給老板開車病死了能賠多少錢
如果私人老板是經過合法注冊的用人單位(含個體工商戶),打工者年滿16歲男不滿60歲,女不滿50歲(管理、技術崗位55歲),是勞動關系,工作中發(fā)生事故死亡的,應當認定為工亡,享有統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資6個月喪葬費,一次性工亡補助金按上年度全國城鎮(zhèn)居民可支配收入20倍計算,生前供養(yǎng)直系親屬按本人工資30%(配偶和孤兒、孤寡老人增加10%)按月發(fā)給撫恤金給老板開車病死了能賠多少錢 ;參加了工傷保險的由工傷保險基金支付,沒有參加工傷保險的用人單位支付。如果不是因工死亡,按所在地區(qū)職工因病死亡待遇執(zhí)行,參加了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的,由養(yǎng)老保險基金支付喪葬費和撫恤金,沒有參加的由用人單位支付。
如果私人老板沒有經過合法注冊,或者雖然經過合法注冊打工者不滿16歲或者男年滿60歲,女年滿50歲(管理、技術崗位55歲),屬于雇傭合同關系。工作之外遭遇意外事故死亡,私人老板不承擔賠償責任,可以出于人文關懷給予補助。工作中遭遇事故死亡的,由私人老板按照下列標準賠償:
1、喪葬費為所在省市上一年職工平均工資6個月。
2、死亡賠償金按所在省市上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
3、按照所在省市上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的,計算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其給老板開車病死了能賠多少錢 他生活來源的,計算二十年。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
工作中遭遇事故死亡的,雇員本身對意外事故造成有過錯的,應按過錯在事故中的作用減輕私人老板的賠償責任。
給私人老板開車,在上班的路上發(fā)生意外事故死亡,老板能賠償多少錢此由第三方責任所造成給老板開車病死了能賠多少錢 的交通事故給老板開車病死了能賠多少錢 ,且發(fā)生在上班途中。按工傷認定并賠償。由兩部分構成,一是保險公司按交警事故責任認定書對事故責任的認定,按比例賠償。賠償金額達不到本地工傷賠償金額的剩余部份由老板補充。老板可根據情況,另外再給一點補償。
老司機給老板開車出車禍死亡板應賠償多少,在溫州你好,這個屬于工傷,可按工傷標準賠償。另,如果雙方事故給老板開車病死了能賠多少錢 的,對方有責任的,可讓肇事方承擔賠償責任,工傷、交通事故可得準雙份賠償。
具體賠償數(shù)額目前無法計算。
交通是給老板開車病死了能賠多少錢 :受害人死亡的,除搶救治療的相關費用外,還應當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失和精神損害賠償?shù)取?
工亡待遇標準
1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月
2、一次性工亡補助金=為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
3、供養(yǎng)親屬撫恤金
標準為:
配偶=工傷職工生前本人工資×40%,
其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%
(注:孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。)
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。