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工傷摔到腰怎么賠償

在線問法 時間: 2023.12.12
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法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘工傷摔到腰怎么賠償?shù)墓さ窖趺促r償,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的工傷摔到腰怎么賠償,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一 次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為1 3個月的本人工資,八級傷殘為1 1個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
工地上摔傷腰椎骨折賠償是多少

屬于工傷工傷摔到腰怎么賠償 ,應當需要先做工傷認定和勞動能力鑒定工傷摔到腰怎么賠償 ,然后根據(jù)鑒定結果計算賠償金。法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘工傷摔到腰怎么賠償 的工傷摔到腰怎么賠償 ,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

在工地腰椎骨折工傷如何賠償

工傷需要賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、伙食費、交通費等正常支付工傷摔到腰怎么賠償 的費用工傷摔到腰怎么賠償 ,如果造成傷殘的還需根據(jù)傷殘鑒定來支付一次性傷殘補助金工傷摔到腰怎么賠償 ,一級傷殘可以領到27個月本人工資。一級到四級傷殘還可以領到傷殘津貼,五級到十級傷殘沒有傷殘津貼。造成死亡的可以領到喪葬金以及供養(yǎng)親屬撫恤金還有一次性工亡補助金。

法律依據(jù)

《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。

工地受傷腰椎骨折怎么賠償?

一、工地工傷骨折賠償標準

首先工傷摔到腰怎么賠償 ,根據(jù)工傷鑒定標準工傷摔到腰怎么賠償 ,骨折工傷應當屬于十級傷殘。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定工傷摔到腰怎么賠償 ,

201 7年工傷1 0級傷殘賠償標準工傷摔到腰怎么賠償 的具體內(nèi)容參考第三十五條規(guī)定。職工因工致殘被鑒定

為七級至十級傷殘的工傷摔到腰怎么賠償 ,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一 次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為1 3個

月的本人工資,八級傷殘為1 1個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘

為7個月的本人工資。

(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性

工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、建筑工地工傷賠償標準

(一)醫(yī)療費

1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保.

險住院服務標準。

2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第29條第3款。

3、備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。

(二)住院伙食補助費

1、標準:本單位因公出差伙食補助標準的70%。

2、要求:住院期間。

3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第29條第4款

4、備注:單位沒有出差伙食補助標準的,參考當?shù)貒覚C關工作人員出差伙食補助金

標準。

腰扭傷工傷賠償標準

法律分析工傷摔到腰怎么賠償 :經(jīng)鑒定屬于工傷。治療期間享受原工資待遇。正常程序是先認定工傷,然后再賠償,實踐中往往是協(xié)商賠償解決。

工傷賠償計算工傷摔到腰怎么賠償 :

(一)一級至四級傷殘待遇標準

1.一次性傷殘補助金

(1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月

(2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月

(3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月

(4)四級傷殘補助金=本人工資×21個月

2.按月享受傷殘津貼(按月支付)

(1)一級傷殘津貼=本人工資×90%

(2)二級傷殘津貼=本人工資×85%

(3)三級傷殘津貼=本人工資×80%

(4)四級傷殘津貼=本人工資×75%

(注:傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準工傷摔到腰怎么賠償 的,由工傷保險基金補足差額)

法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為四級傷殘工傷摔到腰怎么賠償 的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,四級傷殘為21個月工傷摔到腰怎么賠償 的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。

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