大拇指手筋斷了要賠償幾萬(wàn)
屬于工傷十級(jí)大拇指手筋斷了要賠償幾萬(wàn) ,一次性傷殘補(bǔ)助金在24500元左右。 工傷十級(jí)享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金,解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金??磾嗔汛竽粗甘纸顢嗔艘r償幾萬(wàn) 的手指工傷傷殘鑒定結(jié)果的等級(jí)確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。法律對(duì)不同手指斷裂的規(guī)定大拇指手筋斷了要賠償幾萬(wàn) 了不同的賠償標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者因公導(dǎo)致手指斷裂致殘的需向有關(guān)部分進(jìn)行工傷鑒定才可向單位申請(qǐng)工傷賠償。手指少一節(jié)算殘疾。對(duì)于手指斷了,如果是骨折的情況,沒有留下后遺癥的,通常會(huì)被認(rèn)定為十級(jí)傷殘。工傷賠償主要包含兩個(gè)部分,一是工傷保險(xiǎn)待遇,沒有參加工傷保險(xiǎn)的由單位支付,另一部分是傷殘鑒定賠償。手指斷掉一節(jié),由于手指和長(zhǎng)度是不同的,可能不夠傷殘等級(jí),可能夠不同級(jí)別,工傷保險(xiǎn)待遇不同。
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大拇指筋斷了工傷賠償是什么【法律分析】大拇指手筋斷了要賠償幾萬(wàn) :視情況而定。賠償一般包括以下項(xiàng)目:受害人受傷未致殘的大拇指手筋斷了要賠償幾萬(wàn) ,醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。受害人因傷致殘的,醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),精神損害賠償金以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等。計(jì)算概述:
1、醫(yī)療費(fèi)=診療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)
2、誤工費(fèi)=誤工月收入×誤工時(shí)間
3、護(hù)理費(fèi)=交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級(jí)別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)
4、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)=依據(jù)傷情確定營(yíng)養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)x天數(shù)
5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(50元/天)×住院天數(shù)
6、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)(農(nóng)村居民)人均可支配收入×傷殘系數(shù)×賠償年限
7、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民(農(nóng)村居民)人均年消費(fèi)性支出×撫養(yǎng)年限
8、殘疾輔助器具費(fèi)=適用普通器具的合理費(fèi)用
9、此外,還有交通費(fèi)、住宿費(fèi)、直接財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)、車輛停運(yùn)損失費(fèi)、精神損害撫慰金等。
【法律依據(jù)】:《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;
(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
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