賬至員工微信賬號(hào),這些轉(zhuǎn)賬的錢沒(méi)用通過(guò)公司的對(duì)公銀行賬號(hào)轉(zhuǎn)賬,所以就企業(yè)來(lái)說(shuō)存在較高的風(fēng)險(xiǎn)。

法律依據(jù)

《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十九條規(guī)定,當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實(shí)的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)將其作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。勞動(dòng)者無(wú)法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù),仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

擴(kuò)展資料;

案件簡(jiǎn)介:

李某狀告鄭州大海商貿(mào)有限公司拖欠其2015年3月、4月、5月份工資未發(fā)放。鄭州大海商貿(mào)有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人領(lǐng)《應(yīng)訴通知書》時(shí)告訴仲裁員:公司已經(jīng)把工資發(fā)給李某微信轉(zhuǎn)賬發(fā)工資合法嗎 了,是在微信上通過(guò)發(fā)放“紅包”的形式把工資發(fā)給李某的。

該負(fù)責(zé)人在參加庭審時(shí)把手機(jī)拿給仲裁員看,只見在微信上確實(shí)給李某發(fā)放過(guò)一筆大額紅包,但是李某的手機(jī)上無(wú)收到“紅包”的記錄,導(dǎo)致仲裁庭無(wú)法判斷該負(fù)責(zé)人是否通過(guò)微信“紅包”形式給李某發(fā)放工資,李某是否已經(jīng)“拆”了紅包。

仲裁庭按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定,鄭州大海商貿(mào)有限公司對(duì)其主張有責(zé)任提供證據(jù),因其未提交有力證據(jù)證明為李某發(fā)放過(guò)工資,最終支持了李某的仲裁請(qǐng)求。

工資以微信轉(zhuǎn)賬合法嗎

微信轉(zhuǎn)賬發(fā)工資合法。電子數(shù)據(jù)是合法的證據(jù)類型微信轉(zhuǎn)賬發(fā)工資合法嗎 ,在勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生是可以通過(guò)微信作為證據(jù)微信轉(zhuǎn)賬發(fā)工資合法嗎 ,但需要騰訊公司配合,同時(shí)缺乏明確的認(rèn)證規(guī)則和專門的電子證據(jù)鑒定機(jī)構(gòu)。根據(jù)我國(guó)相關(guān)的法律以及各省市地區(qū)自行發(fā)布的工資條例規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額的給員工發(fā)放工資。發(fā)放工資的形式并沒(méi)有規(guī)定,可以自行在勞動(dòng)合同書中約定發(fā)放工資的形式,如現(xiàn)金、銀行卡、微信等都可以,不違反法律的規(guī)定就行。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第十七條

勞動(dòng)合同的內(nèi)容微信轉(zhuǎn)賬發(fā)工資合法嗎 :勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;

(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;

(三)勞動(dòng)合同期限;

(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);

(五)工作時(shí)間和休息休假;

(六)勞動(dòng)報(bào)酬;

(七)社會(huì)保險(xiǎn);

(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);

(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。

微信轉(zhuǎn)賬發(fā)工資合法嗎

微信轉(zhuǎn)賬發(fā)工資合法。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及各省市地區(qū)自行發(fā)布微信轉(zhuǎn)賬發(fā)工資合法嗎 的工資條例規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額的給員工發(fā)放工資。發(fā)放工資的形式并沒(méi)有規(guī)定。這個(gè)屬于企業(yè)的一個(gè)約定自由權(quán),可以在勞動(dòng)合同書中約定發(fā)放工資的形式,如現(xiàn)金、銀行卡、支付寶、微信等等都可以,只要不違反法律的規(guī)定就行。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第十七條 勞動(dòng)合同的內(nèi)容微信轉(zhuǎn)賬發(fā)工資合法嗎 :勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款微信轉(zhuǎn)賬發(fā)工資合法嗎 :(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人微信轉(zhuǎn)賬發(fā)工資合法嗎 ;(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼微信轉(zhuǎn)賬發(fā)工資合法嗎 ;(三)勞動(dòng)合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(五)工作時(shí)間和休息休假;(六)勞動(dòng)報(bào)酬;(七)社會(huì)保險(xiǎn);(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。第三十條勞動(dòng)報(bào)酬:用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

微信發(fā)工資合法嗎

微信發(fā)工資不合法。不合法的理由主要有以下兩個(gè)方面:

1、目前國(guó)家對(duì)企業(yè)的社保和地稅是實(shí)行聯(lián)網(wǎng)管理微信轉(zhuǎn)賬發(fā)工資合法嗎 ,假如老板用個(gè)人微信來(lái)轉(zhuǎn)賬發(fā)工資,就沒(méi)法在國(guó)家系統(tǒng)里留下記錄,相當(dāng)于是逃避了社保繳納和個(gè)人納稅的義務(wù)微信轉(zhuǎn)賬發(fā)工資合法嗎 ;

2、國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)法和工資支付的問(wèn)題,也不允許使用微信支付,那一定是要通過(guò)正規(guī)的對(duì)公賬戶來(lái)向員工支付工資,并且代繳社保和個(gè)稅等費(fèi)用。

注意,所謂義務(wù),就是不能協(xié)商繳納不繳納的問(wèn)題,那必須是強(qiáng)制性繳納的。社保是強(qiáng)制性繳納的,個(gè)人所得稅也是強(qiáng)制性繳納的。

《工資支付暫行規(guī)定》

第三條

本規(guī)定所稱工資是指用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同的規(guī)定,以各種形式支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。第四條

工資支付主要包括:工資支付項(xiàng)目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對(duì)象、工資支付時(shí)間以及特殊情況下的工資支付。

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北京朝陽(yáng)區(qū)交通事故,傷者腰椎骨折,家屬本想著能拿十幾萬(wàn)賠償就很滿足了,在元甲專業(yè)談判下,全力爭(zhēng)取每一項(xiàng)賠償金額,2個(gè)月談成和解,幫助傷者拿到賠償款合計(jì)27萬(wàn)元。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:49

單憑微信轉(zhuǎn)賬能起訴小三嗎

《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問(wèn)題的規(guī)定》第十七條規(guī)定,原告僅依據(jù)金融機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)賬憑證提起民間借貸訴訟,被告抗辯轉(zhuǎn)賬系償還雙方之前借款或其單憑微信轉(zhuǎn)賬能起訴小三嗎他債務(wù),被告應(yīng)當(dāng)對(duì)其主張?zhí)峁┳C據(jù)證明,證據(jù)種類證據(jù)包括 ...
621熱度
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北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

交通事故沒(méi)報(bào)警私了微信轉(zhuǎn)賬

私下談賠償算敲詐嗎??????私下談賠償不算敲詐,敲詐是對(duì)方以違法手段占有為目的,而私下協(xié)商是交通事故沒(méi)報(bào)警私了微信轉(zhuǎn)賬你情交通事故沒(méi)報(bào)警私了微信轉(zhuǎn)賬我愿的行為,對(duì)賠償金額有爭(zhēng)議可以選擇報(bào)警處理或者交給保險(xiǎn)公司處理,交通事故發(fā)生后,自行 ...
163熱度
再獲榮譽(yù)錦旗,成功幫助當(dāng)事人和解拿到滿意賠償款!北京市順義區(qū),當(dāng)事人騎電動(dòng)車被小轎車撞倒受傷,對(duì)方全責(zé)。當(dāng)事人希望早日解決賠償問(wèn)題,元甲律師和解團(tuán)隊(duì)促成雙方和解,獲得賠償款23萬(wàn)余元。

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:30

交通事故微信轉(zhuǎn)賬私了

受托人(指?。?---- 20--年--月--日交通事故起訴狀范文: 原告:------性別:---中華民族:---身份證號(hào)碼:------ ----年---月---日出世、---縣人、現(xiàn)住---縣---鎮(zhèn)(鄉(xiāng)) 被告:------性別:---中華民族:---身份證號(hào)碼:------ ----年---月--- ...
194熱度
如何談和解,能爭(zhēng)取到更高的傷殘等級(jí)、更多的賠償款? 《和解大講堂》有資深法醫(yī)現(xiàn)場(chǎng)預(yù)估傷殘,專業(yè)律師設(shè)計(jì)賠償方案,和解專家親授談判技巧。18年理賠經(jīng)驗(yàn)、20000+成功案例、4000+面錦旗 ,專業(yè)理賠團(tuán)隊(duì),幫你獲得更高賠償!

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:44

公司發(fā)工資直接轉(zhuǎn)微信合法嗎

法律依據(jù)公司發(fā)工資直接轉(zhuǎn)微信合法嗎:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十七條勞動(dòng)合同的內(nèi)容:勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十七條勞動(dòng)合同的內(nèi)容公司發(fā)工資直 ...
330熱度
??374期和解大講堂 法律公益講座來(lái)了?? 1?發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)?? 2?你的傷殘能否評(píng)定?能否爭(zhēng)到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定?? 3?你知道你最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)?? ??本周日下午兩點(diǎn)開始?? ??免費(fèi)名額僅剩最后 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

微信轉(zhuǎn)賬記錄怎么作為憑證

微信轉(zhuǎn)賬記錄怎么打印出來(lái)作為證據(jù)微信/支付寶打賬單指引:如果微信/支付寶有轉(zhuǎn)賬記錄微信轉(zhuǎn)賬記錄怎么作為憑證,可以打印賬單出來(lái)作為證據(jù)微信轉(zhuǎn)賬記錄怎么作為憑證,如何打印賬單,特作如下指引:微信打印賬單(1)打印某一時(shí)間段微信轉(zhuǎn)賬記錄怎 ...
312熱度
一上午談了兩場(chǎng)和解,簽字的空隙趕緊聯(lián)系一下其他執(zhí)行法官,這時(shí)間把控的死死的!

北京交通事故律師-許瑞林

04-15 11:54

工資可以要求微信轉(zhuǎn)賬嗎

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十七條勞動(dòng)合同的內(nèi)容:勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人工資可以要求微信轉(zhuǎn)賬嗎,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第十七條 勞動(dòng)合同的內(nèi)容:勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條 ...
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十級(jí)傷殘判決賠償54萬(wàn)多元,傷者對(duì)元甲律所的專業(yè)能力非常的認(rèn)可?。?/div>

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:26

工資直接微信轉(zhuǎn)賬是避稅嗎

《中華人民共和國(guó)刑法》第二百零一條【逃稅罪】納稅人采取欺騙、隱瞞手段進(jìn)行虛假納稅申報(bào)或者不申報(bào),逃避繳納稅款數(shù)額較大并且占應(yīng)納稅額百分之十以上的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金工資直接微信轉(zhuǎn)賬是避稅嗎,用某寶發(fā)工資,是發(fā)到某 ...
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發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)你的傷能評(píng)殘嗎?能否爭(zhēng)取到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定你的情況最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場(chǎng)給出和解方案第374期和解大講堂于9月22日成功舉辦,幫助20多位交通事故傷者/家人解答疑惑、理清理賠流程 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 14:44

微信轉(zhuǎn)賬工資法律上生效嗎

【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第三百七十條 人民檢察院對(duì)物證、書證、視聽資料、電子數(shù)據(jù)及勘驗(yàn)、檢查、辨認(rèn)、偵查實(shí)驗(yàn)等筆錄存在疑問(wèn)的,可以要求偵查人員提供獲取、制作的有關(guān)情況,必要時(shí)也可以詢問(wèn)提供物證、書證、視聽資料、電子 ...
230熱度
案件走到法院,并不意味著一定要判決,以訴促調(diào)也能做到一別兩寬,各生歡喜。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 18:46

公司微信轉(zhuǎn)賬還用會(huì)計(jì)做帳嗎

根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法》規(guī)定,企業(yè)在補(bǔ)開、換開發(fā)票、其他外部憑證過(guò)程中,因?qū)Ψ阶N、撤銷、依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、被稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定為非正常戶等特殊原因無(wú)法補(bǔ)開、換開發(fā)票、其他外部憑證的,可憑以下資料證實(shí)支出真實(shí)性后,其支出 ...
515熱度
交通事故成功和解,快速拿到23萬(wàn)賠償款!元甲律所專業(yè)調(diào)解談判,在傷者承擔(dān)次要責(zé)任情況下,爭(zhēng)取到了最高賠償款!感謝當(dāng)事人認(rèn)可,讓我們的工作充滿意義和價(jià)值!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:32

問(wèn)別人給我轉(zhuǎn)賬銀行卡被凍結(jié)

律師回復(fù)中...
2024-10-10 01:09

工資不走銀行轉(zhuǎn)賬合法嗎

2、犯罪的客觀方面,表現(xiàn)為違反國(guó)家法律規(guī)定,采用刑法列舉的偷稅手段不繳或者少繳應(yīng)納稅款進(jìn)行犯罪的行為,這是偷稅罪與其工資不走銀行轉(zhuǎn)賬合法嗎他各罪的顯著區(qū)別之所在,有些公司工資不打銀行卡上直接付現(xiàn)金工資不走銀行轉(zhuǎn)賬合法嗎,其實(shí)并不是為 ...
810熱度
北京延慶交通事故,傷者評(píng)上十級(jí)傷殘,庭審中元甲律師據(jù)理力爭(zhēng),在傷者承擔(dān)同等責(zé)任的情況下,法院判決保險(xiǎn)公司以及司機(jī)賠償近24萬(wàn)元,賠償金額大大超出傷者的心理預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-08 14:20

財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)賬發(fā)工資有沒(méi)有記錄

銀行轉(zhuǎn)賬記錄可以作為發(fā)工資的記錄嗎你好財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)賬發(fā)工資有沒(méi)有記錄,如果你財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)賬發(fā)工資有沒(méi)有記錄的工資是公司通過(guò)公戶對(duì)你進(jìn)行了轉(zhuǎn)賬,那么相應(yīng)的轉(zhuǎn)賬記錄是可以做為發(fā)放工資的證明的單位發(fā)的工資卡,單位有記錄嗎單位發(fā)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)賬發(fā)工資有沒(méi)有記 ...
819熱度
楊女士在交通事故發(fā)生之前有過(guò)多份工作,因?yàn)榻煌ㄊ鹿适軅麑?dǎo)致誤工產(chǎn)生較高的誤工費(fèi)。楊女士委托他所律師在第一次庭審過(guò)程中,代理人認(rèn)可只按5000元/月的標(biāo)準(zhǔn)主張其誤工費(fèi),后因庭審效果非常不理想,楊女士當(dāng)即更換律師轉(zhuǎn)為委托我所。我們接到案件 ...

北京交通事故律師-趙金保

09-05 10:10

公司用私人微信發(fā)工資合法嗎

仲裁庭按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定,鄭州大海商貿(mào)有限公司對(duì)其主張有責(zé)任提供證據(jù),因其未提交有力證據(jù)證明為李某發(fā)放過(guò)工資,最終支持公司用私人微信發(fā)工資合法嗎了李某的仲裁請(qǐng)求,通過(guò)微信發(fā)工資合法嗎企業(yè)通過(guò)微信發(fā)工資是不合法的公 ...
300熱度
二審持續(xù)勝訴,按照當(dāng)事人要求早日幫助其“回米米”????

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:46

北京東城交通事故成功和解!傷者承擔(dān)次要責(zé)任,在庭審中與保險(xiǎn)公司達(dá)成和解,法院出具調(diào)解書,傷者拿到12萬(wàn)元賠償款。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 16:18

發(fā)工資不走銀行卡走微信轉(zhuǎn)賬

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十七條勞動(dòng)合同的內(nèi)容:勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)工資不走銀行卡走微信轉(zhuǎn)賬,電子數(shù)據(jù)是合法發(fā)工資不走銀行卡走微信轉(zhuǎn)賬的證據(jù)類型發(fā)工資不走銀行卡走微信 ...
310熱度
當(dāng)發(fā)生交通事故迷茫,元甲,一家專業(yè)處理交通事故的律所。

北京交通事故律師-趙金保

09-19 17:48

微信轉(zhuǎn)賬發(fā)工資合法嗎

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及各省市地區(qū)自行發(fā)布微信轉(zhuǎn)賬發(fā)工資合法嗎的工資條例規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額的給員工發(fā)放工資,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十七條勞動(dòng)合同的內(nèi)容微信轉(zhuǎn)賬發(fā)工資合法嗎:勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(一 ...
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