手指筋斷了手指筋斷了廠里應(yīng)該付多少 ，如果不能恢復(fù)手指筋斷了廠里應(yīng)該付多少 ，可以申請鑒定十級傷殘。

十級傷殘可以賠付一次性傷殘補(bǔ)助金為6個月手指筋斷了廠里應(yīng)該付多少 的本人工資手指筋斷了廠里應(yīng)該付多少 ，由社保機(jī)構(gòu)支付.

2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同手指筋斷了廠里應(yīng)該付多少 的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為4個月的本人工資。

屬于工傷十級手指筋斷了廠里應(yīng)該付多少 ，一次性傷殘補(bǔ)助金在24500元左右。 工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金?？磾嗔咽种附顢嗔藦S里應(yīng)該付多少 的手指工傷傷殘鑒定結(jié)果的等級確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。法律對不同手指斷裂的規(guī)定了不同的賠償標(biāo)準(zhǔn)。勞動者因公導(dǎo)致手指斷裂致殘的需向有關(guān)部分進(jìn)行工傷鑒定才可向單位申請工傷賠償。手指少一節(jié)算殘疾。對于手指斷了，如果是骨折的情況，沒有留下后遺癥的，通常會被認(rèn)定為十級傷殘。工傷賠償主要包含兩個部分，一是工傷保險待遇，沒有參加工傷保險的由單位支付，另一部分是傷殘鑒定賠償。手指斷掉一節(jié)，由于手指和長度是不同的，可能不夠傷殘等級，可能夠不同級別，工傷保險待遇不同。

工傷手指筋斷手指筋斷了廠里應(yīng)該付多少 了一般可以構(gòu)成工傷十級手指筋斷了廠里應(yīng)該付多少 ，享有7個月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。另外還可以要求賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)等等，具體能陪多少錢，需要具體分項(xiàng)計算。

一、手指筋斷手指筋斷了廠里應(yīng)該付多少 了算幾級工傷

如果指功受影響手指筋斷了廠里應(yīng)該付多少 ，手指筋斷了算十級工傷。

手指筋斷了經(jīng)過治療后手指筋斷了廠里應(yīng)該付多少 ，如果手指功能受到影響手指筋斷了廠里應(yīng)該付多少 ，按 《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》為十級傷殘。

二、怎么賠償

十級傷殘賠償7個月的本人工資。

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，十級傷殘可以享受的待遇如下;

第三十七條，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)