一、大腿骨折 工傷 如何賠償多少錢(qián)? 工傷大腿骨折的工傷腿部骨折賠付多少 ，需要進(jìn)行 傷殘鑒定 ，然而根據(jù)鑒定的等級(jí)來(lái)進(jìn)行賠償。根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為九級(jí) 傷殘 的，享有以下待遇： 1、治療工傷所需費(fèi)用符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付; 2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付; 4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在 停工留薪期 內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付; 5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé); 6、從工傷保險(xiǎn)基金支付9個(gè)月本人 工資 一次性傷殘補(bǔ)助金 ; 7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi); 8、勞動(dòng)解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 進(jìn)行治療，享受 工傷醫(yī)療待遇 。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本 醫(yī)療保險(xiǎn) 辦法處理。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 二、發(fā)生工傷怎么辦 向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 。公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料： 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 (勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在 勞動(dòng)關(guān)系 的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。 如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局);根據(jù)不同的 傷殘等級(jí) ，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是： 醫(yī)療費(fèi) 、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、 護(hù)理費(fèi) 等。 如果沒(méi)有 勞動(dòng)合同 及其工傷腿部骨折賠付多少 他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的 證據(jù) ，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 勞動(dòng)，從工傷保險(xiǎn)基金支付，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資、直轄市。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付所有費(fèi)用。 本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資， 八級(jí)傷殘 為11個(gè)月的本人工資職工工傷致腿部骨折，符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》;從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，四肢長(zhǎng)管狀骨骨折內(nèi)固定或外固定支架術(shù)后”之規(guī)定，應(yīng)評(píng)定為九級(jí)傷殘。 社會(huì)發(fā)展飛速，許多人靠學(xué)習(xí)走進(jìn)工傷腿部骨折賠付多少 了辦公室，但一些人仍在那些體力勞動(dòng)中的“高危崗位”上為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。他們的生命安全卻不具保障，所以法律為他們提供工傷腿部骨折賠付多少 了便利，保障他們的生命安全?；蛟S他們被自詡的“文化人”所看不起，但他們還是工傷腿部骨折賠付多少 我們心中“最可愛(ài)的人”。

小腿骨折工傷賠償多少錢(qián)工傷腿部骨折賠付多少 ：經(jīng)內(nèi)外固定術(shù)的工傷腿部骨折賠付多少 ，應(yīng)評(píng)定為九級(jí)傷殘;未經(jīng)內(nèi)外固定術(shù)的工傷腿部骨折賠付多少 ，應(yīng)評(píng)定為十級(jí)傷殘。(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定 (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2022年工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表工傷腿部骨折賠付多少 ，工傷骨折怎么賠償？

一般10萬(wàn)起步工傷腿部骨折賠付多少 ，在工傷傷殘工傷腿部骨折賠付多少 的評(píng)定中，除了鼻梁骨之外，只要是骨折，不管部位和程度怎么樣，一般都構(gòu)成十級(jí)傷殘。有一些部位的骨折，進(jìn)行內(nèi)固定或外固定手術(shù)后，一般可以評(píng)到九級(jí)。如果公司為員工購(gòu)買(mǎi)了社保工傷，則由社?；饋?lái)賠償，如果沒(méi)有買(mǎi)社保工傷，由公司進(jìn)行賠償。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)事人的工資數(shù)額、年齡、公司所在地區(qū)和受傷的程度來(lái)決定。

員工在工作中受傷后，如果單位沒(méi)有為其繳納社保，員工的工傷費(fèi)用將全部由用人單位承擔(dān)。

工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定過(guò)程繁瑣，如果產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛，提起訴訟將要花費(fèi)非常久的時(shí)間，所以很多時(shí)候?qū)τ诓惶珖?yán)重的工傷，單位會(huì)和員工協(xié)商賠償。

工傷能否評(píng)上傷殘，法定的賠償數(shù)額有非常大的差別，如果能夠大概判斷出能不能評(píng)上傷殘，就能更好地協(xié)商一致賠償數(shù)額。

工傷評(píng)殘需要委托專業(yè)的勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定，如果是協(xié)商賠償就不一定需要。

只要發(fā)生過(guò)骨折就肯定構(gòu)成十級(jí)工傷傷殘工傷腿部骨折賠付多少 ，只要骨折曾經(jīng)做過(guò)內(nèi)固定手術(shù)就肯定構(gòu)成九級(jí)工傷傷殘工傷腿部骨折賠付多少 ！如果傷者20多歲、工資水平一般話工傷腿部骨折賠付多少 ，辭工一次性了斷工傷腿部骨折賠付多少 ，十級(jí)應(yīng)賠10萬(wàn)元左右，九級(jí)應(yīng)賠19萬(wàn)元左右。 但是，必須要：1、應(yīng)在事發(fā)一年之內(nèi)盡快到勞動(dòng)局工傷科 申報(bào)工傷認(rèn)定 ，千萬(wàn)不能過(guò)期。2、才能報(bào)名要求做 傷殘等級(jí)鑒定 。3、然后方好打勞動(dòng)仲裁官司向公司索賠。

工地腳骨折私了工傷腿部骨折賠付多少 的，一般賠償幾千至幾萬(wàn)元，法律上并統(tǒng)一賠償標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。用人單位給職工參加工傷保險(xiǎn)的，職工發(fā)生工傷后，由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償有關(guān)項(xiàng)目，法律規(guī)定由用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)捻?xiàng)目，由用人單位賠償工傷腿部骨折賠付多少 ；用人單位沒(méi)有給職工參加工傷保險(xiǎn)的，職工發(fā)生工傷后，工傷賠償法律規(guī)定的所有賠償項(xiàng)目，都有用人單位負(fù)責(zé)賠償。

根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。在工地上受傷骨折需要賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)，如果受害人因傷致殘的還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)。《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十七條規(guī)定，受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十七條國(guó)家建立傷亡和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度?？h級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)、有關(guān)部門(mén)和用人單位應(yīng)當(dāng)依法對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的傷亡事故和勞動(dòng)者的職業(yè)病狀況，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和處理