眼眶內(nèi)壁骨折私人賠償一般會(huì)根據(jù)傷情來進(jìn)行賠償。具體賠償眼部骨折賠償多錢 ，要看具體損失是多少，如醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)等，另外做個(gè)傷殘鑒定，看是否構(gòu)成傷殘，幾級傷殘，不同的傷殘等級有不同的一次性傷殘賠償金的標(biāo)準(zhǔn)。毆打眼部骨折賠償多錢 他人的，或者故意傷害眼部骨折賠償多錢 他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款。情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款的。侵害他人人身權(quán)益造成財(cái)產(chǎn)損失的，按照被侵權(quán)人因此受到的損失或者侵權(quán)人因此獲得的利益賠償。

《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金，造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

因該是個(gè)10級工傷

賠償項(xiàng)目：一次性傷殘賠償金眼部骨折賠償多錢 ，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，停工留薪期工資，護(hù)理費(fèi)，生活費(fèi)，交通費(fèi)等。

根據(jù)你的工資不同，住院時(shí)間長短不同，不同省份的社平工資不同等因素，所賠償?shù)乃阋彩菑?fù)雜而詳細(xì)的綜合性的算出來，所以沒辦法給出具體的賠償數(shù)字。就比如：同樣是10級的兩個(gè)人，一個(gè)2000元一月的工資，跟一個(gè)月7-8千的工資，賠償金額是肯定不一樣的。所以眼部骨折賠償多錢 我們很多時(shí)候都會(huì)遇到賠償都有可能有的7萬，有的8萬，、、、、、有的15萬多等等都有的。

眼睛傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)眼部骨折賠償多錢 ：1、一級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，雙眼無光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者；2、二級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼有或無光感，另眼矯正視力0.02，或視野8%；3、三級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼有或無光感，另眼矯正視力0.05或視野16%，雙眼矯正視力＜0.05或視野16%；4、四級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼有或無光感，另眼矯正視力＜0.2或視野32%；5、五級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，雙眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者，一眼有或無光感，另眼矯正視力0.3或視野40%；6、六級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼有或無光感，另一眼矯正視力0.4；7、七級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼有或無光感，另眼矯正視力0.8；8、八級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一側(cè)或雙側(cè)眼瞼明顯缺損；一眼矯正視力0.2，另眼矯正視力0.5；9、九級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，第對腦神經(jīng)眼支麻痹；眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相差＞2或錯(cuò)位變形影響外觀者；10、十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼矯正視力0.5，另一眼矯正視力0.8，雙眼矯正視力0.8。《人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》第九條眼損傷（一）眼瞼損傷影響面容或者功能眼部骨折賠償多錢 的；（二）眶部單純性骨折；（三）淚器部分損傷及功能障礙；（四）眼球部分結(jié)構(gòu)損傷，影響面容或者功能的；（五）損傷致視力減退，兩眼矯正視力減退至0。7以下（較傷前視力下降0。2以上），單眼矯正視力減退至0.5以下（較傷前視力下降0.3以上）；原單眼為低視力者，傷后視力減退一個(gè)級別。視野輕度缺損；（六）外傷性斜視。

《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》第九條眼損傷

（一）眼瞼損傷影響面容或者功能的；

（二）眶部單純性骨折；

（三）淚器部分損傷及功能障礙；

（四）眼球部分結(jié)構(gòu)損傷，影響面容或者功能的；

（五）損傷致視力減退，兩眼矯正視力減退至0。7以下（較傷前視力下降0。2以上），單眼矯正視力減退至0.5以下（較傷前視力下降0.3以上）；原單眼為低視力者，傷后視力減退一個(gè)級別。

視野輕度缺損；

（六）外傷性斜視。

《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》

第二條重傷是指使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽覺、喪失視覺、喪失其眼部骨折賠償多錢 他器官功能或者其眼部骨折賠償多錢 他對于人身健康有重大傷害的損傷。

第十條眼部毀損是指下列情形之一：

（一）一側(cè)眼球缺失或者萎縮；

（二）任何一側(cè)眼瞼下垂完全覆蓋瞳孔；

（三）眼瞼損傷顯著影響面容；

（四）一側(cè)眼部損傷致成鼻淚管全部斷裂、內(nèi)眥韌帶斷裂影響面容；

（五）一側(cè)眼眶骨折顯著塌陷。

不合理眼部骨折賠償多錢 ，報(bào)警處理，申請傷情鑒定眼部骨折賠償多錢 ： 1、如果構(gòu)成輕傷或輕傷以上，打人者就涉嫌故意傷害罪，依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任。處三年以下有期徒刑，拘役，管制。 2、如果傷情鑒定為輕微傷，只能要求民事賠償，受害者可直接向法院起訴要求人身損害賠償；同時(shí)可以要求給予行政處罰。 3、公安機(jī)關(guān)立案后，受害者還可以提起刑事附帶民事訴訟要求賠償。當(dāng)然也可以直接向法院起訴要求人身損害賠償。 4、人身損害賠償眼部骨折賠償多錢 的項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、傷殘賠償金、精神損害撫慰金等。

《治安管理處罰法》第四十三條：“毆打眼部骨折賠償多錢 他人眼部骨折賠償多錢 的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。 有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款： (一)結(jié)伙毆打、傷害他人的； (二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的； (三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的?！?/p>眼睛工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)等級賠償標(biāo)準(zhǔn)

眼睛工傷鑒定等級：

1、一級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，雙眼無光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者

2、二級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8%

3、三級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16 %，雙眼矯正視力＜0.05或視野≤16%

4、四級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼有或無光感，另眼矯正視力＜0.2或視野≤32%

5、五級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ， 雙眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者，一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%

6、六級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼有或無光感，另一眼矯正視力≥0. 4 ;

7、七級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼有或無光感，另眼矯正視力≥0.8

8、八級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一側(cè)或雙側(cè)眼瞼明顯缺損眼部骨折賠償多錢 ；一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0. 5 ;

9、九級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，第Ⅴ對腦神經(jīng)眼支麻痹；眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相差＞2 mm或錯(cuò)位變形影響外觀者；

10、十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼矯正視力≤0,5，另一眼矯正視力≥0. 8，雙眼矯正視力≤0. 8

《工傷保險(xiǎn)條例》賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個(gè)月眼部骨折賠償多錢 的本人工資，二級傷殘為22個(gè)月眼部骨折賠償多錢 的本人工資，三級傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級傷殘為18個(gè)月的本人工資；

2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額

3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

4、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

5、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級傷殘為14個(gè)月的本人工資；

6、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

7、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級傷殘為6個(gè)月的本人工資。