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司機把老板車刮了用賠償嗎

在線問法 時間: 2023.12.12
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法律條例也有規(guī)定事故后司機與老板的賠償責(zé)任,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條的規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任司機把老板車刮了用賠償嗎,法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的司機把老板車刮了用賠償嗎,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,如果該事故中司機把老板車刮了用賠償嗎,司機存在故意行為或有重大過失致人損害的行為,老板和司機要共通承擔(dān)賠償責(zé)任,后續(xù)老板可以向司機追償。
司機把老板車開壞了誰負(fù)責(zé)

一、車禍當(dāng)然先由保險理賠;二、其司機把老板車刮了用賠償嗎 他司機把老板車刮了用賠償嗎 的對外賠償責(zé)任司機把老板車刮了用賠償嗎 ,由老板負(fù)責(zé)。除非故意或有重大過錯。三、如果在車禍中受傷的司機把老板車刮了用賠償嗎 ,老板也要負(fù)責(zé)賠償。法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的司機把老板車刮了用賠償嗎 ,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。

司機開車把車撞壞了由誰來賠償

被告包括:司機、車主、保險公司。如果有證據(jù)證明司機是為老板開車司機把老板車刮了用賠償嗎 ,司機屬于職務(wù)行為司機把老板車刮了用賠償嗎 ,不應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任司機把老板車刮了用賠償嗎 ,全部由車主承擔(dān)。一般車輛都有交強險,有的還有商業(yè)險,應(yīng)該由保險公司賠償。賠償順序是:第一,先由保險公司在交強險的責(zé)任限額內(nèi)賠償司機把老板車刮了用賠償嗎 ;第二,不足部分,由保險公司在商業(yè)三者險的限額內(nèi)按照事故責(zé)任比例賠償;第三,仍有不足的,由侵權(quán)人予以賠償。法律依據(jù):《中華人民共和國交通安全法》 第七十六條 機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的,由保險公司在機動車第三者責(zé)任強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;不足的部分,按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任:(一)機動車之間發(fā)生交通事故的,由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任;雙方都有過錯的,按照各自過錯的比例分擔(dān)責(zé)任。(二)機動車與非機動車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故,非機動車駕駛?cè)恕⑿腥藳]有過錯的,由機動車一方承擔(dān)賠償責(zé)任;有證據(jù)證明非機動車駕駛?cè)?、行人有過錯的,根據(jù)過錯程度適當(dāng)減輕機動車一方的賠償責(zé)任;機動車一方?jīng)]有過錯的,承擔(dān)不超過百分之十的賠償責(zé)任。

給老板開車出了事故駕駛員需要賠償嗎?交通肇事老板賠還是司機賠

; 給老板開車在路上出車禍司機把老板車刮了用賠償嗎 了司機把老板車刮了用賠償嗎 ,應(yīng)該由老板來承擔(dān)事故責(zé)任。如果該事故中司機把老板車刮了用賠償嗎 ,司機存在故意行為或有重大過失致人損害的行為,老板和司機要共通承擔(dān)賠償責(zé)任,后續(xù)老板可以向司機追償。

交通肇事老板賠還是司機賠

發(fā)生交通肇事,若司機一方承擔(dān)全部責(zé)任,司機與其老板都要承擔(dān)連帶責(zé)任。但車輛都會購買車險,應(yīng)該先由保險公司賠償,交強險有11.2萬賠償額度,其賠償超出的部分再有商業(yè)險進(jìn)行賠償。商業(yè)性質(zhì)第三者責(zé)任險也可用于賠償?shù)谌?,通常雇傭司機的車輛的三者險限額都不太低,只要不超過三者險的賠償限額外,自己不用承擔(dān)賠償責(zé)任。

法律條例也有規(guī)定事故后司機與老板的賠償責(zé)任,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條的規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任司機把老板車刮了用賠償嗎 ;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。

給老板開車發(fā)生意外,受傷能向老板索賠嗎

依照司機把老板車刮了用賠償嗎 我國法律規(guī)定,若在上班時間發(fā)生的意外事故,屬于工傷??梢灾苯酉蛏绫>稚暾埞kU待遇。如果老板未能司機購買工傷保險,那么在此期間發(fā)生意外事故,老板應(yīng)該按照法律支付相應(yīng)的費用給司機。若存在第三方肇事司機,可以獲得雙重賠償。

我雇的司機把我家車撞壞了在法律上他用陪錢么求大神幫助

雇員造成司機把老板車刮了用賠償嗎 的損失司機把老板車刮了用賠償嗎 ,應(yīng)該由雇主承擔(dān)責(zé)任,如果雇員是故意或者重大過失司機把老板車刮了用賠償嗎 的話,那就要和雇主承擔(dān)連帶責(zé)任的,雇主是可以向雇員追償?shù)摹?/p>

法律分析

如果司機負(fù)事故的主要責(zé)任、全部責(zé)任,司機與雇主對外承擔(dān)連帶責(zé)任。此時,視為司機的故意或重大過失。雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。前款所稱從事雇傭活動,是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其司機把老板車刮了用賠償嗎 他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為從事雇傭活動。公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)交通事故當(dāng)事人的行為對發(fā)生交通事故所起的作用以及過錯的嚴(yán)重程度,確定當(dāng)事人的責(zé)任。交通事故責(zé)任主要分為五大類,交通事故責(zé)任的認(rèn)定直接關(guān)系到相關(guān)的賠償內(nèi)容,所以應(yīng)該重視交通事故責(zé)任。但是交通事故責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)該在交通事故責(zé)任認(rèn)定期限內(nèi),按照規(guī)定的交通事故責(zé)任認(rèn)定原則進(jìn)行認(rèn)定。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》

第一千一百九十二條 個人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成司機把老板車刮了用賠償嗎 他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補償。接受勞務(wù)一方補償后,可以向第三人追償。

在上班的地方因為工作開老板的車刮了老板的車要不要承擔(dān)責(zé)任?

像這種情況一般司機把老板車刮了用賠償嗎 ,肯定是有保險的司機把老板車刮了用賠償嗎 ,直接報保險公司就行司機把老板車刮了用賠償嗎 了,如果刮的不是很嚴(yán)重的話,自己修一下也花不司機把老板車刮了用賠償嗎 了多少錢,就看這個老板為人怎么樣了?如果不好的話。最多也就是扣司機把老板車刮了用賠償嗎 你一點工資形式方面的責(zé)任是不需要承擔(dān)的的

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01-08 12:54

司機把老板車刮了用賠償嗎

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04-11 16:36

司機全責(zé)和老板誰賠償占比大

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老板要求司機賠償車損

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北京交通事故律師-許瑞林

11-19 11:43

司機全責(zé)和老板誰賠償

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