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2020工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.11.16
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2020工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表1、一次性工亡補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入2020工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表的20倍,2、工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是死亡時(shí)的上一年度,10、一致四級(jí)工傷職工在停工留薪期后因工傷死亡的,近親屬有喪葬費(fèi)和撫恤金,但不能獲得一次性工亡補(bǔ)助金,9、工傷職工在停工留薪期內(nèi)因工亡死亡的,近親屬享受一次性工亡補(bǔ)助金,12、職工因工外出期間或搶險(xiǎn)救災(zāi)下落不明被宣告死亡的,近親屬可獲得工亡補(bǔ)助金。
2020工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

1、一次性工亡補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入2020工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 的20倍。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)每年都會(huì)變化,一般每年至少增加數(shù)萬(wàn)元。

公式:全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20

依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的最新數(shù)據(jù),2019年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入42359元。

故2020年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為42359元×20=847180元。

因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行,故2020年度一次性工亡補(bǔ)助金全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為847180元,相比上年度的785020元,增加了62160元。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有地域之分,全國(guó)統(tǒng)一。

2、喪葬補(bǔ)助金:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)同樣每年會(huì)有變化。

公式:當(dāng)?shù)厣缙焦べY×62020工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ;

3、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;

公式:配偶:死者本人工資×40%(按月支付);

其它親屬:死者本人工資×30%(每人每月);

孤寡老人或孤兒:上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%;

初次核定時(shí)上述撫恤金之和應(yīng)≤職工月工資(按月計(jì)算)。

注:以上標(biāo)準(zhǔn)均基于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定及最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)歸納總結(jié)

需要注意的問(wèn)題:

1、工亡補(bǔ)助金全國(guó)一個(gè)價(jià),與侵權(quán)賠償不同,侵權(quán)還有城鎮(zhèn)和農(nóng)村戶口之差,還有地域之別;工亡則是同命同價(jià),全國(guó)一個(gè)價(jià)。

2、工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是死亡時(shí)的上一年度。

3、工亡補(bǔ)助金不是遺產(chǎn),工亡補(bǔ)助金是補(bǔ)助死者家屬。因此,當(dāng)死者的債權(quán)人主張工亡金清償債務(wù)的請(qǐng)求得不到支持。

4、工亡補(bǔ)助金如何分配2020工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ?實(shí)務(wù)中常見(jiàn)公婆與喪偶兒媳爭(zhēng)工亡補(bǔ)助金。工亡補(bǔ)助金是死者近親屬因其死亡導(dǎo)致生活資源減少和喪失的補(bǔ)償,因此其分配也并不一定是均分,而是要根據(jù)死者近親屬的生活來(lái)源等實(shí)際情況分配。

5、單位繳了工傷保險(xiǎn),工亡補(bǔ)助金由基金支付。單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn),工亡補(bǔ)助金由單位賠償。

6、單位無(wú)力支付工亡補(bǔ)助金的,家屬可以要求社?;鹣刃袌?zhí)行墊付。

7、第三人侵權(quán)導(dǎo)致工亡的,死亡賠償金和工亡補(bǔ)助金可以賺得。

8、單位參加了商業(yè)保險(xiǎn)的,工亡補(bǔ)助金和商業(yè)保險(xiǎn)可以兼得。

9、工傷職工在停工留薪期內(nèi)因工亡死亡的,近親屬享受一次性工亡補(bǔ)助金。

10、一致四級(jí)工傷職工在停工留薪期后因工傷死亡的,近親屬有喪葬費(fèi)和撫恤金,但不能獲得一次性工亡補(bǔ)助金。

11、超齡人員工亡的,只要認(rèn)定為工傷,近親屬可以獲得工亡補(bǔ)助金。

12、職工因工外出期間或搶險(xiǎn)救災(zāi)下落不明被宣告死亡的,近親屬可獲得工亡補(bǔ)助金。

13、職工工亡后,近親屬與用人單位可以達(dá)成賠償協(xié)議。近親屬在達(dá)成協(xié)議后反悔的,應(yīng)在一年內(nèi)撤銷。(實(shí)務(wù)中也有不理的,或認(rèn)為無(wú)效的。這兩種做法是不合法理的2020工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 !)

14、承擔(dān)用工主體責(zé)任的用人單位(發(fā)包人或被掛靠人)賠付工亡補(bǔ)助金后,可以向包工頭或掛靠人追償。

認(rèn)定工亡一共有九種法定情形(《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條和第十五條規(guī)定):

1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形;

8、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

9、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

2020年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

1、一次性工亡補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)每年都會(huì)變化,一般每年至少增加數(shù)萬(wàn)元。

公式:全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20

依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的最新數(shù)據(jù),2019年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入42359元。

故2020年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為42359元×20=847180元。

因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行,故2020年度一次性工亡補(bǔ)助金全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為847180元,相比上年度的785020元,增加了62160元。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有地域之分,全國(guó)統(tǒng)一。

2、喪葬補(bǔ)助金:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)同樣每年會(huì)有變化。

公式:當(dāng)?shù)厣缙焦べY×62020工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ;

3、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資2020工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ;

公式:配偶:死者本人工資×40%(按月支付);

其它親屬:死者本人工資×30%(每人每月);

孤寡老人或孤兒:上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%;

初次核定時(shí)上述撫恤金之和應(yīng)≤職工月工資(按月計(jì)算)。

注:以上標(biāo)準(zhǔn)均基于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定及最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)歸納總結(jié)

需要注意的問(wèn)題:

1、工亡補(bǔ)助金全國(guó)一個(gè)價(jià),與侵權(quán)賠償不同,侵權(quán)還有城鎮(zhèn)和農(nóng)村戶口之差,還有地域之別;工亡則是同命同價(jià),全國(guó)一個(gè)價(jià)。

2、工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是死亡時(shí)的上一年度。

3、工亡補(bǔ)助金不是遺產(chǎn),工亡補(bǔ)助金是補(bǔ)助死者家屬。因此,當(dāng)死者的債權(quán)人主張工亡金清償債務(wù)的請(qǐng)求得不到支持。

4、工亡補(bǔ)助金如何分配?實(shí)務(wù)中常見(jiàn)公婆與喪偶兒媳爭(zhēng)工亡補(bǔ)助金。工亡補(bǔ)助金是死者近親屬因其死亡導(dǎo)致生活資源減少和喪失的補(bǔ)償,因此其分配也并不一定是均分,而是要根據(jù)死者近親屬的生活來(lái)源等實(shí)際情況分配。

5、單位繳了工傷保險(xiǎn),工亡補(bǔ)助金由基金支付。單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn),工亡補(bǔ)助金由單位賠償。

6、單位無(wú)力支付工亡補(bǔ)助金的,家屬可以要求社?;鹣刃袌?zhí)行墊付。

7、第三人侵權(quán)導(dǎo)致工亡的,死亡賠償金和工亡補(bǔ)助金可以賺得。

8、單位參加了商業(yè)保險(xiǎn)的,工亡補(bǔ)助金和商業(yè)保險(xiǎn)可以兼得。

9、工傷職工在停工留薪期內(nèi)因工亡死亡的,近親屬享受一次性工亡補(bǔ)助金。

10、一致四級(jí)工傷職工在停工留薪期后因工傷死亡的,近親屬有喪葬費(fèi)和撫恤金,但不能獲得一次性工亡補(bǔ)助金。

11、超齡人員工亡的,只要認(rèn)定為工傷,近親屬可以獲得工亡補(bǔ)助金。

12、職工因工外出期間或搶險(xiǎn)救災(zāi)下落不明被宣告死亡的,近親屬可獲得工亡補(bǔ)助金。

13、職工工亡后,近親屬與用人單位可以達(dá)成賠償協(xié)議。近親屬在達(dá)成協(xié)議后反悔的,應(yīng)在一年內(nèi)撤銷。(實(shí)務(wù)中也有不理的,或認(rèn)為無(wú)效的。這兩種做法是不合法理的?。?

14、承擔(dān)用工主體責(zé)任的用人單位(發(fā)包人或被掛靠人)賠付工亡補(bǔ)助金后,可以向包工頭或掛靠人追償。

認(rèn)定工亡一共有九種法定情形(《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條和第十五條規(guī)定):

1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形;

8、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

9、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

2022年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

一、工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月2020工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資2020工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

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(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

二、工傷死亡賠償金額的計(jì)算方式

1、工傷死亡一次性賠償20年,受害人是60周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,75周歲以上的,按5年計(jì)算。死亡賠償金賠償?shù)膶?duì)象是余命,但又不完全是余命,如果年齡太小,賠償20年就完了,年齡大一點(diǎn)的就是年齡每增加一歲就減少一年。

2、死亡賠償金采納了系“繼承喪失說(shuō)”,并非精神撫慰金,其計(jì)算公式為:

(1)城鎮(zhèn)居民為:死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20年[60周歲以上的為(實(shí)際年齡-60);75周歲以上為5年]

(2)農(nóng)村居民為:死亡賠償金=上一年度農(nóng)村居民人均可支配×n[n:60周歲以下為20年(含);60周歲以上:n=(實(shí)際年齡-60);75周歲以上為5年]

(3)60周歲以下人員的死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)×20年。

(4)60周歲—75周歲人員的死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)×[20-(實(shí)際年齡-60)]。

(5)75周歲以上人員的死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)×5年。

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(1)生活完全不能自理其計(jì)算公式為:護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*50%(2)生活大部分不能自理其計(jì)算公式為:護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*40%(3)生活部分不能自理六、停工留薪期工資1、計(jì)算公式:停工 ...
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