工傷賠償金多久到賬
工傷賠償兩個月內(nèi)到賬。
通常工傷賠償會在工傷待遇遞交審核之后兩個月內(nèi)到賬。工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間伙食費(fèi)、以及相應(yīng)等級的津貼。申報工傷一般60天內(nèi)勞動局出認(rèn)定的結(jié)果工傷賠償金多久到賬 ,傷殘鑒定在傷情穩(wěn)定后進(jìn)行。要根據(jù)具體情況來定,有些長達(dá)一年半載的都有,甚至更長。
傷殘鑒定資料上繳后60天內(nèi)做出傷殘鑒定結(jié)論,必要時可以延長30天,把上述工作都做完了,資料繳給社保局,社保局在60天內(nèi)將補(bǔ)償?shù)腻X打入個人賬號。工傷賠償是職工因遭遇工傷事故或者患上職業(yè)病而獲得的賠償,包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、勞動能力鑒定費(fèi)等費(fèi)用。
職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金工傷賠償金多久到賬 :
(一)喪葬補(bǔ)助金:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)一次性工亡補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
(三)供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬,標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%,其工傷賠償金多久到賬 他親屬每人每月30%。
拓展資料:孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;
法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。
工傷賠償多久能到賬通常情況下工傷賠償金多久到賬 ,工傷賠償一般是需要大概一年的時間才可以拿到手。但是一年時間只能起到參考的作用。因?yàn)闊o法確認(rèn)在工傷認(rèn)定和申請工傷賠償?shù)墓r償金多久到賬 ,這些環(huán)節(jié)當(dāng)中可能還會發(fā)生爭議。工傷賠償通常包括工傷賠償金多久到賬 :工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、以及工傷賠償?shù)热齻€步驟。1、工傷認(rèn)定,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,按規(guī)定期限的上線計算是95天。2、勞動能力鑒定:經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定,一般要在6個月左右,60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論,共需240天。3、工傷賠償:勞動部門審核要一個月左右。從單位或個人申請之日算起,一年左右的時間拿到工傷賠償。如果在程序上發(fā)生爭議,要視具體情況而定。
《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位?!吧鐣kU行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定?!白鞒龉J(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時限中止?!吧鐣kU行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避?!?/p>
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工傷賠償金一般得多久到賬?工傷賠償一般半年到一年左右到賬。工傷職工獲得工傷賠償要經(jīng)歷以下過程:用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi) 申請工傷認(rèn)定 ;社會保險行政部門自受理申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定;傷情相對穩(wěn)定后提出 勞動能力鑒定 申請;自收到申請之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論; 申請工傷賠償 ?!豆kU條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷賠償金多久到賬 ,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)工傷賠償金多久到賬 ,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
工傷賠償金多久時間能到賬?關(guān)于工傷賠償金多久能到賬要分兩種情況: 一、雙方協(xié)商解決的話工傷賠償金多久到賬 ,協(xié)商后就可以要求用人單位支付工傷待遇工傷賠償金多久到賬 ,那么很快就可以拿到工傷賠償金多久到賬 ; 二、如果協(xié)商不成工傷賠償金多久到賬 ,用人單位拒絕支付工傷待遇。那么快的話需要2、3個月,慢的話可能拖延2年以上。如果用人單位拒絕支付工傷待遇,勞動者需要按下列步奏進(jìn)行: 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局) 申請工傷認(rèn)定 ,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料: 工傷認(rèn)定申請表 (勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;一般60天內(nèi)做出工傷認(rèn)定; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)申請 勞動能力鑒定 ,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局); 3、各省的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、 一次性傷殘 補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 、 停工留薪期 工資、 伙食補(bǔ)助費(fèi) 、護(hù)理費(fèi)等。 4、如果工傷職工 沒有勞動合同 及其工傷賠償金多久到賬 他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),無法申請工傷認(rèn)定,可以先 申請勞動仲裁 確認(rèn)工傷職工與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后,再申請工傷認(rèn)定。 5、相關(guān)《工傷保險條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及工傷職工所在省的工傷保險條例。
工傷賠付一般多久到賬?一般半年到一年左右都很常見。
法律分析
首先工傷賠償金多久到賬 ,要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T去申請工傷認(rèn)定工傷賠償金多久到賬 ,如果用人單位不申請工傷賠償金多久到賬 的話,勞動者個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請。申報工傷一般在60天內(nèi)勞動局會給出相應(yīng)工傷賠償金多久到賬 的工傷認(rèn)定的結(jié)果。如果勞動者存在傷殘的情況,也需要進(jìn)行傷殘鑒定,而傷殘鑒定在一般在傷情穩(wěn)定后進(jìn)行。 如果單位沒有在勞動者受傷后的30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān),所以用人單位最好主動提出工傷認(rèn)定申請。
其次,勞動者或者用人單位需要將勞動者的傷殘鑒定資料上繳給勞動局。勞動局一般在收到相應(yīng)材料后,60天內(nèi)做出傷殘鑒定結(jié)論,必要時可以延長30天。
最后,勞動者或者用人單位把相關(guān)資料上繳給社保局,社保局會在60天內(nèi)將補(bǔ)償?shù)腻X打入個人賬號。但是有些情況下錢款可能打進(jìn)用人單位的賬號里面,所以有可能錢款到賬時間還會往后延遲。到時候還有看用人單位的財務(wù)是怎么安排的。所以很多勞動者傷殘從受傷到結(jié)案,長達(dá)半年或一年以上的非常正常。
法律依據(jù)
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》
第七條 由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請期限的,被耽誤的時間不計算在工傷認(rèn)定申請期限內(nèi)。
有下列情形之一耽誤申請時間的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為不屬于職工或者其近親屬自身原因工傷賠償金多久到賬 :
(1)不可抗力;
(2)人身自由受到限制;
(3)屬于用人單位原因;
(4)社會保險行政部門登記制度不完善;
(5)當(dāng)事人對是否存在勞動關(guān)系申請仲裁、提起民事訴訟。
第九條 因工傷認(rèn)定申請人或者用人單位隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料,導(dǎo)致工傷認(rèn)定錯誤的,社會保險行政部門可以在訴訟中依法予以更正。
工傷認(rèn)定依法更正后,原告不申請撤訴,社會保險行政部門在作出原工傷認(rèn)定時有過錯的,人民法院應(yīng)當(dāng)判決確認(rèn)違法;社會保險行政部門無過錯的,人民法院可以駁回原告訴訟請求。