九級工傷再就業(yè)補助金是多少
9級工傷大約賠多少錢
1、醫(yī)療費
醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時,可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。
2、住院伙食補助費、交通、食宿費
住院伙食補助費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);
經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;
交通費根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;
食宿費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天
、停工留薪期護(hù)理費
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。
一次性傷殘補助金為9個月的本人工資,本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金
九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;
4、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇
1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為九級工傷再就業(yè)補助金是多少 :七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;
2.勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為九級工傷再就業(yè)補助金是多少 :7級16個月,8級14個月,9級12個月,10級10個月;一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為:7級25個月,8級20個月,9級15個月,10級10個月。
工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經(jīng)階段。很多農(nóng)民工沒有勞動合同、工作證等證明,還往往需要勞動關(guān)系的認(rèn)定。
九級工傷一次性工傷醫(yī)療補助金是多少?親親九級工傷再就業(yè)補助金是多少 ,您好九級工傷再就業(yè)補助金是多少 !九級傷殘一次性可以賠償10萬元是正常金額。 工傷九級一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。解除或者終止勞動關(guān)系的九級工傷再就業(yè)補助金是多少 ,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資九級工傷再就業(yè)補助金是多少 ;
九級工傷賠償金計算方式1、一次性傷殘補助金:9月×本人月工資2、工傷就業(yè)補助金:(本省社平工資)×2月3、醫(yī)療補助金:(本省社平工資)×2月4、停工留薪期工資:治療時間×本人月工資5、住院期間護(hù)理費:治療天數(shù)×120元(按當(dāng)?shù)貏趧硬块T標(biāo)準(zhǔn))6、住院期間伙食補助費:治療天數(shù)×30元(按當(dāng)?shù)貏趧硬块T標(biāo)準(zhǔn))7、醫(yī)藥費:公司支付8、交通費:按實際(協(xié)商)9、鑒定費檢查費:按實際
工傷九級能賠多少錢,工傷九級傷殘賠償金額是怎么計算工傷九級傷殘九級工傷再就業(yè)補助金是多少 ,可在 勞動能力鑒定 結(jié)果出來之后 申請工傷待遇 中領(lǐng)取 一次性傷殘補助金 。在與 單位解除勞動關(guān)系 時可得到一次性就業(yè)補助金和 一次性醫(yī)療補助金 。金額九級工傷再就業(yè)補助金是多少 :九級傷殘的一次性傷殘補助金為9個月本人工資,工資按照前12個月的平均工資計算。一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金的金額根據(jù)地方法規(guī)來計算。以江西省為例:九級傷殘的一次性就業(yè)補助金為8個月本人工資;一次性醫(yī)療補助金為16個月本人工資。法律依據(jù):《 工傷保險條例 》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 ,由用人單位支付一次性 傷殘就業(yè)補助金 。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。根據(jù)江西省實施《工傷保險條例》若干規(guī)定第二十二條五級、六級傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,七級至十級傷殘職工勞動合同期滿終止或者職工本人提出與 用人單位解除勞動合同 的,由用人單位按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;(一)五級至十級傷殘職工與用人單位解除勞動關(guān)系時,其年齡(周歲)距 法定退休年齡 大于或者等于10年的,一次性工傷醫(yī)療補助金依次為40個月、34個月、28個月、22個月、16個月、10個月的本人工資;距法定退休年齡不足10年的,每差1年扣減10%;不足1年的按1年計算。(二)五級至十級傷殘的一次性傷殘就業(yè)補助金依次為12個月、11個月、10個月、9個月、8個月、7個月的本人工資。
九級工傷賠償金是多少工傷九級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金九級工傷再就業(yè)補助金是多少 ,解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定,工傷職工鑒定為十級傷殘的,享有以下待遇: 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付九級工傷再就業(yè)補助金是多少 ; 2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補助費九級工傷再就業(yè)補助金是多少 ; 3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付
九級傷殘一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金是多少?員工要與單位解除勞動關(guān)系才能領(lǐng)到一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。九級傷殘九級工傷再就業(yè)補助金是多少 的,為9個月的工傷人員本人工資。
勞動合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。九級傷殘的,分別為6個月的上年度全市職工月平均工資。
擴(kuò)展資料九級工傷再就業(yè)補助金是多少 :
九級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)又稱之為工傷九級勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn),也就是指凡是傷殘認(rèn)定為九級傷殘,可享受九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)。
九級傷殘具體的賠償為按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均收入標(biāo)準(zhǔn)賠償四年的傷殘賠償金,(如是城鎮(zhèn)戶口就按城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn),如是農(nóng)村戶口就按農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn))九級工傷再就業(yè)補助金是多少 ;另外就是醫(yī)藥費、住院伙食補助費及護(hù)理費等全部應(yīng)由其賠償。
參考資料來源:百度百科——九級傷殘
九級傷殘賠償多少錢,怎么算?九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方式:
一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止九級工傷再就業(yè)補助金是多少 ,或者職工本人提出解除勞動合同的九級工傷再就業(yè)補助金是多少 ,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。
2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶=工傷職工生前本人工資×40%九級工傷再就業(yè)補助金是多少 ,其九級工傷再就業(yè)補助金是多少 他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。