法律分析：如果對方受傷住院治療或無法上班,并因此遭受單位扣發(fā)工資等,肯定是要賠償誤工費(fèi)的。但如果對方即使耽誤了工作,但并沒有誤工損失,就可以不賠誤工費(fèi)。你可以要求對方提供證據(jù)證明其遭受實(shí)際誤工損失,對方無法提供證據(jù)證明,就可以不賠。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的出險是不是要付誤工費(fèi) ，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用出險是不是要付誤工費(fèi) ，以及因誤工減少的收入。

造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

一、車輛出險誤工費(fèi)由誰支付? 交通事故 保險如果是全險的話出險是不是要付誤工費(fèi) ，保險公司應(yīng)該賠償。 通常誤工費(fèi)包括 工資 部分，由全責(zé)方負(fù)責(zé)賠償。如果任何一方不賠誤工費(fèi)(包括)工資，可以 訴訟 公交運(yùn)輸責(zé)任、全責(zé)方意外傷害和人員公司 工傷 賠償。 只要標(biāo)的車在交通事故中承擔(dān)一定的責(zé)任，保險公司就應(yīng)該在 交強(qiáng)險 中11萬限額內(nèi)，全額承擔(dān)誤工費(fèi)的賠償責(zé)任; 要求醫(yī)院出具診斷證明，就注明出院后的休假天數(shù)，傷者單位出具出險前三個月的收入證明，扣款證明及納稅證明，保險公司負(fù)責(zé)賠償因休假而造成的收入減少的部分，單位未扣工資的，不賠誤工費(fèi); 司法解釋 第二十條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天; 有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算. 二、 誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) “患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于 醫(yī)療事故 發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算?！闭`工費(fèi)計算方式按患者有無固定收入分為兩種。 1、固定收入，是指在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn)，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點(diǎn)的以起征點(diǎn)為限。需要注意的是，個人獨(dú)資、 合伙企業(yè) 等私營企業(yè)以及財務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨(dú)作為認(rèn)定依據(jù)，須結(jié)合稅務(wù)機(jī)關(guān)的 個人所得稅 納稅證明等材料方能認(rèn)定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。 2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)憑證，在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經(jīng)營戶、城鄉(xiāng)個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務(wù)人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。 隨著道路上車輛越來越多，發(fā)生交通事故的比例也大大上升，當(dāng)公民遭遇出險是不是要付誤工費(fèi) 了交通事故后不僅會給自身的生活帶來影響，同時也會造成無法完成工作，那么事故的責(zé)任方就要按照規(guī)定支付給傷者誤工費(fèi)，當(dāng)對方不支付 賠償金 和誤工費(fèi)時，是可以通過 勞動爭議仲裁 來維護(hù)自己的權(quán)益。

一、交通事故誤工費(fèi)保險公司賠嗎交通事故保險如果是全險出險是不是要付誤工費(fèi) 的話出險是不是要付誤工費(fèi) ，保險公司應(yīng)該賠償。通常誤工費(fèi)包括工資部分，由全責(zé)方負(fù)責(zé)賠償。如果任何一方不賠誤工費(fèi)(包括)工資，可以訴訟公交運(yùn)輸責(zé)任、全責(zé)方意外傷害和人員公司工傷賠償。二、誤工費(fèi)數(shù)額怎樣計算交通事故誤工費(fèi)按照醫(yī)院開具出險是不是要付誤工費(fèi) 的休假證明和單位開具的誤工證明來計算具體誤工天數(shù)，然后結(jié)合勞動合同，工資收入證明以及個稅完稅證明等計算誤工期間的總收入損失。 一般以事故發(fā)生前三個月的平均日工資來計算。1、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。2、誤工時間由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。3、受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計算受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。4、受害人的誤工費(fèi)包括但不限于工資、“三補(bǔ)”(如飯補(bǔ)、車補(bǔ)和話補(bǔ))、獎金和津貼?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條