国产美女在线观看,亚洲成人自拍一区,黄肉动漫在线观看,中文字幕亚洲精品无码百度网盘

停工留薪期護(hù)理費(fèi)需要哪些證明

在線問法 時(shí)間: 2024.01.13
729
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定:“生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的停工留薪期護(hù)理費(fèi)需要哪些證明,由所在單位負(fù)責(zé)”,法律分析工傷人員的護(hù)理費(fèi)詳情停工留薪期護(hù)理費(fèi)需要哪些證明:一、停工留薪期工傷職工停工留薪期存在生活自理障礙,需要護(hù)理的,由治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具書面證明,用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理,用人單位可以派人護(hù)理,也可以請(qǐng)人護(hù)理,也可以支付護(hù)理費(fèi)由工傷職工請(qǐng)人護(hù)理,受工傷停工留薪期護(hù)理費(fèi)需要哪些證明的勞動(dòng)者在工傷住院期間停工留薪期護(hù)理費(fèi)需要哪些證明的護(hù)理費(fèi)應(yīng)當(dāng)由用人單位來進(jìn)行支付。
工傷補(bǔ)償中,停工留薪期的生活護(hù)理費(fèi)應(yīng)該提交什么證據(jù)?八級(jí)傷殘能不能主張生活護(hù)理費(fèi)?

停工留薪期需要護(hù)理的停工留薪期護(hù)理費(fèi)需要哪些證明 ,由所在單位負(fù)責(zé)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定:“生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的停工留薪期護(hù)理費(fèi)需要哪些證明 ,由所在單位負(fù)責(zé)”。何謂“生活不能自理”,按《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014“4.1.5生活自理障礙”規(guī)定,生活活自理范圍主要包括以下五項(xiàng):a)進(jìn)食:完全不能自主進(jìn)食,需依賴他人幫助;b)翻身:不能自主翻身;c)大、小便:不能自主行動(dòng),排大小便需要他人幫助;d)穿衣、洗漱:不能自己穿衣、洗漱,完全依賴他人幫助;e)自主行動(dòng):不能自主走動(dòng)。五項(xiàng)中至少有一項(xiàng)或者兩項(xiàng)才達(dá)到可以護(hù)理標(biāo)準(zhǔn),用人單位才應(yīng)當(dāng)派人護(hù)理或者支付護(hù)理費(fèi)。

一般來講,八級(jí)傷殘職工,住院初期可能有幾天至十多天左右能達(dá)到護(hù)理程度,其余期間是不可能達(dá)到護(hù)理程度的。需要護(hù)理的,應(yīng)當(dāng)在需要的時(shí)候向用人單位提出,有用人單位征詢醫(yī)生意見后確定。

護(hù)理費(fèi)的賠償需要提供哪些證明?

法律分析停工留薪期護(hù)理費(fèi)需要哪些證明 :確定護(hù)理期限的證明材料。如果受害人出院時(shí)就恢復(fù)生活自理能力的停工留薪期護(hù)理費(fèi)需要哪些證明 ,護(hù)理期限就為住院的時(shí)間停工留薪期護(hù)理費(fèi)需要哪些證明 ,如出院小結(jié)。如果出院后尚未恢復(fù)生活自理能力仍需護(hù)理的停工留薪期護(hù)理費(fèi)需要哪些證明 ,則需要根據(jù)出院醫(yī)囑中建議護(hù)理的時(shí)間確定,如醫(yī)療機(jī)構(gòu)建議繼續(xù)護(hù)理的書面建議或證明文書等。證明護(hù)理人員收入的證明材料。如護(hù)理人員是親朋戚友的,且有固定收入的,那應(yīng)按照減少的實(shí)際收入來計(jì)算護(hù)理費(fèi),需提供工資單、原單位蓋章的證明,個(gè)稅完稅證明等材料;如護(hù)理人員無收入或雇傭?qū)iT護(hù)理人員的,需要出具相關(guān)票據(jù)或能證明當(dāng)?shù)刈o(hù)理人員收入的證據(jù)等材料。

法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷以后護(hù)理費(fèi)應(yīng)該由誰來出?

受工傷停工留薪期護(hù)理費(fèi)需要哪些證明 的勞動(dòng)者在工傷住院期間停工留薪期護(hù)理費(fèi)需要哪些證明 的護(hù)理費(fèi)應(yīng)當(dāng)由用人單位來進(jìn)行支付。當(dāng)然停工留薪期護(hù)理費(fèi)需要哪些證明 ,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)首先與企業(yè)確定勞動(dòng)關(guān)系停工留薪期護(hù)理費(fèi)需要哪些證明 ,之后應(yīng)當(dāng)盡快去有關(guān)部門進(jìn)行工傷鑒定以及對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力的鑒定。

法律分析

工傷人員的護(hù)理費(fèi)詳情停工留薪期護(hù)理費(fèi)需要哪些證明 :一、停工留薪期工傷職工停工留薪期存在生活自理障礙,需要護(hù)理的,由治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具書面證明,用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理,用人單位可以派人護(hù)理,也可以請(qǐng)人護(hù)理,也可以支付護(hù)理費(fèi)由工傷職工請(qǐng)人護(hù)理。用人單位支付護(hù)理費(fèi)的,所在省市有規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)從所在省市規(guī)定。沒有規(guī)定的,可以參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工水平,比照同類情況辦理。二、勞動(dòng)能力鑒定需要護(hù)理工傷職工治療終結(jié),經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)存在生活自理障礙,按照勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的障礙程度,按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),由工傷保險(xiǎn)基金按月支付護(hù)理費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:完全護(hù)理百分之五十,大部分護(hù)理百分之四十,部分護(hù)理百分之三十。生活護(hù)理費(fèi)隨著當(dāng)?shù)芈毠すべY和生活費(fèi)變化,由所在省市適時(shí)調(diào)整。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位按規(guī)定支付生活護(hù)理費(fèi)。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

工傷住院期間的生活費(fèi),營養(yǎng)費(fèi)和護(hù)理費(fèi)由誰出?

一般說來停工留薪期護(hù)理費(fèi)需要哪些證明 ,受工傷停工留薪期護(hù)理費(fèi)需要哪些證明 的勞動(dòng)者在工傷住院期間停工留薪期護(hù)理費(fèi)需要哪些證明 的護(hù)理費(fèi)應(yīng)當(dāng)由用人單位來進(jìn)行支付。當(dāng)然停工留薪期護(hù)理費(fèi)需要哪些證明 ,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)首先與企業(yè)確定勞動(dòng)關(guān)系,之后應(yīng)當(dāng)盡快去有關(guān)部門進(jìn)行工傷鑒定以及對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力的鑒定。

停工留薪期工傷職工停工留薪期存在生活自理障礙,需要護(hù)理的,由治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具書面證明,用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理,用人單位可以派人護(hù)理,也可以請(qǐng)人護(hù)理,也可以支付護(hù)理費(fèi)由工傷職工請(qǐng)人護(hù)理。用人單位支付護(hù)理費(fèi)的,所在省市有規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)從所在省市規(guī)定。沒有規(guī)定的,可以參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工水平,比照同類情況辦理。

勞動(dòng)能力鑒定需要護(hù)理工傷職工治療終結(jié),經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)存在生活自理障礙,按照勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的障礙程度,按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),由工傷保險(xiǎn)基金按月支付護(hù)理費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:完全護(hù)理50%,大部分護(hù)理40%,部分護(hù)理30%。生活護(hù)理費(fèi)隨著當(dāng)?shù)芈毠すべY和生活費(fèi)變化,由所在省市適時(shí)調(diào)整。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位按規(guī)定支付生活護(hù)理費(fèi)。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

護(hù)理費(fèi)需要提供什么證明

根據(jù)法律規(guī)定停工留薪期護(hù)理費(fèi)需要哪些證明 ,受害人主張護(hù)理費(fèi),原則上必須提供需要護(hù)理停工留薪期護(hù)理費(fèi)需要哪些證明 的證明以及支付護(hù)理費(fèi)停工留薪期護(hù)理費(fèi)需要哪些證明 的票據(jù)。這就要求受害人在住院期間或者門診治療時(shí),在確需護(hù)理情況下,及時(shí)提醒醫(yī)師開具需要護(hù)理的證明,同時(shí)保存好支付護(hù)理費(fèi)的相應(yīng)票據(jù)。保存好護(hù)理證明以及護(hù)理費(fèi)票據(jù),在將來打官司時(shí),受害人主張護(hù)理費(fèi)才能有理有據(jù),得到法院的支持。

【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請(qǐng)作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時(shí)更正或刪除。
更多相關(guān)法律知識(shí)
轉(zhuǎn)眼過去六個(gè)月了,元甲。一個(gè)有溫度的團(tuán)隊(duì)。

北京交通事故律師-許瑞林

11-26 21:04

延慶仲裁委開庭,管轄權(quán)異議,案件實(shí)體調(diào)查,各方證據(jù)都很多,仲裁員也很認(rèn)真負(fù)責(zé),庭審持續(xù)了一天。 早上因高速發(fā)生事故害怕遲到心情忐忑,庭審結(jié)束后的落日夕陽,如此美景治愈內(nèi)心的疲憊

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 20:04

發(fā)生交通事故具體賠償金額怎么算?要注意哪些呢?交通事故涉及賠償項(xiàng)目有十幾項(xiàng),其中誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)是比較容易出現(xiàn)爭議的部分,咱們可以選擇建立機(jī)構(gòu)作為一個(gè)三期鑒定,確定具體的賠償天數(shù),依次計(jì)算具體的賠償金額。在這里要留意啊,賠償金額的計(jì)算也是很復(fù)雜的,而且也很重要,賠償項(xiàng)目也沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),不同地區(qū)賠償金額也不同,所以就需要專業(yè)人士幫您計(jì)算含賠償也是有技巧的,具體可以后臺(tái)留言。

北京交通事故律師-許瑞林

04-10 08:30

這不僅是一面感謝錦旗,更是飽含了當(dāng)事人對(duì)我們專業(yè)的認(rèn)可!北京延慶交通事故,傷者面對(duì)理賠糾紛迷茫無助,元甲律師在庭審中全力爭取每一項(xiàng)賠償款,幫助當(dāng)事人拿到22萬余元!

北京交通事故律師-許瑞林

11-08 14:33

停工留薪期護(hù)理費(fèi)需要哪些證明

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定:“生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的停工留薪期護(hù)理費(fèi)需要哪些證明,由所在單位負(fù)責(zé)”,法律分析工傷人員的護(hù)理費(fèi)詳情停工留薪期護(hù)理費(fèi)需要哪些證明:一、停工留薪期工傷職工停工留薪期存在生活自理障 ...
729熱度
交通事故死亡案件,河北事故,我方開車追尾停著的車輛,事故責(zé)任未下,但交警意思我方全責(zé),家屬不服,直接找到我們爭取責(zé)任,三天內(nèi),我們把全責(zé)爭取到主責(zé)。成功幫助家屬爭取到了公道! 相信專業(yè)的力量,相信元甲能真正幫到您!

北京交通事故律師-許瑞林

05-30 17:19

停工留薪期需要開病假條嗎

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期 ...
820熱度