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傷殘鑒定復(fù)議流程

在線問法 時間: 2023.06.07
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職工對勞動鑒定委員會作出傷殘等級鑒定結(jié)論不服的,可以向當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會辦公室申請復(fù)查傷殘鑒定復(fù)議流程,傷殘鑒定結(jié)果出來怎么復(fù)議法律分析傷殘鑒定復(fù)議流程:工傷職工及親屬傷殘鑒定復(fù)議流程,在申報工傷和處理工傷保險待遇時與用人單位發(fā)生爭議傷殘鑒定復(fù)議流程的,按照勞動爭議處理的有關(guān)規(guī)定辦理,法律依據(jù):《工傷保險條例》第十九條 勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
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工傷傷殘鑒定復(fù)議程序是傷殘鑒定復(fù)議流程 :

收到工傷認(rèn)定相關(guān)文書60日內(nèi),向上一級社會保險行政機(jī)關(guān),或當(dāng)?shù)卣暾埿姓?fù)議傷殘鑒定復(fù)議流程 ,行政復(fù)議機(jī)關(guān)5日內(nèi)審查是否受理,60日內(nèi)審理完畢。

工傷認(rèn)定一般由市勞動保障行政部門負(fù)責(zé),對認(rèn)定不服傷殘鑒定復(fù)議流程 的,既可以向市勞動保障行政部門傷殘鑒定復(fù)議流程 的上一級主管部門,即該省勞動保障廳申請復(fù)議,也可以向市勞動保障行政部門所屬的,該市人民政府申請復(fù)議。

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工傷傷殘鑒定復(fù)議流程

你好傷殘鑒定復(fù)議流程 ,對于 工傷傷殘鑒定 復(fù)議流程傷殘鑒定復(fù)議流程 的問題,  工傷 職工及親屬,在申報工傷和處理 工傷保險 待遇時與用人單位發(fā)生爭議傷殘鑒定復(fù)議流程 的,按照 勞動爭議處理 的有關(guān)規(guī)定辦理。首先向 勞動爭議仲裁 部門申請仲裁,申請仲裁的期限為60日。人民法院按照先裁后審的原則,對沒有經(jīng)過 申請勞動仲裁 的 勞動糾紛 一般不予受理。外地 農(nóng)民工 與用人單位發(fā)生工傷保險待遇方面的爭議時,可以向用人單位所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 工傷職工及其親屬或者企業(yè),對勞動行政部門作出的 工傷認(rèn)定 和工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的待遇支付決定不服的,按照行政復(fù)議和行政 訴訟 的有關(guān)法律、 法規(guī) 辦理。 職工對勞動鑒定委員會作出 傷殘等級鑒定 結(jié)論不服的,可以向當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會辦公室申請復(fù)查;對復(fù)查鑒定結(jié)論不服的,可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。復(fù)查鑒定最終結(jié)論由省級勞動鑒定機(jī)構(gòu)作出。

傷殘鑒定結(jié)果出來怎么復(fù)議

法律分析傷殘鑒定復(fù)議流程 :工傷職工及親屬傷殘鑒定復(fù)議流程 ,在申報工傷和處理工傷保險待遇時與用人單位發(fā)生爭議傷殘鑒定復(fù)議流程 的,按照勞動爭議處理的有關(guān)規(guī)定辦理。首先向勞動爭議仲裁部門申請仲裁,申請仲裁的期限為60日。人民法院按照先裁后審的原則,對沒有經(jīng)過申請勞動仲裁的勞動糾紛一般不予受理。外地農(nóng)民工與用人單位發(fā)生工傷保險待遇方面的爭議時,可以向用人單位所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。工傷職工及其親屬或者企業(yè),對勞動行政部門作出的工傷認(rèn)定和工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的待遇支付決定不服的,按照行政復(fù)議和行政訴訟的有關(guān)法律、法規(guī)辦理。職工對勞動鑒定委員會作出傷殘等級鑒定結(jié)論不服的,可以向當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會辦公室申請復(fù)查傷殘鑒定復(fù)議流程 ;對復(fù)查鑒定結(jié)論不服的,可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。復(fù)查鑒定最終結(jié)論由省級勞動鑒定機(jī)構(gòu)作出。

法律依據(jù):《工傷保險條例》

第十九條 勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,勞動保障行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

第二十條 勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。勞動保障行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

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傷情鑒定程序 傷殘鑒定復(fù)議流程 : 1.發(fā)生傷害案件后首先要向公安機(jī)關(guān)報案傷殘鑒定復(fù)議流程 ,公安機(jī)關(guān)在受理案件后向公安機(jī)關(guān)提出鑒定需求。公安機(jī)關(guān)會出具鑒定委托書給受傷人員。 2.傷者在得到委托書后傷殘鑒定復(fù)議流程 ,要親自前往當(dāng)?shù)貍麣堣b定復(fù)議流程 的法醫(yī)門診,憑委托書向法醫(yī)提出鑒定要求。法醫(yī)受理委托,對傷者進(jìn)行拍照,檢查。對僅有體表損傷的鑒定,法醫(yī)一般會當(dāng)即出具鑒定結(jié)果;對于有內(nèi)傷的傷者,法醫(yī)會要求傷者進(jìn)行針對性的檢查以確定內(nèi)傷情況,進(jìn)行鑒定。在傷情檢查清楚后法醫(yī)會出具或告知傷者,傷情以調(diào)查清楚,會發(fā)出鑒定。 3.在法醫(yī)門診進(jìn)行完檢查確診完畢后,傷者即需要等待法醫(yī)鑒定機(jī)構(gòu)出具鑒定文書。一般損傷三天以內(nèi)出具,特殊或者復(fù)雜損傷七天以內(nèi)出具,及特別損傷因需觀察愈后情況相應(yīng)時間會有所延長。 4.一般公安局法醫(yī)出具的傷情鑒定書,公安機(jī)關(guān)自行到法醫(yī)處領(lǐng)取,領(lǐng)取后公安機(jī)關(guān)會告知傷者鑒定結(jié)果。社會機(jī)夠出具的由傷者自行鑒定的傷情鑒定書,可由傷者自行領(lǐng)取,但一般公安機(jī)關(guān)不會采信公檢法機(jī)關(guān)法醫(yī)以外鑒定機(jī)構(gòu)出具的傷情鑒定書。 5.另外關(guān)于傷情鑒定復(fù)議,一般是在接到傷情告知以后,傷者就可以向公安機(jī)關(guān)提出對傷情鑒定復(fù)議 6.傷情鑒定的復(fù)議是上一級公安機(jī)關(guān)的法醫(yī)進(jìn)行,一般情況下傷情鑒定只能復(fù)議一次。及特別情況,復(fù)議后傷者仍不認(rèn)同,公安機(jī)關(guān)可以組織有關(guān)專家會商,會商結(jié)果為最終結(jié)果。

傷殘鑒定流程

【法律分析】傷殘鑒定復(fù)議流程 :1、由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》傷殘鑒定復(fù)議流程 ,申請勞動鑒定。特殊情況下,職工可直接申請2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療傷殘鑒定復(fù)議流程 的原始病歷,屬因工傷殘的,需持工傷事故調(diào)查報告及有關(guān)材料屬職業(yè)病的,需持衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所院提供的診斷資料屬精神病的,需持精神病院的診斷資料其它情況的,需持有說服力的證明等報勞動鑒定委員會3、勞動鑒定委員會應(yīng)認(rèn)真審定申請及附件材料,對資料不全或情況不明的不予受理4、對符合條件的,統(tǒng)一安排鑒定,并把鑒定的時間、地點、人員提前通知企業(yè)及有關(guān)人員5、勞動鑒定委員會應(yīng)當(dāng)委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者聘請有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對被鑒定人員進(jìn)行喪失勞動能力的醫(yī)學(xué)診斷6、專家組對傷殘、病殘職工的狀況,寫出定性、定量的診斷意見,由勞動鑒定委員會確定傷病或傷殘等級,并發(fā)給等級證明書。勞動鑒定委員會應(yīng)將鑒定結(jié)果及時通知企業(yè)和被鑒定的職工7、職工對勞動鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以向當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會辦公室申請復(fù)查對復(fù)查結(jié)論不服的,可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。復(fù)查鑒定最終結(jié)論由省級勞動鑒定機(jī)構(gòu)作出。工傷職工及其家屬因申報工傷與用人單位發(fā)生爭議的,按照勞動爭議的有關(guān)規(guī)定辦理與勞動行政部門或工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)生爭議的,按照行政復(fù)議和行政訴訟的有關(guān)法律、法規(guī)辦理。

【法律依據(jù)】:《工傷認(rèn)定辦法》 第四條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請的,根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出。

【溫馨提示】

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

12-03 22:24

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