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搬廠隨廠去有補(bǔ)助嗎

在線問法 時間: 2023.12.22
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如果是工廠不要你們那肯定是要賠償?shù)?,要是你們不愿跟著搬遷,廠里應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)依據(jù)勞動合同法第四十條第三項(xiàng)規(guī)定以因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行而提出解除勞動合同(不是由勞動者提出解除勞動合同),并且用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者在該單位的實(shí)際工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每滿一年補(bǔ)償一個月工資,滿半年不滿一年補(bǔ)償一個月工資,工廠搬廠不跟去有補(bǔ)償嗎搬廠時員工不去搬廠隨廠去有補(bǔ)助嗎,如果老板因此而與其解約搬廠隨廠去有補(bǔ)助嗎的搬廠隨廠去有補(bǔ)助嗎,一般不需要向其支付賠償,但是要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按職工在本單位搬廠隨廠去有補(bǔ)助嗎的工作年限每年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,搬廠員工不去搬廠隨廠去有補(bǔ)助嗎,不屬于勞動合同繼續(xù)履行情形搬廠隨廠去有補(bǔ)助嗎的搬廠隨廠去有補(bǔ)助嗎,用人單位按職工本單位工作年限每年支付一個月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,企業(yè)搬遷搬廠隨廠去有補(bǔ)助嗎,免費(fèi)交通工具接送等便利條件搬廠隨廠去有補(bǔ)助嗎,勞動合同繼續(xù)履行,勞動者不隨遷沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,【法律依據(jù)】《勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
工廠搬廠不跟去有補(bǔ)償嗎

搬廠時員工不去搬廠隨廠去有補(bǔ)助嗎 ,如果老板因此而與其解約搬廠隨廠去有補(bǔ)助嗎 的搬廠隨廠去有補(bǔ)助嗎 ,一般不需要向其支付賠償,但是要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按職工在本單位搬廠隨廠去有補(bǔ)助嗎 的工作年限每年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。并且單位應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知員工本人或者額外支付一個月工資才可以與員工解除合同。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》

第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

搬廠不去有沒有補(bǔ)償

有補(bǔ)償。搬廠員工不去搬廠隨廠去有補(bǔ)助嗎 ,不屬于勞動合同繼續(xù)履行情形搬廠隨廠去有補(bǔ)助嗎 的搬廠隨廠去有補(bǔ)助嗎 ,用人單位按職工本單位工作年限每年支付一個月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)搬遷搬廠隨廠去有補(bǔ)助嗎 ,免費(fèi)交通工具接送等便利條件搬廠隨廠去有補(bǔ)助嗎 ,勞動合同繼續(xù)履行,勞動者不隨遷沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

搬廠能獲得賠償嗎?

你搬廠隨廠去有補(bǔ)助嗎 的意思是說搬廠隨廠去有補(bǔ)助嗎 :工廠搬遷搬廠隨廠去有補(bǔ)助嗎 了,你們不愿意隨廠一起走對嗎搬廠隨廠去有補(bǔ)助嗎 ? 如果是工廠不要你們那肯定是要賠償?shù)模悄銈儾辉父徇w,廠里應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)依據(jù)勞動合同法第四十條第三項(xiàng)規(guī)定以因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行而提出解除勞動合同(不是由勞動者提出解除勞動合同),并且用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者在該單位的實(shí)際工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每滿一年補(bǔ)償一個月工資,滿半年不滿一年補(bǔ)償一個月工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照該勞動者解除勞動合同前12個月的月平均稅前收入計(jì)算,包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)。如果用人單位沒有提前30天書面通知勞動者的,應(yīng)當(dāng)按照上個月總工資標(biāo)準(zhǔn)再額外支付一個月工資補(bǔ)償。

請問搬廠有沒有補(bǔ)助?

搬廠隨廠去有補(bǔ)助嗎 你不合公司去搬廠隨廠去有補(bǔ)助嗎 ,是你自己辭退搬廠隨廠去有補(bǔ)助嗎 ,原則上沒有補(bǔ)償搬廠隨廠去有補(bǔ)助嗎 ;但是如果去新廠上班對你根本不現(xiàn)實(shí),根據(jù)情理公司應(yīng)當(dāng)給你補(bǔ)償。

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

12-14 19:53

搬廠隨廠去有補(bǔ)助嗎

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