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工傷賠償是打到誰(shuí)的賬戶(hù)

在線(xiàn)問(wèn)法 時(shí)間: 2023.05.17
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用人單位職工在未參加工傷保險(xiǎn)期間發(fā)生工傷的工傷賠償是打到誰(shuí)的賬戶(hù),由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用,《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資工傷賠償是打到誰(shuí)的賬戶(hù)。
工傷賠償是打到誰(shuí)的賬戶(hù)

一般認(rèn)為職工發(fā)生 工傷 工傷賠償是打到誰(shuí)的賬戶(hù) 的治療費(fèi)是由單位墊付工傷賠償是打到誰(shuí)的賬戶(hù) ,所以一般 醫(yī)療費(fèi) 打到單位賬戶(hù)上。 但是很多情況下都是職工自己付工傷賠償是打到誰(shuí)的賬戶(hù) 的所以打到單位賬戶(hù)后的醫(yī)療費(fèi)職工要找單位要。如果個(gè)人支付醫(yī)療費(fèi)想直接自己賬戶(hù)上的工傷賠償是打到誰(shuí)的賬戶(hù) ,要找單位寫(xiě)個(gè)證明,大意是醫(yī)療費(fèi)是職工承擔(dān)然后醫(yī)療費(fèi)打到職工某某賬戶(hù)上。

工傷賠償?shù)腻X(qián)應(yīng)該打在誰(shuí)的賬戶(hù)上

一般認(rèn)為職工發(fā)生工傷工傷賠償是打到誰(shuí)的賬戶(hù) 的治療費(fèi)是由單位墊付工傷賠償是打到誰(shuí)的賬戶(hù) ,所以一般醫(yī)療費(fèi)打到單位賬戶(hù)上。但是很多情況下都是職工自己付工傷賠償是打到誰(shuí)的賬戶(hù) 的所以打到單位賬戶(hù)后的醫(yī)療費(fèi)職工要找單位要。如果個(gè)人支付醫(yī)療費(fèi)想直接自己賬戶(hù)上的工傷賠償是打到誰(shuí)的賬戶(hù) ,要找單位寫(xiě)個(gè)證明工傷賠償是打到誰(shuí)的賬戶(hù) ,大意是醫(yī)療費(fèi)是職工承擔(dān)然后醫(yī)療費(fèi)打到職工某某賬戶(hù)上。

法律分析

工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇部分是在申請(qǐng)工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請(qǐng)表上選擇賬戶(hù)的,可以是員工也可以是公司賬戶(hù)。需要員工和單位協(xié)商一致。因?yàn)楹芏嗲闆r下都有單位墊付醫(yī)療費(fèi)的情況所以會(huì)給出選擇。工傷待遇審核是在治療完畢或者勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果下達(dá)后,向社保機(jī)構(gòu)遞交申請(qǐng)后下達(dá)的。主要資料有:工傷待遇審核申請(qǐng)表、醫(yī)療終結(jié)或者勞動(dòng)能力鑒定表、病例、出院小結(jié)、醫(yī)療發(fā)票及住院清單、工傷認(rèn)定書(shū)和本人身份證復(fù)印件。受傷員工申請(qǐng)后在60日內(nèi)下達(dá)待遇。工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。單位支付員工工傷期間的工資,以及傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方式。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

工傷賠償打到公司賬戶(hù)還是個(gè)人賬戶(hù)

工傷賠償打到公司賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)都是可以工傷賠償是打到誰(shuí)的賬戶(hù) 的。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償是打到誰(shuí)的賬戶(hù) ,又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。用人單位職工在未參加工傷保險(xiǎn)期間發(fā)生工傷的工傷賠償是打到誰(shuí)的賬戶(hù) ,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。此項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)很大程度上保障工傷賠償是打到誰(shuí)的賬戶(hù) 了勞動(dòng)者的權(quán)利。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資工傷賠償是打到誰(shuí)的賬戶(hù) ;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷賠償打到公司還是個(gè)人

工傷賠償打到公司賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)都是可以的。如果保單當(dāng)時(shí)是以公司名義幫忙開(kāi)的工傷賠償是打到誰(shuí)的賬戶(hù) ,那保險(xiǎn)公司就會(huì)先賠給公司工傷賠償是打到誰(shuí)的賬戶(hù) ,公司再把拿到的保費(fèi),給到相應(yīng)的個(gè)人,有些保單賠償?shù)馁M(fèi)用不高,可能有良心的公司還會(huì)根據(jù)傷情再倒貼一些。如果是個(gè)人買(mǎi)的保險(xiǎn)那就是保險(xiǎn)公司直接賠給個(gè)人。所以工傷賠償是由公司廠里賠還是保險(xiǎn)公司賠,這個(gè)問(wèn)題個(gè)人認(rèn)為還是要看當(dāng)時(shí)簽保單的甲方是誰(shuí)來(lái)定的。法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金工傷賠償是打到誰(shuí)的賬戶(hù) :(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為工傷賠償是打到誰(shuí)的賬戶(hù) :配偶每月40%,其工傷賠償是打到誰(shuí)的賬戶(hù) 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

工亡賠償金打到誰(shuí)的賬戶(hù)上

工亡賠償金是社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)死亡者親屬的撫恤金工傷賠償是打到誰(shuí)的賬戶(hù) ,是全額支付給親屬的工傷賠償是打到誰(shuí)的賬戶(hù) ,單位不能也不應(yīng)該從中截流,所以可以直接打給個(gè)人的帳戶(hù)。但現(xiàn)在一般是社會(huì)保險(xiǎn)由單位代扣代繳,出現(xiàn)事故后一般也是單位代為主張社保待遇。同時(shí),用人單位還會(huì)就事的處理與了解結(jié)與相關(guān)人員達(dá)成協(xié)議。一般社保機(jī)關(guān)支付給用人單位后,由單位轉(zhuǎn)交給死者家屬。第一,工傷賠償打到公司賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)都是可以的,一般都是先打到公司賬戶(hù),再由公司轉(zhuǎn)賬給個(gè)人。勞動(dòng)者發(fā)生工傷后的治療費(fèi)都是由單位墊付,所以一般醫(yī)療費(fèi)打到單位賬戶(hù)上,其它的費(fèi)用應(yīng)該都是打在勞動(dòng)者的賬戶(hù)上。如果個(gè)人自己墊付了醫(yī)療費(fèi)想要直接打到自己賬戶(hù)上的,需要提前找單位寫(xiě)個(gè)證明,來(lái)證明自己墊付了醫(yī)療費(fèi)用。

第二,一般情況下工傷賠償流程如下是先在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告來(lái)進(jìn)行工傷報(bào)告程序,應(yīng)當(dāng)在工傷事故發(fā)生日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),如果單位沒(méi)有提起工傷認(rèn)定的,工傷者一定要在事故發(fā)生日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門(mén)提出申請(qǐng)。其次,走完工傷認(rèn)定程序后,將申請(qǐng)工傷鑒定的職工認(rèn)定為工傷。其次,員工存在傷殘的情況下,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿(mǎn)之后,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。最后,如果用人單位投了工傷保險(xiǎn)的,就直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒(méi)有投社會(huì)保險(xiǎn)的,則應(yīng)該與用人單位進(jìn)行協(xié)商解決。

第三,勞動(dòng)者如果與用人單位協(xié)商解決不了相關(guān)勞動(dòng)糾紛,則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序,也可以向法院提起訴訟解決。如果對(duì)一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。????????????????????????????????????????????????????????????????????????????職工有哪些情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工傷賠償是打到誰(shuí)的賬戶(hù) ?

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工傷賠償是打到誰(shuí)的賬戶(hù) 他情形。???????????????????????????????????????????????????????????????綜上所述,工亡賠償金是社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)死亡者親屬的撫恤金,是全額支付給親屬的,單位不能也不應(yīng)該從中截流,所以可以直接打給個(gè)人的帳戶(hù)。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

工傷錢(qián)打到公司還是個(gè)人

工傷錢(qián)可以打到公司工傷賠償是打到誰(shuí)的賬戶(hù) ,也可以打給個(gè)人。打到個(gè)人賬戶(hù)或者單位賬戶(hù)都是可以的,需要看公司的規(guī)定,也可以與公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)商。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。用人單位職工在未參加工傷保險(xiǎn)期間發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。此項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)很大程度上保障了勞動(dòng)者的權(quán)利。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工傷賠償是打到誰(shuí)的賬戶(hù) :(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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工傷死亡賠償金打到誰(shuí)的賬戶(hù)

工亡賠償金打到誰(shuí)的賬戶(hù)上工亡賠償金是社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)死亡者親屬的撫恤金工傷死亡賠償金打到誰(shuí)的賬戶(hù),是全額支付給親屬的,單位不能也不應(yīng)該從中截流,所以可以直接打給個(gè)人的帳戶(hù),第二,一般情況下工傷賠償流程如下是先在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工 ...
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