個(gè)人可以申請(qǐng)傷殘鑒定。

個(gè)人可以向當(dāng)?shù)貨](méi)有單位個(gè)人可以評(píng)殘疾嗎 的司法鑒定中心申請(qǐng)傷殘鑒定沒(méi)有單位個(gè)人可以評(píng)殘疾嗎 ，同時(shí)也可以去當(dāng)?shù)鼐哂兴痉ㄨb定資格的醫(yī)院申請(qǐng)，需要身份證和病例。根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一受理司法鑒定的委托，要求出具鑒定委托書(shū)和其他材料。包括身份證明和用于鑒定的鑒定材料。個(gè)人不光可以為自己申請(qǐng)傷殘鑒定，也可以代理他人申請(qǐng)。

法律依據(jù)

《司法鑒定程序通則》第十一條 司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一受理辦案機(jī)關(guān)的司法鑒定委托。

傷殘鑒定是可以自己去做沒(méi)有單位個(gè)人可以評(píng)殘疾嗎 的沒(méi)有單位個(gè)人可以評(píng)殘疾嗎 ，勞動(dòng)者只要攜帶相關(guān)的病歷資料以及相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)做傷殘鑒定即可。

1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料沒(méi)有單位個(gè)人可以評(píng)殘疾嗎 ：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；

2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）；

3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

4、如果勞動(dòng)者沒(méi)有勞動(dòng)合同及其沒(méi)有單位個(gè)人可以評(píng)殘疾嗎 他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

5、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例。

一般而言沒(méi)有單位個(gè)人可以評(píng)殘疾嗎 ，傷殘鑒定機(jī)構(gòu)不接受個(gè)人委托。如果個(gè)人委托評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行殘疾評(píng)估，將評(píng)估提交給法院，則法院通常不接受這種傷殘鑒定。

如果員工在工傷或醫(yī)療期間受到治愈或傷害相對(duì)穩(wěn)定，或者醫(yī)療仍然無(wú)法工作，則應(yīng)評(píng)估勞動(dòng)能力，評(píng)估殘疾程度，應(yīng)定期審查殘疾狀況。勞動(dòng)鑒定程序如下：

1.填寫員工受傷單位沒(méi)有單位個(gè)人可以評(píng)殘疾嗎 的“勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表”，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定。在特殊情況下，員工可以直接申請(qǐng);

2.提供醫(yī)療，傷殘，醫(yī)療救治原始醫(yī)療記錄，屬于工傷，調(diào)查報(bào)告和工傷事故相關(guān)資料;職業(yè)病，由衛(wèi)生部門授權(quán)沒(méi)有單位個(gè)人可以評(píng)殘疾嗎 的職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)（機(jī)構(gòu)）提供的診斷數(shù)據(jù);如果是精神疾病，需要由精神病院診斷;在其沒(méi)有單位個(gè)人可以評(píng)殘疾嗎 他情況下，必須說(shuō)服并送交勞動(dòng)鑒定委員會(huì);

3.勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審核申請(qǐng)材料和附件材料，不得接受不完整或不明確的信息;

4.符合條件的，評(píng)估應(yīng)統(tǒng)一安排，評(píng)估的時(shí)間，地點(diǎn)和人員應(yīng)事先通知企業(yè)和有關(guān)人員;

5.勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者具有合格人員的醫(yī)生組成專家組，對(duì)無(wú)行為能力的人員無(wú)行為能力進(jìn)行醫(yī)療診斷;

6.專家組就殘疾人和殘疾工人的狀況編寫定性和定量診斷意見(jiàn)，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定傷害或殘疾程度并頒發(fā)等級(jí)證書(shū)。勞動(dòng)評(píng)估委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將評(píng)估結(jié)果通知企業(yè)和被確認(rèn)的員工;

7.如果員工對(duì)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不滿意，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)辦公室申請(qǐng)復(fù)審;如果他對(duì)審查結(jié)論不滿意，可以向上級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新評(píng)估。審查和評(píng)估的最終結(jié)論由省勞動(dòng)評(píng)估機(jī)構(gòu)完成。

8.勞動(dòng)者因工傷報(bào)告工傷的勞動(dòng)者或者勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理;與勞動(dòng)行政部門或者工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)生爭(zhēng)議的，依照行政復(fù)議和行政訴訟的有關(guān)法律，法規(guī)辦理。

擴(kuò)展資料：

《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB/T16180—1996)是鑒定傷殘等級(jí)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力;五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力;七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。

1級(jí)：器官丟失或功能完全喪失，其他器官不能更換，有特殊的醫(yī)療依賴，生活完全或大部分無(wú)法自理;

2級(jí)：器官嚴(yán)重受損或變形，嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，特殊醫(yī)學(xué)依賴，或大部分生命無(wú)法照顧;

3級(jí)：嚴(yán)重受損或變形的器官，嚴(yán)重的功能障礙或并發(fā)癥，特殊的醫(yī)療依賴或部分生活中無(wú)法照顧;

4級(jí)：嚴(yán)重受損或變形的器官，嚴(yán)重的功能障礙或并發(fā)癥，特殊的醫(yī)療依賴和自我保健;

5級(jí)：大多數(shù)器官缺乏或明顯變形，有嚴(yán)重的功能障礙或并發(fā)癥，有一般的醫(yī)療依賴性，可以照顧好自己;

6級(jí)：大多數(shù)器官有缺陷或明顯變形，有中度功能障礙或并發(fā)癥，有一般的醫(yī)療依賴性，可以照顧好自己;

7級(jí)：大多數(shù)器官缺乏或變形，有輕微的功能障礙或并發(fā)癥，有一般的醫(yī)療依賴性，可以照顧好自己;

8級(jí)：部分器官缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，醫(yī)學(xué)依賴和自我護(hù)理;

9級(jí)：部分器官缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無(wú)醫(yī)學(xué)依賴和自我護(hù)理;

10級(jí)：部分器官缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)學(xué)依賴和自我護(hù)理。

參考資料：百度百科-工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)者受傷，被認(rèn)定為工傷沒(méi)有單位個(gè)人可以評(píng)殘疾嗎 的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認(rèn)定書(shū)、病例資料以及與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)做傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級(jí)的，才可以要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行一定的賠償。

1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等沒(méi)有單位個(gè)人可以評(píng)殘疾嗎 ；

2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）沒(méi)有單位個(gè)人可以評(píng)殘疾嗎 ；

3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

4、如果勞動(dòng)者沒(méi)有勞動(dòng)合同及其沒(méi)有單位個(gè)人可以評(píng)殘疾嗎 他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

5、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例。

個(gè)人可以去當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心申請(qǐng)司法傷殘鑒定。

《司法鑒定程序通則》

第十一條　司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一受理司法鑒定的委托。

第十二條　司法鑒定機(jī)構(gòu)接受鑒定委托沒(méi)有單位個(gè)人可以評(píng)殘疾嗎 ，應(yīng)當(dāng)要求委托人出具鑒定委托書(shū)沒(méi)有單位個(gè)人可以評(píng)殘疾嗎 ，提供委托人的身份證明，并提供委托鑒定事項(xiàng)所需的鑒定材料。委托人委托他人代理的，應(yīng)當(dāng)要求出具委托書(shū)。

本通則所指鑒定材料包括檢材和鑒定資料。檢材是指與鑒定事項(xiàng)有關(guān)的生物檢材和非生物檢材；鑒定資料是指存在于各種載體上與鑒定事項(xiàng)有關(guān)的記錄。

鑒定委托書(shū)應(yīng)當(dāng)載明委托人的名稱或者姓名、擬委托的司法鑒定機(jī)構(gòu)的名稱、委托鑒定的事項(xiàng)、鑒定事項(xiàng)的用途以及鑒定要求等內(nèi)容。

委托鑒定事項(xiàng)屬于重新鑒定的，應(yīng)當(dāng)在委托書(shū)中注明。

第十三條　委托人應(yīng)當(dāng)向司法鑒定機(jī)構(gòu)提供真實(shí)、完整、充分的鑒定材料，并對(duì)鑒定材料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。

委托人不得要求或者暗示司法鑒定機(jī)構(gòu)和司法鑒定人按其意圖或者特定目的提供鑒定意見(jiàn)。

第十四條　司法鑒定機(jī)構(gòu)收到委托，應(yīng)當(dāng)對(duì)委托的鑒定事項(xiàng)進(jìn)行審查，對(duì)屬于本機(jī)構(gòu)司法鑒定業(yè)務(wù)范圍，委托鑒定事項(xiàng)的用途及鑒定要求合法，提供的鑒定材料真實(shí)、完整、充分的鑒定委托，應(yīng)當(dāng)予以受理。

對(duì)提供的鑒定材料不完整、不充分的，司法鑒定機(jī)構(gòu)可以要求委托人補(bǔ)充;委托人補(bǔ)充齊全的，可以受理。

資料擴(kuò)展：

工傷鑒定材料

（一）勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料。

（二）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

例如：上海工傷鑒定所需材料

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表

（二）傷亡人員與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料的原件和復(fù)印件。

（三）包括初次的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))的原件和復(fù)印件。

（四）根據(jù)不同傷害情形，另需分別提供：

1、屬于履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門或者人民法院出具的證明材料。

2、屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交用人單位出具的因工外出證明材料。

3、屬于交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故的，提交公安機(jī)關(guān)交通管理、交通運(yùn)輸、鐵道等部門或司法機(jī)關(guān)出具的相關(guān)法律文書(shū)。

4、屬于從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，提交相關(guān)部門出具的證明材料;

5、屬于因公、因戰(zhàn)負(fù)傷致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的，提交革命傷殘軍人證及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明材料。

6、委托他人申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交被委托人的身份證明;

7、其他特殊情況需提交的證明材料。

參考資料來(lái)源：百度百科-傷殘鑒定

可以

1、申辦殘疾人證沒(méi)有單位個(gè)人可以評(píng)殘疾嗎 的申請(qǐng)人（或法定監(jiān)護(hù)人）需持申請(qǐng)人身份證及復(fù)印件一份、戶口本、病歷卡（就診卡）和二寸免冠近照七張向區(qū)殘聯(lián)提出辦證申請(qǐng)沒(méi)有單位個(gè)人可以評(píng)殘疾嗎 ，經(jīng)區(qū)殘聯(lián)初審符合條件沒(méi)有單位個(gè)人可以評(píng)殘疾嗎 的沒(méi)有單位個(gè)人可以評(píng)殘疾嗎 ，填寫申請(qǐng)表一式三份沒(méi)有單位個(gè)人可以評(píng)殘疾嗎 ，如實(shí)填寫相關(guān)信息。區(qū)殘聯(lián)對(duì)申請(qǐng)人相關(guān)資料核實(shí)無(wú)誤后，在申請(qǐng)表照片粘貼處加蓋鋼印。對(duì)于填寫虛假信息者不予受理。

2、申請(qǐng)人憑申請(qǐng)表到指定醫(yī)院進(jìn)行殘疾評(píng)定，由醫(yī)生填寫評(píng)定表一式三份，經(jīng)醫(yī)生簽字（蓋章）并加蓋區(qū)殘疾鑒定專用章后，由區(qū)殘聯(lián)統(tǒng)一到評(píng)定醫(yī)院領(lǐng)取。

3、區(qū)殘聯(lián)根據(jù)申請(qǐng)人的相關(guān)材料和指定醫(yī)院作出的殘疾評(píng)定結(jié)果進(jìn)行初審，審核無(wú)誤后將評(píng)定表相關(guān)信息錄入殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，并按照殘疾評(píng)定結(jié)果填寫打印殘疾人證相關(guān)信息，連同申請(qǐng)表、評(píng)定表等材料一式三份報(bào)市殘聯(lián)審批備案。