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尿道損傷賠償30萬可以嗎
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工傷認定是社會保險行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認尿道損傷賠償30萬可以嗎 ，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇和發(fā)生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條件。
勞動能力鑒定是勞動者因工負傷后，勞動鑒定機構(gòu)根據(jù)國家鑒定標準，運用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段對工傷職工傷殘程度和喪失勞動能力程度進行綜合評定，是給予受傷害職工保險待遇的基礎(chǔ)和前提條件。
勞動者遭受工傷事故傷害，應(yīng)當先向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人社局申請工傷認定，所在單位應(yīng)當在事故發(fā)生的30內(nèi)申請，工會、工傷職工及其近親屬可在一年內(nèi)提出認定申請。申請工傷認定應(yīng)當提交下列材料：
1、《工傷認定申請表》；
2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；
3、醫(yī)療診斷證明等。
工傷認定并傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）。申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫《勞動能力鑒定申請表》并提交：
1、《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件；
2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其尿道損傷賠償30萬可以嗎 他有效身份證明原件和復(fù)印件；
4、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其尿道損傷賠償30萬可以嗎 他材料。
根據(jù)鑒定結(jié)論，主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級，獲得的補償不同。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、傷殘津貼等。
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勞動者遭受工傷事故傷害，應(yīng)當先向人社局申請工傷認定，所在單位應(yīng)當在事故發(fā)生的30內(nèi)申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。申請工傷認定應(yīng)當提交以下材料：
1、《工傷認定申請表》尿道損傷賠償30萬可以嗎 ；
2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；
3、醫(yī)療診斷證明等。
工傷認定并傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）。申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫《勞動能力鑒定申請表》并提交：
1、《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件；
2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其尿道損傷賠償30萬可以嗎 他有效身份證明原件和復(fù)印件；
4、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。
根據(jù)鑒定結(jié)論，主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級，獲得的補償不同。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費等。
