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交通事故后請事假有工資嗎

在線問法 時間: 2023.06.14
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第七十七條用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議交通事故后請事假有工資嗎,當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決,職工遭受交通事故傷害交通事故后請事假有工資嗎,停止工作治療期間,有肇事方按照職工實際減少交通事故后請事假有工資嗎的收入賠償,用人單位不支付病假工資,而扣除后的工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人交通事故后請事假有工資嗎,公司不能克扣或者無故拖欠勞動者的工資,可以找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴交通事故后請事假有工資嗎,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。
下班途中出車禍公司里由請假太長給我曠工處理開處理有工資嗎?

這樣交通事故后請事假有工資嗎 的情況下公司不能扣發(fā)工資??梢哉耶?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴交通事故后請事假有工資嗎 ,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。也可以通過直接向當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請的方式予以解決。最后,如有充分證據(jù)的話,還可以直接向法院提起訴訟。

一般公司員工請假,不會扣雙倍工資。具體請假工資按照以下標準發(fā)放:工傷假工資:職工因工傷,在醫(yī)療期間,工資照發(fā)。產(chǎn)假工資:女職工產(chǎn)假(包括流產(chǎn)假)期間工資照發(fā),并且不得在女性懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其工資。事假工資:勞動部規(guī)定:職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬死亡,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準酌情給予1-3天的婚喪假。如結(jié)婚雙方不在同一地工作,直系親屬死亡在外需要本人前去料理的,可根據(jù)路程遠近,另給予路程假。在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā)。對企業(yè)職工的一般事假,由于職工在進行加班加點工作時,可以享受加班加點工資待遇,所以,一律不發(fā)給工資。對企業(yè)的行政管理人員、工程技術(shù)人員、由于交通事故后請事假有工資嗎 他們不享受加班加點工資待遇,所以,這些人員請事假每一季度在兩個工作日以內(nèi)的,工資照發(fā),超過天數(shù)的不計發(fā)工資。機關(guān)、事業(yè)單位的職工請事假的,工資照發(fā)。探親假工資:根據(jù)國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定,職工有規(guī)定的探親假期間,按照本人的標準工資照發(fā)工資。相關(guān)知識延伸閱讀:單位拖欠工資要補償嗎 關(guān)于用人單位拖欠工資如何補償,原勞動部《違反中華人民共和國勞動法;行政處罰辦法》規(guī)定:用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益之一的,應(yīng)責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可責(zé)令按相當于支付勞動者工資報酬、經(jīng)濟補嘗總和的一至五倍支付勞動者賠償金:(一)克扣或無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的; (三)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;(四)解除勞動合同后,未依照法律、法規(guī)規(guī)定給予勞動者補償?shù)摹?/p>事假有工資嗎

請事假后工資一般不會全額發(fā)。公司會根據(jù)員工交通事故后請事假有工資嗎 的請假天數(shù)來相應(yīng)的扣除員工的工資交通事故后請事假有工資嗎 ;而扣除后的工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人交通事故后請事假有工資嗎 ,公司不能克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動法》第五十條

工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

第七十七條

用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議交通事故后請事假有工資嗎 ,當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。

《工資支付暫行規(guī)定》第七條

工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

第八條

對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者,用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務(wù)后即支付工資。

第九條

勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

交通事故勞動者請病假的工資怎么算?

交通事故請病假有工資。職工遭受交通事故傷害交通事故后請事假有工資嗎 ,停止工作治療期間,有肇事方按照職工實際減少交通事故后請事假有工資嗎 的收入賠償,用人單位不支付病假工資。但職工無法從肇事方獲得賠償?shù)?,用人單位可以按照本單位依法制定的病假工資支付辦法支付病假工資。

【法律依據(jù)】

《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規(guī)定,職工遭受交通事故傷害,停止工作治療期間,有肇事方按照職工實際減少的收入賠償,用人單位不支付病假工資。但職工無法從肇事方獲得賠償?shù)?,用人單位可以按照本單位依法制定的病假工資支付辦法支付病假工資。

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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公司拖欠工資,準備進行訴訟,需要哪些準備

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2024-10-11 15:20

交通事故有病假工資嗎

【法律依據(jù)】《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規(guī)定,職工遭受交通事故傷害,停止工作治療期間,有肇事方按照職工實際減少的收入賠償,用人單位不支付病假工資,職工遭受交通事故傷害交通事故有病假工資嗎,停止工作治療 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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交通事故日工資怎么算

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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交通事故誤工費平均工資計算

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當事人鄭先生騎電動車與轎車發(fā)生交通事故,地點北京,對方全責(zé),導(dǎo)致當事人三踝骨折。元甲律所專案組與保險公司和解談判,快速調(diào)解,幫助當事人拿到26萬元賠償款!專業(yè)高效的解決方案,幫助當事人早日解決糾紛,早日安心養(yǎng)傷!

北京交通事故律師-許瑞林

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請問交通事故賠償金怎么計算交通傷殘賠償金交通事故工資賠償怎么算的計算根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條交通事故工資賠償怎么算,殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級交通事故工資賠 ...
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二審持續(xù)勝訴,按照當事人要求早日幫助其“回米米”????

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:46

2022年北京平均工資交通事故

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十一假期歸來,收獲了這份沉甸甸的認可!26歲的年輕人在交通事故中受傷嚴重,評上2個十級傷殘、1個九級傷殘,庭審中元甲律師全力爭取每一項賠償,幫助傷者獲得100萬余元賠償款,大大超出了傷者和家人的預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

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交通事故賠償工資證明怎么開

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北京東城交通事故成功和解!傷者承擔次要責(zé)任,在庭審中與保險公司達成和解,法院出具調(diào)解書,傷者拿到12萬元賠償款。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 16:18

交通事故后請事假有工資嗎

第七十七條用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議交通事故后請事假有工資嗎,當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決,職工遭受交通事故傷害交通事故后請事假有工資嗎,停止工作治療期間,有肇事方按照職工實際減少交通事故后請事假有工資 ...
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楊女士在交通事故發(fā)生之前有過多份工作,因為交通事故受傷導(dǎo)致誤工產(chǎn)生較高的誤工費。楊女士委托他所律師在第一次庭審過程中,代理人認可只按5000元/月的標準主張其誤工費,后因庭審效果非常不理想,楊女士當即更換律師轉(zhuǎn)為委托我所。我們接到案件 ...

北京交通事故律師-趙金保

09-05 10:10

交通事故對方全責(zé),個人支付部分不兌現(xiàn)

律師回復(fù)中...
2024-10-08 11:04

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一個人的思維方式,體現(xiàn)出他精神深處的思想性。很多事物并不是非黑即白的,而是黑白之間的灰色,是過渡、兩棲的狀態(tài),而這帶有很大的不確定性,也帶有無限的豐富性。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 11:13

工廠干了半天被辭退了說沒有工資怎么辦

律師回復(fù)中...
2024-10-07 19:56

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