工傷 職工達到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后4級工傷退休后享受什么待遇 ，停發(fā) 傷殘津貼 4級工傷退休后享受什么待遇 ，按照國家有關規(guī)定享受基本 養(yǎng)老保險 待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼4級工傷退休后享受什么待遇 的，由 工傷保險 基金補足差額。 《 工傷保險條例 》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級 傷殘 的，保留 勞動關系 ，退出工作崗位，享受以下待遇4級工傷退休后享受什么待遇 ： （一）從工傷保險基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：一級傷殘為27個月的本人 工資 ，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資4級工傷退休后享受什么待遇 ； （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的，由工傷保險基金補足差額； （三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本 醫(yī)療保險 費。

工傷四級傷殘退休后的工資標準如下：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金4級工傷退休后享受什么待遇 ，標準為：四級傷殘為21個月的本人工資。無論是否退職工傷機構(gòu)均需向職工支付4級工傷退休后享受什么待遇 ，若未參加工傷保險，由用人單位支付4級工傷退休后享受什么待遇 ；

2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：四級傷殘為本人工資的75%。直到本人退休或死亡。

工傷職工經(jīng)過勞動能力鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

《工傷保險條例》第三十五條　 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

《工傷保險條例》相關內(nèi)容

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的4級工傷退休后享受什么待遇 ，保留勞動關系4級工傷退休后享受什么待遇 ，退出工作崗位，享受以下待遇：

一、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

二、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;

三、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

四、已參加基本養(yǎng)老保險，因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘并按月領取傷殘津貼的職工，達到退休年齡時，可按照《工傷保險條例》第三十三條第一款第三項的規(guī)定報同級勞動保障行政部門辦理退休手續(xù)。

(一)符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的，從其辦理退休手續(xù)的次月起停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老金待遇，今后執(zhí)行基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整政策?；攫B(yǎng)老金標準低于工傷職工傷殘津貼標準的差額部分，參加工傷保險的由工傷保險基金支付，未參加工傷保險的由用人單位支付。

(二)不符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的，繼續(xù)按月領取傷殘津貼。其基本養(yǎng)老保險個人賬戶中個人繳費部分的儲存額由企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)一次性返還本人，不發(fā)給按繳費年限計發(fā)的一次性養(yǎng)老保險金。

五、未參加基本養(yǎng)老保險企業(yè)的一至四級工傷職工達到退休年齡時，繼續(xù)享受工傷保險待遇。

六、本通知下發(fā)前，一至四級工傷職工已退休并按月領取基本養(yǎng)老金的，其基本養(yǎng)老金待遇不再重新核定。之前按照省勞動保障廳、省財政廳《關于調(diào)整企業(yè)職工喪葬費和遺屬生活困難補助費等待遇標準的通知》(晉勞社養(yǎng)[2002]310號)規(guī)定，在基本養(yǎng)老保險基金中按月領取的工傷護理費和因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬撫恤金標準及支付渠道不變。

七、一至四級工傷職工按照本通知第一條第一項規(guī)定辦理退休手續(xù)后，因工傷發(fā)生的輔助器具配置費、舊傷復發(fā)的醫(yī)療費、生活護理費、喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤金按工傷保險的有關規(guī)定執(zhí)行。所需費用，參加工傷保險的由工傷保險基金支付，未參加工傷保險的由用人單位支付。

八、一至四級工傷職工(包括其中已辦理退休手續(xù)人員)在按月領取傷殘津貼(基本養(yǎng)老金)期間死亡的，核定供養(yǎng)親屬撫恤金時的基數(shù)，按《工傷保險條例》規(guī)定的本人工資確定;如本人工資低于死亡前按月領取的傷殘津貼(基本養(yǎng)老金)的，按照按月領取的傷殘津貼(基本養(yǎng)老金)確定;如按月領取的傷殘津貼(基本養(yǎng)老金)低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資的60%確定。

傷殘保險待遇 (一)傷殘補助金 1、標準：24個月的本人工資二級 22個月的本人工資三級 20個月的本人工資四級 18個月的本人工資 2、要求：(1)評定傷殘等級后4級工傷退休后享受什么待遇 ，停發(fā)醫(yī)療待遇。(2)致殘被鑒定一至四級傷殘的4級工傷退休后享受什么待遇 ，保留勞動關系，退出工作崗位。(3)從 工傷保險基金 按傷殘等級一次性支付 (二)傷殘津貼 1、標準：一級本人工資的90%;二級本人工資的85%;三級本人工資的80%;四級本人工資的75%。 2、要求：(1)從工傷保險基金中按月支付;(2)傷殘津貼實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的，由工傷保險基金補足差額;(3)到退休年齡并 辦理退休手續(xù) 后，停發(fā)津貼，享受基本 養(yǎng)老保險待遇 ?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。(4)由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納 基本醫(yī)療保險 費 (三)傷殘補助金 1、標準：五級 16個月的本人工資;六級 14個月的本人工資。 2、要求：從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。 (四)傷殘津貼 1、標準：五級本人工資的70%;六級本人工資的60%。 2、要求：(1)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作;(2)難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。(3)傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額 (五) 工傷醫(yī)療補助金 及 傷殘就業(yè)補助金 1、標準：五級、六級具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 2、要求：經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者 終止勞動關系 ，由用人單位支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 和傷殘就業(yè)補助金 (六)傷殘補助金 1、標準：七級 12個月的本人工資;八級 10個月的本人工資;九級 8個月的本人工資;十級 6個月的本人工資。 2、要求：從工傷保險基金中按傷殘等級一次性支付 (七)醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金 1、標準：七級、八級、九級、十級具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。