右手中指肌腱斷裂是否能構(gòu)成傷殘手指筋斷了去哪評(píng)工傷傷殘 ，是根據(jù)勞動(dòng)部門手指筋斷了去哪評(píng)工傷傷殘 的鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。在受傷后勞動(dòng)者手指筋斷了去哪評(píng)工傷傷殘 的活動(dòng)能力輕度受限、工作學(xué)習(xí)能力下降以及交往能力輕度受限的情況下也是會(huì)構(gòu)成十級(jí)傷殘的，同時(shí)工傷的傷殘等級(jí)也是會(huì)根據(jù)嚴(yán)重程度分為手指筋斷了去哪評(píng)工傷傷殘 了一級(jí)至十級(jí)十個(gè)等級(jí)。

法律分析

在工作時(shí)間及完成工作任務(wù)受傷，應(yīng)屬于工傷，應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后再申請(qǐng)停工留薪期鑒定及勞動(dòng)能力鑒定，在停工留薪期間，單位應(yīng)保持原工資待遇不變支付工資，支付住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等，是否構(gòu)成傷殘及構(gòu)成幾級(jí)傷殘，需要進(jìn)行勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，以鑒定結(jié)論為依據(jù)。工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。在工作期間受到手指筋斷了去哪評(píng)工傷傷殘 了意外傷害事故后都是可能對(duì)勞動(dòng)者自身的人身安全以及生活工作帶來(lái)諸多的不便，同時(shí)受害人也是可以通過(guò)工傷保險(xiǎn)來(lái)索要相應(yīng)的賠償費(fèi)用，在進(jìn)行賠償前都是需要對(duì)工傷等級(jí)進(jìn)行鑒定的，工傷等級(jí)鑒定也是會(huì)根據(jù)受害人的實(shí)際情況以及造成的影響來(lái)判斷。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

手指筋斷了手指筋斷了去哪評(píng)工傷傷殘 ，如果愈合后沒(méi)有留下后遺癥手指筋斷了去哪評(píng)工傷傷殘 ，一般來(lái)說(shuō)是不能構(gòu)成工傷的。如果手指功能受到影響，按鑒定標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)被認(rèn)定為十級(jí)傷殘，具體要看鑒定機(jī)構(gòu)如何判定。

根據(jù)手指筋斷了去哪評(píng)工傷傷殘 我國(guó)條目劃分原則以及工傷致殘程度，為了綜合考慮各門類之間的平衡，將殘情級(jí)別分為一至十級(jí)。最重為第一級(jí)，最輕為第十級(jí)。對(duì)未列出的個(gè)別傷殘情況，參照本標(biāo)準(zhǔn)中相應(yīng)定級(jí)原則進(jìn)行等級(jí)評(píng)定。傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，需要由該單位按照法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。另外全國(guó)各地區(qū)的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。

《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》

第四條 等級(jí)劃分根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度，綜合考慮各門類問(wèn)的平衡，將殘情級(jí)別分為一至十級(jí)。最重為第一級(jí)，最輕為第十級(jí)。對(duì)未列出的個(gè)別傷殘情況，參照本標(biāo)準(zhǔn)中相應(yīng)定級(jí)原則進(jìn)行等級(jí)評(píng)定。

手指筋斷手指筋斷了去哪評(píng)工傷傷殘 了經(jīng)過(guò)治療后手指筋斷了去哪評(píng)工傷傷殘 ，如果手指功能受到影響，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》約為十級(jí)傷殘的。

《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，十級(jí)傷殘可以享受的待遇如下手指筋斷了去哪評(píng)工傷傷殘 ：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為手指筋斷了去哪評(píng)工傷傷殘 ：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。