工傷9級(jí)工資6000賠30萬(wàn)
不合適工傷9級(jí)工資6000賠30萬(wàn) ,九級(jí)工傷賠償數(shù)額在12萬(wàn)元左右。
工傷評(píng)定為九級(jí)傷殘工傷9級(jí)工資6000賠30萬(wàn) ,除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外,主要工傷9級(jí)工資6000賠30萬(wàn) 的補(bǔ)償是工傷9級(jí)工資6000賠30萬(wàn) :
1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資;
2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,所在單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、直轄市、自治區(qū)工傷9級(jí)工資6000賠30萬(wàn) 的規(guī)定。
所在單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,以上費(fèi)用均有所在單位支付。
工傷9級(jí)工資6000賠多少錢九級(jí)工傷賠償數(shù)額在12萬(wàn)元左右。工傷評(píng)定為九級(jí)傷殘工傷9級(jí)工資6000賠30萬(wàn) ,除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外工傷9級(jí)工資6000賠30萬(wàn) ,主要工傷9級(jí)工資6000賠30萬(wàn) 的補(bǔ)償是:1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,所在單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、直轄市、自治區(qū)的規(guī)定。所在單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,以上費(fèi)用均有所在單位支付。
工傷八級(jí),工資6000,賠30萬(wàn)8萬(wàn)左右工傷9級(jí)工資6000賠30萬(wàn) , 工傷待遇包括工傷9級(jí)工資6000賠30萬(wàn) :⑴醫(yī)療費(fèi)工傷9級(jí)工資6000賠30萬(wàn) ,⑵住院 伙食補(bǔ)助費(fèi) ,⑶護(hù)理費(fèi),⑷ 一次性傷殘 補(bǔ)助金:勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等),⑸ 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 :重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的月份數(shù)),⑹一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 或傷殘津貼,⑺ 停工留薪期 工資:治療時(shí)間(不同傷情時(shí)間不同)×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資,⑻后續(xù)治療費(fèi),⑼殘疾輔助器具費(fèi),⑽交通費(fèi)等。 協(xié)商賠償不成,用人單位所在地或事故發(fā)生地 申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 、訴訟。
請(qǐng)問工傷鑒定為九級(jí),月工資6000元,關(guān)于賠償怎么計(jì)算,要詳細(xì)些,謝謝。憑你提供的條件工傷9級(jí)工資6000賠30萬(wàn) ,只能計(jì)算出一項(xiàng)賠償工傷9級(jí)工資6000賠30萬(wàn) ,即一次性傷殘補(bǔ)助金(6000x9)是54000元。工傷賠償還有許多項(xiàng)目,比如醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、住院生活補(bǔ)助費(fèi)等,如果解除或終止勞動(dòng)合同,還有一次性醫(yī)療補(bǔ)償金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金,憑你提供的條件這些都計(jì)算不工傷9級(jí)工資6000賠30萬(wàn) 了。建議你自已看一下《工傷保險(xiǎn)條例》和你所在省(市、自治區(qū))的工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法的相應(yīng)規(guī)定,自已都可以計(jì)算了。如有不明之處,再行提問。