個人可以申請傷殘鑒定。

個人可以向當?shù)貨]有單位個人可以評殘疾嗎 的司法鑒定中心申請傷殘鑒定沒有單位個人可以評殘疾嗎 ，同時也可以去當?shù)鼐哂兴痉ㄨb定資格的醫(yī)院申請，需要身份證和病例。根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，司法鑒定機構(gòu)應(yīng)當統(tǒng)一受理司法鑒定的委托，要求出具鑒定委托書和其他材料。包括身份證明和用于鑒定的鑒定材料。個人不光可以為自己申請傷殘鑒定，也可以代理他人申請。

法律依據(jù)

《司法鑒定程序通則》第十一條 司法鑒定機構(gòu)應(yīng)當統(tǒng)一受理辦案機關(guān)的司法鑒定委托。

傷殘鑒定是可以自己去做沒有單位個人可以評殘疾嗎 的沒有單位個人可以評殘疾嗎 ，勞動者只要攜帶相關(guān)的病歷資料以及相關(guān)資料到當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會做傷殘鑒定即可。

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料沒有單位個人可以評殘疾嗎 ：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果勞動者沒有勞動合同及其沒有單位個人可以評殘疾嗎 他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認定。

5、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。

一般而言沒有單位個人可以評殘疾嗎 ，傷殘鑒定機構(gòu)不接受個人委托。如果個人委托評估機構(gòu)進行殘疾評估，將評估提交給法院，則法院通常不接受這種傷殘鑒定。

如果員工在工傷或醫(yī)療期間受到治愈或傷害相對穩(wěn)定，或者醫(yī)療仍然無法工作，則應(yīng)評估勞動能力，評估殘疾程度，應(yīng)定期審查殘疾狀況。勞動鑒定程序如下：

1.填寫員工受傷單位沒有單位個人可以評殘疾嗎 的“勞動鑒定申請表”，申請勞動鑒定。在特殊情況下，員工可以直接申請;

2.提供醫(yī)療，傷殘，醫(yī)療救治原始醫(yī)療記錄，屬于工傷，調(diào)查報告和工傷事故相關(guān)資料;職業(yè)病，由衛(wèi)生部門授權(quán)沒有單位個人可以評殘疾嗎 的職業(yè)病防治機構(gòu)（機構(gòu)）提供的診斷數(shù)據(jù);如果是精神疾病，需要由精神病院診斷;在其沒有單位個人可以評殘疾嗎 他情況下，必須說服并送交勞動鑒定委員會;

3.勞動鑒定委員會應(yīng)當認真審核申請材料和附件材料，不得接受不完整或不明確的信息;

4.符合條件的，評估應(yīng)統(tǒng)一安排，評估的時間，地點和人員應(yīng)事先通知企業(yè)和有關(guān)人員;

5.勞動鑒定委員會應(yīng)當委托有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)或者具有合格人員的醫(yī)生組成專家組，對無行為能力的人員無行為能力進行醫(yī)療診斷;

6.專家組就殘疾人和殘疾工人的狀況編寫定性和定量診斷意見，勞動鑒定委員會確定傷害或殘疾程度并頒發(fā)等級證書。勞動評估委員會應(yīng)當及時將評估結(jié)果通知企業(yè)和被確認的員工;

7.如果員工對勞動鑒定委員會的鑒定結(jié)論不滿意，可以向當?shù)貏趧予b定委員會辦公室申請復(fù)審;如果他對審查結(jié)論不滿意，可以向上級勞動鑒定委員會申請重新評估。審查和評估的最終結(jié)論由省勞動評估機構(gòu)完成。

8.勞動者因工傷報告工傷的勞動者或者勞動者，應(yīng)當依照勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理;與勞動行政部門或者工傷保險機構(gòu)發(fā)生爭議的，依照行政復(fù)議和行政訴訟的有關(guān)法律，法規(guī)辦理。

擴展資料：

《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB/T16180—1996)是鑒定傷殘等級的國家標準。

符合評殘標準一級至四級的為全部喪失勞動能力;五級至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。

1級：器官丟失或功能完全喪失，其他器官不能更換，有特殊的醫(yī)療依賴，生活完全或大部分無法自理;

2級：器官嚴重受損或變形，嚴重功能障礙或并發(fā)癥，特殊醫(yī)學(xué)依賴，或大部分生命無法照顧;

3級：嚴重受損或變形的器官，嚴重的功能障礙或并發(fā)癥，特殊的醫(yī)療依賴或部分生活中無法照顧;

4級：嚴重受損或變形的器官，嚴重的功能障礙或并發(fā)癥，特殊的醫(yī)療依賴和自我保健;

5級：大多數(shù)器官缺乏或明顯變形，有嚴重的功能障礙或并發(fā)癥，有一般的醫(yī)療依賴性，可以照顧好自己;

6級：大多數(shù)器官有缺陷或明顯變形，有中度功能障礙或并發(fā)癥，有一般的醫(yī)療依賴性，可以照顧好自己;

7級：大多數(shù)器官缺乏或變形，有輕微的功能障礙或并發(fā)癥，有一般的醫(yī)療依賴性，可以照顧好自己;

8級：部分器官缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，醫(yī)學(xué)依賴和自我護理;

9級：部分器官缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)學(xué)依賴和自我護理;

10級：部分器官缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)學(xué)依賴和自我護理。

參考資料：百度百科-工傷鑒定標準

勞動者受傷，被認定為工傷沒有單位個人可以評殘疾嗎 的，勞動者應(yīng)當?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料到當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會做傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級的，才可以要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進行一定的賠償。

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等沒有單位個人可以評殘疾嗎 ；

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）沒有單位個人可以評殘疾嗎 ；

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果勞動者沒有勞動合同及其沒有單位個人可以評殘疾嗎 他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認定。

5、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。

個人可以去當?shù)氐乃痉ㄨb定中心申請司法傷殘鑒定。

《司法鑒定程序通則》

第十一條　司法鑒定機構(gòu)應(yīng)當統(tǒng)一受理司法鑒定的委托。

第十二條　司法鑒定機構(gòu)接受鑒定委托沒有單位個人可以評殘疾嗎 ，應(yīng)當要求委托人出具鑒定委托書沒有單位個人可以評殘疾嗎 ，提供委托人的身份證明，并提供委托鑒定事項所需的鑒定材料。委托人委托他人代理的，應(yīng)當要求出具委托書。

本通則所指鑒定材料包括檢材和鑒定資料。檢材是指與鑒定事項有關(guān)的生物檢材和非生物檢材；鑒定資料是指存在于各種載體上與鑒定事項有關(guān)的記錄。

鑒定委托書應(yīng)當載明委托人的名稱或者姓名、擬委托的司法鑒定機構(gòu)的名稱、委托鑒定的事項、鑒定事項的用途以及鑒定要求等內(nèi)容。

委托鑒定事項屬于重新鑒定的，應(yīng)當在委托書中注明。

第十三條　委托人應(yīng)當向司法鑒定機構(gòu)提供真實、完整、充分的鑒定材料，并對鑒定材料的真實性、合法性負責(zé)。

委托人不得要求或者暗示司法鑒定機構(gòu)和司法鑒定人按其意圖或者特定目的提供鑒定意見。

第十四條　司法鑒定機構(gòu)收到委托，應(yīng)當對委托的鑒定事項進行審查，對屬于本機構(gòu)司法鑒定業(yè)務(wù)范圍，委托鑒定事項的用途及鑒定要求合法，提供的鑒定材料真實、完整、充分的鑒定委托，應(yīng)當予以受理。

對提供的鑒定材料不完整、不充分的，司法鑒定機構(gòu)可以要求委托人補充;委托人補充齊全的，可以受理。

資料擴展：

工傷鑒定材料

（一）勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料。

（二）醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

例如：上海工傷鑒定所需材料

提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表

（二）傷亡人員與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料的原件和復(fù)印件。

（三）包括初次的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)的原件和復(fù)印件。

（四）根據(jù)不同傷害情形，另需分別提供：

1、屬于履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門或者人民法院出具的證明材料。

2、屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交用人單位出具的因工外出證明材料。

3、屬于交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故的，提交公安機關(guān)交通管理、交通運輸、鐵道等部門或司法機關(guān)出具的相關(guān)法律文書。

4、屬于從事?lián)岆U救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交相關(guān)部門出具的證明材料;

5、屬于因公、因戰(zhàn)負傷致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的，提交革命傷殘軍人證及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明材料。

6、委托他人申請的，應(yīng)當同時提交被委托人的身份證明;

7、其他特殊情況需提交的證明材料。

參考資料來源：百度百科-傷殘鑒定

可以

1、申辦殘疾人證沒有單位個人可以評殘疾嗎 的申請人（或法定監(jiān)護人）需持申請人身份證及復(fù)印件一份、戶口本、病歷卡（就診卡）和二寸免冠近照七張向區(qū)殘聯(lián)提出辦證申請沒有單位個人可以評殘疾嗎 ，經(jīng)區(qū)殘聯(lián)初審符合條件沒有單位個人可以評殘疾嗎 的沒有單位個人可以評殘疾嗎 ，填寫申請表一式三份沒有單位個人可以評殘疾嗎 ，如實填寫相關(guān)信息。區(qū)殘聯(lián)對申請人相關(guān)資料核實無誤后，在申請表照片粘貼處加蓋鋼印。對于填寫虛假信息者不予受理。

2、申請人憑申請表到指定醫(yī)院進行殘疾評定，由醫(yī)生填寫評定表一式三份，經(jīng)醫(yī)生簽字（蓋章）并加蓋區(qū)殘疾鑒定專用章后，由區(qū)殘聯(lián)統(tǒng)一到評定醫(yī)院領(lǐng)取。

3、區(qū)殘聯(lián)根據(jù)申請人的相關(guān)材料和指定醫(yī)院作出的殘疾評定結(jié)果進行初審，審核無誤后將評定表相關(guān)信息錄入殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，并按照殘疾評定結(jié)果填寫打印殘疾人證相關(guān)信息，連同申請表、評定表等材料一式三份報市殘聯(lián)審批備案。