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未簽訂勞動合同雙倍工資怎么算

在線問法 時間: 2023.12.24
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如果用人單位自用工之日起滿一年還未與勞動者訂立書面勞動合同的,那么計算二倍工資截至?xí)r間至滿一年的前一日,如果用人單位自用工之日起滿一年還未與勞動者訂立書面勞動合同的,那么計算二倍工資截至?xí)r間至滿一年的前一日,如果用人單位自用工之日起滿一年還未與勞動者訂立書面勞動合同的,那么計算二倍工資截至?xí)r間至滿一年的前一日,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規(guī)定未簽訂勞動合同雙倍工資怎么算,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的未簽訂勞動合同雙倍工資怎么算,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
未簽勞動合同賠償雙倍工資怎么算的

未簽訂勞動合同未簽訂勞動合同雙倍工資怎么算 ,雙倍賠償?shù)挠嬎惴绞绞俏春炗唲趧雍贤p倍工資怎么算 :月平均工資*未簽訂勞動合同的月數(shù)*2。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

具體計算方法:

計算二倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日,截止時間為補(bǔ)訂書面勞動合同的前一日。如果用人單位自用工之日起滿一年還未與勞動者訂立書面勞動合同的,那么計算二倍工資截至?xí)r間至滿一年的前一日。

二倍工資的計算標(biāo)準(zhǔn),按勞動者實(shí)際獲得的月收入扣除加班工資、非常規(guī)性獎金、福利性、風(fēng)險性等項(xiàng)目后的正常工作時間月工資確定。月工資未明確各構(gòu)成項(xiàng)目的,由用人單位對工資構(gòu)成項(xiàng)目進(jìn)行舉證,用人單位不能舉證或證據(jù)不足的,二倍工資的計算基數(shù)按照勞動者實(shí)際獲得的月收入確定。

未簽勞動合同雙倍工資怎么算

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具體計算方法未簽訂勞動合同雙倍工資怎么算 :

計算二倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日,截止時間為補(bǔ)訂書面勞動合同的前一日。如果用人單位自用工之日起滿一年還未與勞動者訂立書面勞動合同的,那么計算二倍工資截至?xí)r間至滿一年的前一日。

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未簽勞動合同雙倍工資該怎么計算

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具體計算方法:

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又是這個點(diǎn)兒,又是這條回家的路,感謝家人這么晚來接我,默默給我支持!???? 接待當(dāng)事人,提供了超值的法律服務(wù)。不僅解決當(dāng)事人咨詢的事項(xiàng),還為當(dāng)事人梳理可能面臨的各項(xiàng)法律風(fēng)險,并提供解決策略~????這就是優(yōu)秀律師的價值!????

北京交通事故律師-許瑞林

01-23 22:42

所有付出都只為委托人最終的滿意??

北京交通事故律師-許瑞林

06-27 09:05

河北的交通事故,成功按照北京標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償!對方全責(zé),傷者評上十級傷殘和九級傷殘。因傷者有北京市居住證,元甲律師成功為其爭取了北京傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),法院最終判決保險公司賠償傷者49.9萬元,成功為委托人多爭取10萬余元賠償!

北京交通事故律師-許瑞林

05-30 12:08

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北京交通事故律師-許瑞林

05-06 18:44

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交通事故傷殘鑒定,如何評上更高傷殘等級?如何做對自己最有利?如何做傷殘鑒定?

北京交通事故律師-許瑞林

03-11 15:36

未簽訂勞動合同二倍工資怎么算

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