骨折一般賠三個(gè)月誤工費(fèi)。

誤工費(fèi)通常包括工資、資金、津貼，一般情況下，要根據(jù)受害人平時(shí)的收入范圍進(jìn)行決定。當(dāng)工人在單位工作受腳被壓骨折賠償幾個(gè)月的費(fèi)用 了傷后，單位一般不會(huì)扣部分或全部工資。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算，受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

誤工費(fèi)=實(shí)際誤工天數(shù)*日均工資。如果無(wú)法證實(shí)工資數(shù)額的可根據(jù)上一年度城鎮(zhèn)或農(nóng)村人均可支配收入確定。誤工費(fèi)是為腳被壓骨折賠償幾個(gè)月的費(fèi)用 了保護(hù)勞動(dòng)者的基本權(quán)益而設(shè)置的賠償費(fèi)用類型。如果當(dāng)事人因?yàn)槭軅坏貌坏⒄`工作進(jìn)度，那么損失的工作費(fèi)用顯然也是會(huì)影響勞動(dòng)者的切身利益的。因此，如果符合相關(guān)條件，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)要求對(duì)方賠償誤工費(fèi)，以免錯(cuò)過最佳時(shí)間。

【法律依據(jù)】

《人身?yè)p害賠償司法解釋》第二十條 誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算，受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

造成骨折腳被壓骨折賠償幾個(gè)月的費(fèi)用 的要賠償多少個(gè)月工資腳被壓骨折賠償幾個(gè)月的費(fèi)用 ，要依據(jù)具體的情況而定腳被壓骨折賠償幾個(gè)月的費(fèi)用 ，誤工費(fèi)的時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》腳被壓骨折賠償幾個(gè)月的費(fèi)用 ：

第二十條

誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算腳被壓骨折賠償幾個(gè)月的費(fèi)用 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

擴(kuò)展資料：

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》：

第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。

標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

參考資料來源：百度百科-最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問

一、骨折誤工費(fèi)保險(xiǎn)賠償幾個(gè)月

骨折誤工費(fèi)賠償?shù)脑路輸?shù)并不是一個(gè)固定的標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)檎`工費(fèi)要以誤工時(shí)間和收入狀況為依據(jù)。誤工費(fèi)應(yīng)當(dāng)支付幾個(gè)月由以醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具誤工時(shí)間證明為準(zhǔn)。

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定腳被壓骨折賠償幾個(gè)月的費(fèi)用 ，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

二、骨折誤工費(fèi)是的多少錢？

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。

《人身?yè)p害賠償司法解釋》第二十條規(guī)定腳被壓骨折賠償幾個(gè)月的費(fèi)用 ：誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。我們金華中級(jí)法院的細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。傷殘?jiān)u定時(shí)機(jī)應(yīng)以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn)。對(duì)治療終結(jié)意見不一致時(shí)，由法院委托簽定機(jī)構(gòu)確定治療終結(jié)時(shí)間。根據(jù)這兩個(gè)規(guī)定，我們知道確定誤工時(shí)間脈絡(luò)，結(jié)合本地實(shí)踐，按受害人的傷勢(shì)程度，具體分析如下：

（一）受害人無(wú)傷殘的

這種情況的誤工時(shí)間確定是根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。在賠償中，住院治療的按住院時(shí)間加上醫(yī)院診斷證明書中出具的建休證明的時(shí)間確定;沒有住院治療的按醫(yī)院診斷證明書中出具的建休證明的時(shí)間確定。所以，如果傷勢(shì)不是很重，建議別忘了開醫(yī)院的診斷證明書。如果對(duì)這段時(shí)間的確定在處理時(shí)有異議的，由賠償義務(wù)人來舉證，一般是申請(qǐng)鑒定處理。

（二）受害人因傷致殘

這種情況的誤工時(shí)間確定從受到傷害耽擱工作之日計(jì)算至定殘之日的前一天，規(guī)定是很明確的。但在實(shí)踐中，往往有的受害人遲遲不去鑒定，會(huì)認(rèn)為推遲鑒定會(huì)增多誤工時(shí)間。出現(xiàn)了這種情況，金華中級(jí)法院在細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)中強(qiáng)調(diào)了傷殘?jiān)u定時(shí)機(jī)，這個(gè)時(shí)機(jī)應(yīng)以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn)。在司法鑒定過程中，為了有個(gè)一致的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)誤工時(shí)間有兩種確認(rèn)方式，一種在符合傷殘?jiān)u定時(shí)機(jī)提出評(píng)定的，在鑒定書中進(jìn)行確認(rèn)定殘日前一天;如果不在傷殘?jiān)u定時(shí)機(jī)的，鑒定機(jī)構(gòu)直接確定誤工時(shí)間的長(zhǎng)短。

（三）受害人因傷害死亡的

這種情況的誤工時(shí)間確定從事故發(fā)生開始計(jì)算，至受害人死亡之時(shí)止（或有的因受害人死亡不計(jì)算誤工費(fèi)，因死亡賠償金已補(bǔ)償預(yù)期收入）。

我們國(guó)家對(duì)于誤工費(fèi)的相關(guān)鑒定的要求是非常的嚴(yán)格的，對(duì)于骨折誤工費(fèi)是的多少錢我們國(guó)家其實(shí)并沒有一個(gè)明確的規(guī)定來規(guī)定骨折這一個(gè)方面的，因?yàn)閷?duì)于骨折的嚴(yán)重程度有時(shí)候也是不一樣的。所以說我們要先去做相關(guān)的鑒定之后才可以知道應(yīng)該補(bǔ)償多少錢。

三、根據(jù)規(guī)定骨折誤工費(fèi)賠償多少天

根據(jù)規(guī)定骨折誤工費(fèi)賠償一般是90天左右，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。

法律分析腳被壓骨折賠償幾個(gè)月的費(fèi)用 ：工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。

在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)腳被壓骨折賠償幾個(gè)月的費(fèi)用 ，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。以浙江省為例，10級(jí)傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資腳被壓骨折賠償幾個(gè)月的費(fèi)用 ；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。