欠薪罪立案標(biāo)準(zhǔn)的法律規(guī)定
惡意欠薪罪是我國(guó)《刑法》中用來(lái)懲罰惡意拖欠勞動(dòng)者工資欠薪罪立案標(biāo)準(zhǔn)的法律規(guī)定 的行為。用人單位以逃避、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等手段,故意拖欠勞動(dòng)者報(bào)酬或者拒絕支付勞動(dòng)者報(bào)酬等行為,并且拖欠數(shù)額較大,在經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)調(diào)節(jié)責(zé)令之后繼續(xù)拖欠,拒絕支付的,可以向法院提起訴訟,根據(jù)情節(jié)、行為的惡劣程度來(lái)判決立罪裁定。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定:“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人,不得克扣或者無(wú)權(quán)拖欠勞動(dòng)者的工資”。九十一條規(guī)定:“用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并事責(zé)令支付賠償金:(一)克扣或者無(wú)權(quán)拖欠勞動(dòng)者工資的;(二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;(四)解除勞動(dòng)合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹薄!缎谭ā返诙倨呤鶙l,以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金欠薪罪立案標(biāo)準(zhǔn)的法律規(guī)定 ;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
拖欠工資刑法立案標(biāo)準(zhǔn)是什么根據(jù)刑法第二百七十六條規(guī)定欠薪罪立案標(biāo)準(zhǔn)的法律規(guī)定 ,以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者欠薪罪立案標(biāo)準(zhǔn)的法律規(guī)定 的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者欠薪罪立案標(biāo)準(zhǔn)的法律規(guī)定 的勞動(dòng)報(bào)酬,經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付,涉嫌下列情形之一的,應(yīng)予立案追訴:(一)拒不支付1名勞動(dòng)者3個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在5千元至2萬(wàn)元以上的;(二)拒不支付10名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在3萬(wàn)元至10萬(wàn)元以上的。不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,尚未造成嚴(yán)重后果,在刑事立案前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以不予立案追訴。
【法律依據(jù)】
《最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第六條
拒不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,尚未造成嚴(yán)重后果,在刑事立案前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以認(rèn)定為情節(jié)顯著輕微危害不大,不認(rèn)為是犯罪;在提起公訴前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以減輕或者免除刑事處罰;在一審宣判前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以從輕處罰。對(duì)于免除刑事處罰的,可以根據(jù)案件的不同情況,予以訓(xùn)誡、責(zé)令具結(jié)悔過(guò)或者賠禮道歉。拒不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,造成嚴(yán)重后果,但在宣判前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以酌情從寬處罰。
拖欠工資刑法立案標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的以逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬為目的欠薪罪立案標(biāo)準(zhǔn)的法律規(guī)定 ,具有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬”欠薪罪立案標(biāo)準(zhǔn)的法律規(guī)定 :(一)隱匿財(cái)產(chǎn)、惡意清償、虛構(gòu)債務(wù)、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉或者以其他方法轉(zhuǎn)移、處分財(cái)產(chǎn)的;(二)逃跑、藏匿的;(三)隱匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊(cè)、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)的材料的;(四)以其他方法逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬的。具有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“數(shù)額較大”欠薪罪立案標(biāo)準(zhǔn)的法律規(guī)定 :(一)拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在五千元至二萬(wàn)元以上的;(二)拒不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬(wàn)元至十萬(wàn)元以上的。各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)人民法院可以根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r,在前款規(guī)定的數(shù)額幅度內(nèi),研究確定本地區(qū)執(zhí)行的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn),報(bào)最高人民法院備案。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國(guó)刑法》
第二百七十六條 由于泄憤報(bào)復(fù)或者其他個(gè)人目的,毀壞機(jī)器設(shè)備、殘害耕畜或者以其他方法破壞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑。