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余姚市勞動(dòng)局在余姚市保慶路126號(hào)余姚工傷鑒定地址 ，工傷科電話：62727829.；

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二、你也可以撥打全國(guó)統(tǒng)一的人力資源和社會(huì)保障局的電話12333進(jìn)行咨詢；

向?qū)幉ㄊ袆趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定余姚工傷鑒定地址 ，按勞鑒委安排余姚工傷鑒定地址 的時(shí)間與地點(diǎn)參加鑒定。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條、第二十六條、人社部、衛(wèi)計(jì)委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第五條規(guī)定，工傷職工勞動(dòng)能力初次鑒定為設(shè)區(qū)余姚工傷鑒定地址 的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)，再次鑒定由所在省、直轄市、自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)。

余姚市是寧波市下轄縣級(jí)市，工傷職工勞動(dòng)能力鑒定向?qū)幉ㄊ袆趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)，按照寧波市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)安排的時(shí)間和地點(diǎn)參加鑒定。寧波市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理地址：寧波市人力資源和社會(huì)保障行政服務(wù)中心社會(huì)保障服務(wù)大廳2樓43-44號(hào)窗口（寧波市海曙區(qū)解放南路257號(hào)社保大廈內(nèi)），0574-87322607。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十三條　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十六條　申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

未取出鋼板時(shí)，如果病情已穩(wěn)定，可以做工傷認(rèn)定和 勞動(dòng)能力鑒定 。 1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生余姚工傷鑒定地址 的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料余姚工傷鑒定地址 ： 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 (勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在 勞動(dòng)關(guān)系 的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局); 3、各省的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 是不一樣的。根據(jù)不同的 傷殘等級(jí) ，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是： 醫(yī)療費(fèi) 、 一次性傷殘補(bǔ)助金 、一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、 停工留薪期 工資 、伙食補(bǔ)助費(fèi)、 護(hù)理費(fèi) 等。 4、如果你沒(méi)有 勞動(dòng)合同 及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的 證據(jù) ，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 5、相關(guān)法律依據(jù)：《 工傷保險(xiǎn)條例 》、《 工傷認(rèn)定辦法 》《 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 》及你所在省的工傷保險(xiǎn)條例 余姚哪里可以做工傷鑒定 1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局); 3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。 4、如果你沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 5、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及你所在省的工傷保險(xiǎn)條例 綜合上面所說(shuō)的，工傷的鑒定是一定要等到病情穩(wěn)定之后才能進(jìn)行，申請(qǐng)工傷的鑒定還是必須要有醫(yī)生的診斷書才能進(jìn)行鑒定，因此 余姚工傷鋼板未取出可以做工傷鑒定么? 就要看傷者實(shí)際的恢復(fù)情況，情況只要穩(wěn)定，隨時(shí)都是可以做的。