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勞務(wù)雇傭關(guān)系中雇員受到傷害

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.12.28
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根據(jù)法律規(guī)定勞務(wù)雇傭關(guān)系中雇員受到傷害,雇員在從事雇傭活動(dòng)中 遭受人身?yè)p害 ,雇主應(yīng)當(dāng) 承擔(dān)賠償責(zé)任,法律依據(jù)勞務(wù)雇傭關(guān)系中雇員受到傷害:一、《最高人民法院關(guān)于審理 人身?yè)p害賠償 案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》:第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,雇員受到人身?yè)p害雇主是否應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害勞務(wù)雇傭關(guān)系中雇員受到傷害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,雇員在從事雇傭活動(dòng)中因 安全生產(chǎn)事故 遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān) 連帶賠償責(zé)任。
雇員在雇傭活動(dòng)中受到損害,雇主是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?

根據(jù)法律規(guī)定勞務(wù)雇傭關(guān)系中雇員受到傷害 ,雇員在從事雇傭活動(dòng)中 遭受人身?yè)p害 ,雇主應(yīng)當(dāng) 承擔(dān)賠償責(zé)任 。否則,雇員可依法向人民法院起訴索要賠償;雇主拒不賠償?shù)模芎θ丝?申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行 ,人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)。法律依據(jù)勞務(wù)雇傭關(guān)系中雇員受到傷害 :一、《最高人民法院關(guān)于審理 人身?yè)p害賠償 案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》:第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的, 賠償權(quán)利人 可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因 安全生產(chǎn)事故 遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān) 連帶賠償責(zé)任 。二、《 民事訴訟法 》第二百三十六條發(fā)生法律效力的民事判決、裁定,當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的,對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行,也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。第二百四十二條被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書(shū)確定的義務(wù),人民法院有權(quán)向有關(guān)單位查詢被執(zhí)行人的存款、債券、股票、基金份額等財(cái)產(chǎn)情況。人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)。人民法院查詢、扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)的財(cái)產(chǎn)不得超出被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)的范圍。

雇傭關(guān)系中雇員受傷責(zé)任劃分

雇人干活發(fā)生意外受傷屬于法律上勞務(wù)雇傭關(guān)系中雇員受到傷害 的雇傭關(guān)系勞務(wù)雇傭關(guān)系中雇員受到傷害 ,應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成勞務(wù)雇傭關(guān)系中雇員受到傷害 他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

法律分析

給私人干活受傷也屬于因公受傷責(zé)任原則上由雇主承擔(dān)。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。受害人死亡的,如果有勞動(dòng)關(guān)系的存在,或者能證明勞動(dòng)關(guān)系的存在,依據(jù)法律的規(guī)定,可以獲得所在地城鎮(zhèn)居民年平均收入的三十二倍的死亡賠償金,以及依靠他撫養(yǎng)的人的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi),還有喪葬費(fèi)。如果沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系,或者不能證明勞動(dòng)關(guān)系存在,只能按人身?yè)p害來(lái)賠償,這樣一來(lái)取證就有難度勞務(wù)雇傭關(guān)系中雇員受到傷害 了。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百九十二條 個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后,可以向第三人追償。

雇員受到人身?yè)p害雇主是否應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任

雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害勞務(wù)雇傭關(guān)系中雇員受到傷害 ,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的勞務(wù)雇傭關(guān)系中雇員受到傷害 ,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任勞務(wù)雇傭關(guān)系中雇員受到傷害 ,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后勞務(wù)雇傭關(guān)系中雇員受到傷害 ,可以向第三人追償。

【法律依據(jù)】

《民法典》第九百二十九條勞務(wù)雇傭關(guān)系中雇員受到傷害 ,有償?shù)奈泻贤?,因受托人的過(guò)錯(cuò)造成委托人損失的,委托人可以請(qǐng)求賠償損失。

無(wú)償?shù)奈泻贤?,因受托人的故意或者重大過(guò)失造成委托人損失的,委托人可以請(qǐng)求賠償損失。受托人超越權(quán)限造成委托人損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。

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北京交通事故律師-許瑞林

12-23 09:53

民事雇傭關(guān)系賠償標(biāo)準(zhǔn)

雇傭關(guān)系人身意外傷害的賠償標(biāo)準(zhǔn)存在雇傭關(guān)系民事雇傭關(guān)系賠償標(biāo)準(zhǔn)的雇員在雇傭活動(dòng)中遭受人身傷害的民事雇傭關(guān)系賠償標(biāo)準(zhǔn),雇主應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任民事雇傭關(guān)系賠償標(biāo)準(zhǔn),賠償范圍為醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng) ...
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北京交通事故律師-許瑞林

12-09 16:27

雇傭關(guān)系自己不小心摔傷案例

勞動(dòng)部關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定的規(guī)章規(guī)定,建設(shè)施工、礦山企業(yè)等將工程業(yè)務(wù)發(fā)包給沒(méi)有用工主體資格的組織、個(gè)人,勞動(dòng)者可以直接要求工程、業(yè)務(wù)的發(fā)包方、分包方承擔(dān)工傷賠償責(zé)任,如果在工作中發(fā)生人身傷害的,就需要分別處理:(一)雇工人身傷害的賠償勞 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

02-13 12:05

臨沂雇傭關(guān)系賠償案例分析

導(dǎo)讀:朱某去勞務(wù)市場(chǎng)雇傭?qū)O某幫忙干活,孫某從架子上摔下骨折,是否算工傷臨沂雇傭關(guān)系賠償案例分析,朱某去勞務(wù)市場(chǎng)雇傭?qū)O某幫忙干活,孫從架子摔下骨折,是否工傷,你說(shuō)的朱某去勞務(wù)市場(chǎng),雇傭?qū)O某幫忙干活,孫某從架子上摔下骨折了,這種情況由雇 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

01-20 11:52

雇傭關(guān)系受傷起訴很麻煩嗎

根據(jù)法律規(guī)定雇傭關(guān)系受傷起訴很麻煩嗎,雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,法律分析雇主與工人之間屬于雇傭關(guān)系,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,【法律依據(jù)】《民法典》第一千 ...
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當(dāng)事人為公司開(kāi)車(chē)運(yùn)輸貨物途中發(fā)生交通事故,導(dǎo)致車(chē)內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔(dān)賠償責(zé)任,難道要自己承擔(dān)近30萬(wàn)元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔(dān)賠償責(zé)任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

交通事故傷者承擔(dān)同等責(zé)任,快速與保險(xiǎn)公司達(dá)成和解,不僅拿到現(xiàn)階段的滿意賠償,還爭(zhēng)取到二次手術(shù)費(fèi),一次性解決理賠糾紛,無(wú)后顧之憂!

北京交通事故律師-許瑞林

01-17 17:52

民法典退休人員勞務(wù)關(guān)系受傷

接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后民法典退休人員勞務(wù)關(guān)系受傷,可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償,【法律依據(jù)】《民法典》第一千一百九十二條個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系民法典退休人員勞務(wù)關(guān)系受傷,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的民法典退休人 ...
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如何談和解,能爭(zhēng)取到更高的傷殘等級(jí)、更多的賠償款? 《和解大講堂》有資深法醫(yī)現(xiàn)場(chǎng)預(yù)估傷殘,專業(yè)律師設(shè)計(jì)賠償方案,和解專家親授談判技巧。18年理賠經(jīng)驗(yàn)、20000+成功案例、4000+面錦旗 ,專業(yè)理賠團(tuán)隊(duì),幫你獲得更高賠償!

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:44

問(wèn)網(wǎng)絡(luò)上被代罵辱罵,可以對(duì)其雇傭者提出賠償么

律師回復(fù)中...
2025-02-22 23:17

雇傭關(guān)系的損害賠償案例

無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則是指當(dāng)事人實(shí)施了加害行為雖然其主觀上無(wú)過(guò)錯(cuò),但根據(jù)法律規(guī)定仍應(yīng)承但責(zé)任的歸責(zé)原則,我國(guó)《民法通則》第106條第3款規(guī)定:沒(méi)有過(guò)錯(cuò),但法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任隨著社會(huì)的發(fā)展和危險(xiǎn)事項(xiàng)的不斷增多,加害人沒(méi)有 ...
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1個(gè)多月達(dá)成和解,獲得客戶贈(zèng)送2面錦旗!交通事故發(fā)生3天后,傷者就委托我們,經(jīng)過(guò)收集證據(jù)、策劃和解方案、多次找保險(xiǎn)公司博弈,僅用一個(gè)月達(dá)成和解,在傷者承擔(dān)主要責(zé)任情況下拿到23萬(wàn)元賠償款!

北京交通事故律師-許瑞林

02-07 12:02

民法典勞務(wù)關(guān)系損害賠償案例

【法律依據(jù)】《民法典》第一千一百九十二條個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成民法典勞務(wù)關(guān)系損害賠償案例他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,【法律依據(jù)】《民法典》第一千一百九十二條個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù) ...
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北京交通事故律師-許瑞林

02-06 14:43

交通事故成功和解,快速拿到23萬(wàn)賠償款!元甲律所專業(yè)調(diào)解談判,在傷者承擔(dān)次要責(zé)任情況下,爭(zhēng)取到了最高賠償款!感謝當(dāng)事人認(rèn)可,讓我們的工作充滿意義和價(jià)值!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:32

河北事故,河北起訴,判決拿到了! 我們按照北京標(biāo)準(zhǔn)爭(zhēng)取賠償,傷殘爭(zhēng)取到了一個(gè)八級(jí)一個(gè)九級(jí),賠償款拿到80多萬(wàn)?????? 又是一個(gè)不可能 打到可能??????

北京交通事故律師-趙金保

12-27 11:44

問(wèn)工作簽訂勞動(dòng)合同,到期后簽訂勞務(wù)合同合法嗎

律師回復(fù)中...
2025-02-10 15:58

雇傭關(guān)系雇員受傷怎么分責(zé)

(4)雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,(10)傷殘賠償金:根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴 ...
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交警定的責(zé)任無(wú)法劃分,元甲為傷者爭(zhēng)取到對(duì)方全責(zé)?????? 這就是專業(yè)的力量!

北京交通事故律師-趙金保

09-07 12:00

雇傭關(guān)系雇員受傷責(zé)任承擔(dān)

雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承 ...
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北京交通事故律師-趙金保

11-11 12:02

雇傭關(guān)系雇員受傷拒絕手術(shù)

《最高人民法院關(guān)于審理 人身?yè)p害賠償 案件適用法律若干問(wèn)題雇傭關(guān)系雇員受傷拒絕手術(shù)的解釋》第十一條規(guī)定,雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,雇傭關(guān)系受傷該如何處理《最高人民法院關(guān)于審理 人身?yè)p害賠償 案件適用法律若 ...
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北京交通事故律師-趙金保

12-23 17:37

問(wèn)2025年1月27號(hào)我回老家過(guò)年期間房東在未經(jīng)允許的情況下進(jìn)入了我租用的房屋被監(jiān)控拍到我提醒他以后要提前告知并且和我約好時(shí)間才能進(jìn)來(lái)房東說(shuō)我斤斤計(jì)較并拒絕了我的提議同時(shí)要求我在二月底搬走二月初回到南京我和男朋友商議之后并起草了正式通知告訴了房東我們同意二月底搬離在搬離之前不允許房東再私自進(jìn)入房屋并且根據(jù)房東的違約行為我們要求房東退還剩余的租金押金物業(yè)費(fèi)以及違約金房東拒絕了我們的提議要求我們不僅二月底要搬走同時(shí)配合他其他租客看房若不配合連押金都不退根據(jù)簽訂的租房合同房東是否是違約行為我能否依法維護(hù)我的權(quán)益要求違約金賠償 已簽合同內(nèi)容: 七、甲方責(zé)任 1、甲方保證該房屋符合國(guó)家對(duì)租賃房屋的相關(guān)規(guī)定房屋權(quán)屬清楚無(wú)使用糾紛 2、相貨期內(nèi)甲方不得無(wú)故單方面收回房屋提高租金等否則作違約處理 3、租貨期內(nèi)房屋及附屬設(shè)施如非乙方的過(guò)失或錯(cuò)誤使用而受到損壞的甲方有修繕的責(zé)任 并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用 4、租貨期內(nèi)甲方在未經(jīng)乙方允許情況下不得隨意進(jìn)出乙方祖用之房屋 九、合同的終止 1、租貨期限屆滿或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致本合同終止 2乙方應(yīng)在租賃期滿日將該房屋鑰匙及正常使用狀態(tài)下的交接清單中所有物品交給乙方退租時(shí)需保持房屋整潔否則甲方有權(quán)扣除300元清潔費(fèi)房屋留置的一切物品均視為放棄甲方有權(quán)處理乙方無(wú)異議 3、若乙方逾期不支付該房屋租金累計(jì)超過(guò)3天或者乙方欠繳應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用累計(jì)超300 元?jiǎng)t甲方可通知乙方解除本合同并有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失 4、若甲、乙雙方中的一方違約另一方有權(quán)終止合同并向?qū)Ψ教岢鲑r償要求中介方所收的中介服務(wù)費(fèi)不予退還 十一、違約處理 甲、乙雙方如有特殊情況需提前終止本合同的必須提前30天通知對(duì)方等對(duì)方 同意后方可辦理退房手續(xù)如無(wú)故違約則須向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣2450元整若甲方違約除退還給乙方押金外還須支付乙方上述金額違約金;反之若乙方違約則甲方有權(quán)不退還金

律師回復(fù)中...
2025-02-08 16:45

勞務(wù)雇傭關(guān)系中雇員受到傷害

根據(jù)法律規(guī)定勞務(wù)雇傭關(guān)系中雇員受到傷害,雇員在從事雇傭活動(dòng)中 遭受人身?yè)p害 ,雇主應(yīng)當(dāng) 承擔(dān)賠償責(zé)任,法律依據(jù)勞務(wù)雇傭關(guān)系中雇員受到傷害:一、《最高人民法院關(guān)于審理 人身?yè)p害賠償 案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》:第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng) ...
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從14萬(wàn)到最后傷者獲賠36.7萬(wàn)!元甲律師幫助近70歲傷者找到了評(píng)殘點(diǎn),成功評(píng)上九級(jí)傷殘,在同等責(zé)任下拿到36.7萬(wàn)元的判決,也保留了當(dāng)事人后續(xù)治療的訴權(quán)!

北京交通事故律師-趙金保

11-20 10:42

雇傭關(guān)系中雇員受傷責(zé)任劃分

雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,(4)雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知 ...
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