工傷大腿骨折賠償20萬
只要發(fā)生過骨折就肯定構(gòu)成十級工傷傷殘工傷大腿骨折賠償20萬 ,只要骨折曾經(jīng)做過內(nèi)固定手術(shù)就肯定構(gòu)成九級工傷傷殘!如果傷者20多歲、工資水平一般話,辭工一次性了斷,十級應(yīng)賠10萬元左右,九級應(yīng)賠19萬元左右。 但是,必須要工傷大腿骨折賠償20萬 :1、應(yīng)在事發(fā)一年之內(nèi)盡快到勞動局工傷科 申報(bào)工傷認(rèn)定 ,千萬不能過期。2、才能報(bào)名要求做 傷殘等級鑒定 。3、然后方好打勞動仲裁官司向公司索賠。
大腿骨折工傷如何賠償多少錢?一、大腿骨折 工傷 如何賠償多少錢? 工傷大腿骨折的工傷大腿骨折賠償20萬 ,需要進(jìn)行 傷殘鑒定 工傷大腿骨折賠償20萬 ,然而根據(jù)鑒定的等級來進(jìn)行賠償。根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定,工傷職工鑒定為九級 傷殘 的,享有以下待遇: 1、治療工傷所需費(fèi)用符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付; 2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn),安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付; 4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在 停工留薪期 內(nèi),原 工資福利 待遇不變,由所在單位按月支付; 5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé); 6、從工傷保險(xiǎn)基金支付9個(gè)月本人 工資 一次性傷殘補(bǔ)助金 ; 7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動能力鑒定費(fèi); 8、勞動解除或者終止,按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 進(jìn)行治療,享受 工傷醫(yī)療待遇 。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院 社會保險(xiǎn) 行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本 醫(yī)療保險(xiǎn) 辦法處理。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。 二、發(fā)生工傷怎么辦 向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請 工傷認(rèn)定 。公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料: 工傷認(rèn)定申請表 (勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在 勞動關(guān)系 的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。 如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局);根據(jù)不同的 傷殘等級 ,獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是: 醫(yī)療費(fèi) 、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、 護(hù)理費(fèi) 等。 如果沒有 勞動合同 及其他證明存在勞動關(guān)系的 證據(jù) ,無法申請工傷認(rèn)定,可以先 申請勞動仲裁 確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后,再申請工傷認(rèn)定。 勞動,從工傷保險(xiǎn)基金支付,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資、直轄市。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付所有費(fèi)用。 本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資, 八級傷殘 為11個(gè)月的本人工資職工工傷致腿部骨折,符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》;從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,四肢長管狀骨骨折內(nèi)固定或外固定支架術(shù)后”之規(guī)定,應(yīng)評定為九級傷殘。 社會發(fā)展飛速,許多人靠學(xué)習(xí)走進(jìn)了辦公室,但一些人仍在那些體力勞動中的“高危崗位”上為社會做出貢獻(xiàn)。他們的生命安全卻不具保障,所以法律為他們提供了便利,保障他們的生命安全?;蛟S他們被自詡的“文化人”所看不起,但他們還是工傷大腿骨折賠償20萬 我們心中“最可愛的人”。
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1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付;
2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;
4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;
5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé);
6、從工傷保險(xiǎn)基金支付9個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金;
7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動能力鑒定費(fèi);
法律依據(jù)工傷大腿骨折賠償20萬 :
《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
工地干活大腿骨折賠多少工地腳骨折私工傷大腿骨折賠償20萬 了工傷大腿骨折賠償20萬 的,一般賠償幾千至幾萬元,法律上并統(tǒng)一賠償標(biāo)準(zhǔn)。勞動者發(fā)生工傷后,應(yīng)當(dāng)先申請工傷認(rèn)定,賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。用人單位給職工參加工傷保險(xiǎn)的,職工發(fā)生工傷后,由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償有關(guān)項(xiàng)目,法律規(guī)定由用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)捻?xiàng)目,由用人單位賠償;用人單位沒有給職工參加工傷保險(xiǎn)的,職工發(fā)生工傷后,工傷賠償法律規(guī)定的所有賠償項(xiàng)目,都有用人單位負(fù)責(zé)賠償。
根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是工傷大腿骨折賠償20萬 :醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。在工地上受傷骨折需要賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi),如果受害人因傷致殘的還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)?!蛾P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規(guī)定,受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi),賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人死亡的,賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。
法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第五十七條國家建立傷亡和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度。縣級以上各級人民政府勞動行政部門、有關(guān)部門和用人單位應(yīng)當(dāng)依法對勞動者在勞動過程中發(fā)生的傷亡事故和勞動者的職業(yè)病狀況,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和處理
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