鎖骨骨折打鋼板工傷怎么賠償
根據(jù)規(guī)定鎖骨骨折打鋼板工傷怎么賠償 ,鎖骨骨折一般會(huì)認(rèn)定為十級(jí)傷殘鎖骨骨折打鋼板工傷怎么賠償 ,十級(jí)傷殘可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金(十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資)。職工本人提出辭職,或者勞務(wù)合同期滿終止,可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,再?gòu)挠萌藛挝活I(lǐng)取傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)以省、自治區(qū)、直轄市人民政府的規(guī)定為準(zhǔn)。
鎖骨骨折的工傷一般賠償多少法律分析鎖骨骨折打鋼板工傷怎么賠償 :由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金鎖骨骨折打鋼板工傷怎么賠償 ,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)20萬(wàn)元,六級(jí)16萬(wàn)元,七級(jí)12萬(wàn)元,八級(jí)8萬(wàn)元,九級(jí)5萬(wàn)元,十級(jí)3萬(wàn)元。 患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
鎖骨骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償法律分析鎖骨骨折打鋼板工傷怎么賠償 :鎖骨骨折九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:1、醫(yī)療費(fèi)鎖骨骨折打鋼板工傷怎么賠償 ;2、誤工費(fèi);3、護(hù)理費(fèi);4、營(yíng)養(yǎng)費(fèi);5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi);6、食宿費(fèi);7、交通費(fèi)等。協(xié)商不成的鎖骨骨折打鋼板工傷怎么賠償 ,受害人有權(quán)向?qū)Ψ阶∷胤ㄔ浩鹪V鎖骨骨折打鋼板工傷怎么賠償 ,要求承擔(dān)上述各項(xiàng)合理費(fèi)用。立案所需材料包括:身份證、起訴狀、主要證據(jù)材料。受害人有權(quán)自行委托社會(huì)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘鑒定鎖骨骨折打鋼板工傷怎么賠償 ,然后列出各項(xiàng)費(fèi)用賠償清單。
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
請(qǐng)點(diǎn)擊輸入圖片描述(最多18字)
工傷鎖骨骨折如何賠償傷殘鑒定為幾級(jí)工傷鎖骨骨折應(yīng)賠償多少錢要先進(jìn)行工傷認(rèn)定,根據(jù)傷殘等級(jí)來確定賠償數(shù)額。職工發(fā)生工傷之日起三十日內(nèi)應(yīng)由用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。具體賠償為鎖骨骨折打鋼板工傷怎么賠償 :一級(jí)傷殘為27個(gè)月鎖骨骨折打鋼板工傷怎么賠償 的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。