法律分析：如果對方受傷住院治療或無法上班,并因此遭受單位扣發(fā)工資等,肯定是要賠償誤工費(fèi)的。但如果對方即使耽誤了工作,但并沒有誤工損失,就可以不賠誤工費(fèi)。你可以要求對方提供證據(jù)證明其遭受實(shí)際誤工損失,對方無法提供證據(jù)證明,就可以不賠。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的出險是不是要付誤工費(fèi) ，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用出險是不是要付誤工費(fèi) ，以及因誤工減少的收入。

造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

一、車輛出險誤工費(fèi)由誰支付? 交通事故 保險如果是全險的話出險是不是要付誤工費(fèi) ，保險公司應(yīng)該賠償。 通常誤工費(fèi)包括 工資 部分，由全責(zé)方負(fù)責(zé)賠償。如果任何一方不賠誤工費(fèi)(包括)工資，可以 訴訟 公交運(yùn)輸責(zé)任、全責(zé)方意外傷害和人員公司 工傷 賠償。 只要標(biāo)的車在交通事故中承擔(dān)一定的責(zé)任，保險公司就應(yīng)該在 交強(qiáng)險 中11萬限額內(nèi)，全額承擔(dān)誤工費(fèi)的賠償責(zé)任; 要求醫(yī)院出具診斷證明，就注明出院后的休假天數(shù)，傷者單位出具出險前三個月的收入證明，扣款證明及納稅證明，保險公司負(fù)責(zé)賠償因休假而造成的收入減少的部分，單位未扣工資的，不賠誤工費(fèi); 司法解釋 第二十條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計(jì)算至定殘日前一天; 有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算. 二、 誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) “患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對收入高于 醫(yī)療事故 發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計(jì)算;無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算?！闭`工費(fèi)計(jì)算方式按患者有無固定收入分為兩種。 1、固定收入，是指在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn)，獎金以患者上年度的單位人均獎金計(jì)算，超過獎金稅起征點(diǎn)的以起征點(diǎn)為限。需要注意的是，個人獨(dú)資、 合伙企業(yè) 等私營企業(yè)以及財(cái)務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨(dú)作為認(rèn)定依據(jù)，須結(jié)合稅務(wù)機(jī)關(guān)的 個人所得稅 納稅證明等材料方能認(rèn)定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。 2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)憑證，在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經(jīng)營戶、城鄉(xiāng)個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務(wù)人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。 隨著道路上車輛越來越多，發(fā)生交通事故的比例也大大上升，當(dāng)公民遭遇出險是不是要付誤工費(fèi) 了交通事故后不僅會給自身的生活帶來影響，同時也會造成無法完成工作，那么事故的責(zé)任方就要按照規(guī)定支付給傷者誤工費(fèi)，當(dāng)對方不支付 賠償金 和誤工費(fèi)時，是可以通過 勞動爭議仲裁 來維護(hù)自己的權(quán)益。

一、交通事故誤工費(fèi)保險公司賠嗎交通事故保險如果是全險出險是不是要付誤工費(fèi) 的話出險是不是要付誤工費(fèi) ，保險公司應(yīng)該賠償。通常誤工費(fèi)包括工資部分，由全責(zé)方負(fù)責(zé)賠償。如果任何一方不賠誤工費(fèi)(包括)工資，可以訴訟公交運(yùn)輸責(zé)任、全責(zé)方意外傷害和人員公司工傷賠償。二、誤工費(fèi)數(shù)額怎樣計(jì)算交通事故誤工費(fèi)按照醫(yī)院開具出險是不是要付誤工費(fèi) 的休假證明和單位開具的誤工證明來計(jì)算具體誤工天數(shù)，然后結(jié)合勞動合同，工資收入證明以及個稅完稅證明等計(jì)算誤工期間的總收入損失。 一般以事故發(fā)生前三個月的平均日工資來計(jì)算。1、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。2、誤工時間由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計(jì)算至定殘日前一天。3、受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。4、受害人的誤工費(fèi)包括但不限于工資、“三補(bǔ)”(如飯補(bǔ)、車補(bǔ)和話補(bǔ))、獎金和津貼?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條