右手手臂的筋斷了右手筋斷了屬于幾級傷殘 ，一般這樣的情況至少能夠被評為九級以上的傷殘右手筋斷了屬于幾級傷殘 ，還要以當?shù)貏趧幽芰﹁b定部門實際的的現(xiàn)場鑒定做出的結(jié)論為準

【法律分析】

手指筋斷了，經(jīng)過治療后，手指功能喪失或受到影響右手筋斷了屬于幾級傷殘 的，可能為十級傷殘，具體情況應當通過工傷鑒定來確定。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇右手筋斷了屬于幾級傷殘 ：1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。2.勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定

手指筋斷右手筋斷了屬于幾級傷殘 了無法構(gòu)成工傷。具體依據(jù)如下：

根據(jù)《勞動能力鑒定》第二十一條　職工發(fā)生工傷右手筋斷了屬于幾級傷殘 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力右手筋斷了屬于幾級傷殘 的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十四條　省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設區(qū)的市級社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機構(gòu)代表以及用人單位代表組成。

拓展資料：

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資右手筋斷了屬于幾級傷殘 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

手指筋斷了右手筋斷了屬于幾級傷殘 ，如果愈合后沒有留下后遺癥右手筋斷了屬于幾級傷殘 ，一般來說是不能構(gòu)成工傷右手筋斷了屬于幾級傷殘 的。如果手指功能受到影響，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》可能會被認定為十級傷殘，具體要看鑒定機構(gòu)如何判定。

一、手筋斷了容易鑒定傷殘等級嗎

1、手指筋斷了，如果愈合后沒有留下后遺癥，一般來說是不能構(gòu)成工傷的。如果手指功能受到影響，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》可能會被認定為十級傷殘，具體要看鑒定機構(gòu)如何判定。

2、法律依據(jù)右手筋斷了屬于幾級傷殘 ：《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》第四條

等級劃分根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度，綜合考慮各門類問的平衡，將殘情級別分為一至十級。最重為第一級，最輕為第十級。對未列出的個別傷殘情況，參照本標準中相應定級原則進行等級評定。

二、傷殘等級評定標準賠償如何處理

根據(jù)我國條目劃分原則以及工傷致殘程度，為了綜合考慮各門類之間的平衡，將殘情級別分為一至十級。最重為第一級，最輕為第十級。對未列出的個別傷殘情況，參照本標準中相應定級原則進行等級評定。傷事故的賠償標準是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。對于未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，需要由該單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。另外全國各地區(qū)的工傷賠償標準是不一樣的。