国产美女在线观看,亚洲成人自拍一区,黄肉动漫在线观看,中文字幕亚洲精品无码百度网盘

蘇州職工月平均工資的三倍

在線問法 時間: 2023.12.04
414
如職工實際工資確實低于當?shù)厣绫W畹屠U費基數(shù)蘇州職工月平均工資的三倍,經(jīng)住房公積金管理部門核準后進行調整,但最低不得低于蘇州市人力資源和社會保障局當年公布的最低月工資標準,如職工實際工資確實低于當?shù)厣绫W畹屠U費基數(shù)蘇州職工月平均工資的三倍,經(jīng)住房公積金管理部門核準后進行調整,但最低不得低于蘇州市人力資源和社會保障局當年公布的最低月工資標準,4.參加住房公積金制度的靈活就業(yè)人員按以下標準執(zhí)行蘇州職工月平均工資的三倍:(1)個體工商戶及其雇工工資基數(shù)應與本人當年度社保繳費基數(shù)一致。
蘇州公積金繳費基數(shù)2022年

1.在職職工繳存基數(shù)按職工本人2021年度月平均工資收入(工資總額)核定。具體口徑按國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成蘇州職工月平均工資的三倍 的規(guī)定》(國家統(tǒng)計局令第一號)執(zhí)行。

2.各地繳存基數(shù)最高不得超過蘇州市2021年度職工月平均工資蘇州職工月平均工資的三倍 的3倍,今年全市統(tǒng)一最高限額為31600元。職工本人繳存的月工資基數(shù)超過最高限額的按最高限額計算蘇州職工月平均工資的三倍 ,不到最高限額的按實計算。

3.各單位調整后的職工繳存基數(shù)不得低于當?shù)厣绫W畹屠U費基數(shù)。如職工實際工資確實低于當?shù)厣绫W畹屠U費基數(shù)蘇州職工月平均工資的三倍 ,經(jīng)住房公積金管理部門核準后進行調整,但最低不得低于蘇州市人力資源和社會保障局當年公布的最低月工資標準。到期未調整,且繳存基數(shù)低于當?shù)厣绫W畹屠U費基數(shù)的,由市公積金中心統(tǒng)一調整至當?shù)厣绫W畹屠U費基數(shù)。

4.參加住房公積金制度的靈活就業(yè)人員按以下標準執(zhí)行蘇州職工月平均工資的三倍 :

(1)個體工商戶及其雇工工資基數(shù)應與本人當年度社保繳費基數(shù)一致。工資基數(shù)和繳存比例上下限按照繳存企業(yè)相關規(guī)定執(zhí)行。

(2)自由職業(yè)者在本住房公積金結算年度內月繳存額最低為500元/月,每增加500元為一檔,最高不超過5000元/月。

5.調整后的繳存基數(shù)自2022年7月起執(zhí)行。對2022年7月至調整辦理當月期間少繳的住房公積金,單位在調整后應予以補繳。

6.新職工住房補貼的月工資基數(shù)同口徑同時調整。

蘇州公積金調整時間2022

2022-07-19。

調整內容

(一)繳存基數(shù)

1.在職職工繳存基數(shù)按職工本人2021年度月平均工資收入(工資總額)核定。具體口徑按國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》(國家統(tǒng)計局令第一號)執(zhí)行。

2.各地繳存基數(shù)最高不得超過蘇州市2021年度職工月平均工資的3倍, 今年全市統(tǒng)一最高限額為31600元。職工本人繳存的月工資基數(shù)超過最高限額的按最高限額計算蘇州職工月平均工資的三倍 ,不到最高限額的按實計算。

3.各單位調整后的職工繳存基數(shù)不得低于當?shù)厣绫W畹屠U費基數(shù)。如職工實際工資確實低于當?shù)厣绫W畹屠U費基數(shù)蘇州職工月平均工資的三倍 ,經(jīng)住房公積金管理部門核準后進行調整,但最低不得低于蘇州市人力資源和社會保障局當年公布的最低月工資標準。到期未調整,且繳存基數(shù)低于當?shù)厣绫W畹屠U費基數(shù)的,由市公積金中心統(tǒng)一調整至當?shù)厣绫W畹屠U費基數(shù)。

4.參加住房公積金制度的靈活就業(yè)人員按以下標準執(zhí)行蘇州職工月平均工資的三倍 :

(1)個體工商戶及其雇工工資基數(shù)應與本人當年度社保繳費基數(shù)一致。工資基數(shù)和繳存比例上下限按照繳存企業(yè)相關規(guī)定執(zhí)行。

(2)自由職業(yè)者在本住房公積金結算年度內月繳存額最低為500元/月,每增加500元為一檔,最高不超過5000元/月。

5.調整后的繳存基數(shù)自2022年7月起執(zhí)行。對2022年7月至調整辦理當月期間少繳的住房公積金,單位在調整后應予以補繳。

6.新職工住房補貼的月工資基數(shù)同口徑同時調整。

蘇州公積金比例單位和個人

蘇州公積金比例單位和個人

蘇州公積金比例單位和個人蘇州職工月平均工資的三倍 ,公積金相當于一個大蘇州職工月平均工資的三倍 的蓄水池,單位和個人每個月都拿出一部分錢放進去,符合一定的條件就可以以很低的利率從這個蓄水池中貸款買房,蘇州公積金比例單位和個人

蘇州公積金比例單位和個人1

蘇州公積金繳納比例 蘇州職工月平均工資的三倍 :

單位5%~12%

個人5%~12%

各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團體等繳存比例區(qū)間單位和職工各5%~12%

單位和個人的繳存比例必須相同。

月繳存額上下限計算公式 :

住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例(見角分進元*)+職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例(見角分進元*)

2021年辦理繳存登記的單位要到2022年的時候才進行基數(shù)調整

1、各地繳存基數(shù)最高不得超過蘇州市2020年度職工月平均工資的3倍 ,即28400元。職工本人繳存的月工資基數(shù)超過最高限額的按最高限額計算,不到最高限額的.按實計算。

2、同時不得低于當?shù)厣绫W畹屠U費基數(shù)。

如職工實際工資確實低于當?shù)厣绫W畹屠U費基數(shù)的,經(jīng)公積金管理部門核準后可進行調整,但最低不得低于蘇州市人社局當年公布的最低月工資標準。

此次基數(shù)調整增加靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度相關規(guī)定:

1、參加住房公積金制度的個體工商戶及其雇工工資基數(shù)應與本人社保繳費基數(shù)一致。工資基數(shù)和繳存比例上下限按照繳存企業(yè)相關規(guī)定執(zhí)行。

2、參加住房公積金制度的自由職業(yè)者,本住房公積金結算年度月繳存額最低為500元/月,每增加500元為一檔,最高不超過5000元/月。

蘇州公積金比例單位和個人2

按照國家規(guī)定的蘇州住房公積金提取相關問題,以繳納公積金后,符合相關條件的是可以將賬戶內的住房公積金提取出來的。一般情況下,住房公積金是不允許全部提出來的,只有在離職、調任、退休等特殊情況才可以全額提取出來。

根據(jù)《住房公積金管理條例》的規(guī)定,職工有下列情形之一的,可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額:

1、購買、建造、翻建、大修自住住房的;

2、償還購建自住住房貸款本息的;

3、租賃自住住房,房租超出家庭工資收入一定比例的;

4、離休、退休的;

5、出境定居的;

6、職工死亡、被宣告死亡的;

7、享受城鎮(zhèn)最低生活保障的;

8、完全或部分喪失勞動能力,并與單位終止勞動關系的;

9、注:一個公積金年度內只能支取一次,職工提取住房公積金用于購買、建造、翻建、大修自住住房的,在購房合同、協(xié)議簽訂后1年內辦理住房公積金支取。

蘇州公積金提取辦理流程

1、職工帶齊材料至公積金大廳中心柜面進行提取申請;

2、中心工作人員進行初審→符合條件,開具《蘇州市租賃自住住房提取住房公積金申請審核表》;

3、中心在三個工作日內電話通知職工審核結果。

4、職工接到電話通知,憑相關材料至公積金大廳提取專柜辦理提取;

5、符合提取條件,把提取的住房公積金實時劃轉至職工關聯(lián)的銀行借記卡中。

6、最新政策:從2016年9月1日起,職工在辦理住房公積金提取業(yè)務時,首先需要填寫《住房公積金提取承諾書》申報信息并作出承諾。之后凡是可以通過相關部門獲取信息進行聯(lián)網(wǎng)審核的,就不再要求提供相關證明材料,這樣一來更方便單位和職工提取住房公積金。

蘇州公積金比例單位和個人3

一、 蘇州住房公積金初始密碼是多少蘇州職工月平均工資的三倍 ?

蘇州住房公積金初始密碼:000000

住房公積金卡的初始密碼是六個“0”。初始密碼不能在公積金中心網(wǎng)上個人業(yè)務系統(tǒng)中進行注冊。請您持住房公積金卡、身份證到繳存地住房公積金管理中心或承辦的銀行網(wǎng)點修改密碼后,再進行網(wǎng)上注冊。

二、遺忘了密碼怎么辦蘇州職工月平均工資的三倍 ?

持卡人如遺忘密碼,須持住房公積金卡、本人身份證到住房公積金卡發(fā)卡銀行網(wǎng)點重新設置密碼。您可以按以下步驟設置住房公積金卡密碼:請您持本人身份證和住房公積金卡到公積金業(yè)務承辦的銀行或住房公積金管理中心由經(jīng)辦人員應將您本人身份證號碼輸入計算機,核對無誤后,再由您本人自行設置6位以內阿拉伯數(shù)字密碼。

查詢公積金的辦法:

1、登陸當?shù)刈》抗e金網(wǎng)站查詢

2、撥打公積金熱線電話查詢

3、到公積金管理中心辦事大廳查詢

4、到公積金管理中心指定網(wǎng)點查詢

5、如果有公積金聯(lián)名卡,可以登錄網(wǎng)上銀行進行查詢。

2022年蘇州五險一金繳費基數(shù)是多少 繳費比例一覽

2022年蘇州五險一金繳費基數(shù)是多少 繳費比例一覽 蘇州職工月平均工資的三倍 ,下文就隨我來簡單蘇州職工月平均工資的三倍 的蘇州職工月平均工資的三倍 了解一下吧。

一、蘇州五險一金繳費基數(shù)

1、社保繳費基數(shù)

蘇州市企業(yè)職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數(shù)上限為194496元(16208元/月)蘇州職工月平均工資的三倍 ,繳費基數(shù)下限為28644元(2387元/月)。

蘇州個體工商戶參加基本養(yǎng)老保險的月繳費基數(shù)統(tǒng)一為2300元,其蘇州職工月平均工資的三倍 他險種的月繳費基數(shù)仍按原要求執(zhí)行。靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的月繳費基數(shù)最低為2300元,可設若干個檔次,最高不超過16208元。靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)療保險的月繳費基數(shù)為1600元。

市區(qū)“協(xié)?!比藛T每月“劃賬”基數(shù),以及單位招用“協(xié)保”人員后申請返回養(yǎng)老、醫(yī)療保險費單位繳納部分的基數(shù),均按照2014年度企業(yè)參保職工繳費基數(shù)下限執(zhí)行。參加市區(qū)機關事業(yè)單位職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數(shù)上限為289239元(24103元/月),繳費基數(shù)下限為57848元(4821元/月)。參加市區(qū)機關事業(yè)單位職工社會保險的單位和職工,2014年度補繳社會保險費的基數(shù)為86434元(7203元/月)。

2、公積金繳存基數(shù)

工資總額是指單位直接支付給職工的全部勞動報酬,不論成本中列支的還是在其他項目中列支的,均應計入工資總額,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。

各地繳存基數(shù)不得低于當?shù)厝松绮块T公布的最低社保繳費基數(shù),最高不得超過蘇州市2013年度職工月平均工資的3倍,即17300元,職工本人繳存的月工資基數(shù)超過最高限額的按最高限額計算,不到最高限額的按實計算。

賠償雙倍工資是怎么算的

雙倍工資賠償中蘇州職工月平均工資的三倍 ,一倍蘇州職工月平均工資的三倍 的工資是勞動者正常勞動所得蘇州職工月平均工資的三倍 ,另一倍蘇州職工月平均工資的三倍 的工資實際是懲罰性賠償金。

主張雙倍工資的時效員工主張單位支付未簽勞動合同雙倍工資,從應當支付雙倍工資期間最后一日的次日作為起算點,時效為一年。

可以主張雙倍工資情況(在主張雙倍工資的時效內):

1.用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資,最多支付11個月的工資;

2.勞動合同期滿后,勞動者仍在用人單位工作,用人單位未與勞動者續(xù)訂書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資,最多不超過12個月的工資;

3.應簽訂無固定期限勞動合同而未簽訂的,應當自訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資,最多不超過11個月的工資。

蘇州市的公積金基數(shù)是多少

執(zhí)行時間蘇州職工月平均工資的三倍 :2021年7月起

繳存基數(shù)蘇州職工月平均工資的三倍 :

每月繳存基數(shù)調整到最高28400元蘇州職工月平均工資的三倍 ;

最低不得低于當?shù)厣绫W畹屠U費基數(shù)。

月繳存額上下限計算公式蘇州職工月平均工資的三倍 :

住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例(見角分進元*)+職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例(見角分進元*)

公積金繳費基數(shù)調整詳情:

根據(jù)《蘇州市住房公積金管理辦法》的規(guī)定蘇州職工月平均工資的三倍 ,經(jīng)市住房公積金管理委員會同意,蘇州市2021年度住房公積金調整工作將從2021年7月起正式開始。

繳存基數(shù)應按職工本人2020年度月平均工資收入(工資總額)核定。具體口徑按《關于調整機關企事業(yè)單位在職人員計提住房公積金工資總額基數(shù)的通知》(蘇財建字〔2012〕81號)執(zhí)行,各地繳存基數(shù)最高不得超過蘇州市2020年度職工月平均工資的3倍,即28400元,同時不得低于當?shù)厣绫W畹屠U費基數(shù)。

本次年度調整具有以下特點

突出控高保低

通過系統(tǒng)控制,嚴格執(zhí)行住房公積金繳存基數(shù)上下限。其中,職工工資基數(shù)上限不得超過當年度基數(shù)調整文件規(guī)定的最高限額,下限不得低于當?shù)厣绫W畹屠U費基數(shù),如職工實際工資確實低于當?shù)厣绫W畹屠U費基數(shù)的,經(jīng)公積金管理部門核準后可進行調整,但最低不得低于蘇州市人社局當年公布的最低月工資標準。

改進住房公積金繳存機制

擴大住房公積金繳存比例浮動區(qū)間。各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團體等繳存比例區(qū)間單位和職工各5%~12%。繳存單位經(jīng)本單位工會或者職代會討論通過,在年度調整期內可以申請重新自主確定繳存比例。

維護低收入職工權益

在年度調整期結束后,工資基數(shù)仍未調整且繳存基數(shù)低于當?shù)厣绫W畹屠U費基數(shù)的,由市公積金中心統(tǒng)一調整至當?shù)厣绫W畹屠U費基數(shù)。

增加靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度相關規(guī)定

參加住房公積金制度的個體工商戶及其雇工工資基數(shù)應與本人社保繳費基數(shù)一致。工資基數(shù)和繳存比例上下限按照繳存企業(yè)相關規(guī)定執(zhí)行。參加住房公積金制度的自由職業(yè)者,本住房公積金結算年度月繳存額最低為500元/月,每增加500元為一檔,最高不超過5000元/月。

年度基數(shù)調整期限調整

根據(jù)疫情防控常態(tài)化管理要求,本年度基數(shù)調整期限從7月1日開始,到8月31日結束。

【版權聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學習之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權益,請作者持權屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時更正或刪除。
當事人權益最大化:河北事故,傷者在河北生活,幫助當事人爭取到按照北京標準賠償,并爭取到55歲母親的被扶養(yǎng)人生活費,合計獲得36萬賠償款。當事人很認可,送來了錦旗。

北京交通事故律師-許瑞林

09-20 09:27

紹興市2021年度職工平均工資

因為是2021年,浙江省非私營單位就業(yè)人員年平均工資為122309元紹興市2021年度職工平均工資,與2020年的108645元相比,增加13664元,扣除價格因素增長10.9%,根據(jù)查詢紹興市統(tǒng)計局《關于公布2019年度紹興市勞動工資數(shù)據(jù)》的相關資料顯示紹興市2021年度 ...
432熱度
交通事故導致傷者牙齒脫落,評不上傷殘,能拿多少錢賠償?

北京交通事故律師-許瑞林

03-07 17:30

外賣平臺騎手送餐時發(fā)生交通事故,對方全責,怎么辦?元甲律所團隊幫助外賣小哥申請新職傷,快速拿到賠償款,解決了賠償難題!當事人由衷感嘆“沒想到你們解決得這么好,太專業(yè)了”!

北京交通事故律師-許瑞林

04-11 16:36

發(fā)生交通事故受傷,如何能快速拿到賠償款?傷者經(jīng)鑒定評上2個十級傷殘,通過多次談判,與保險公司達成和解,在傷者承擔主責的情況下,獲得27萬賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 13:50

常州市2021職工月平均工資

本次調整時間為常州市2021職工月平均工資:各住房公積金繳存單位和靈活就業(yè)人員應在繳存2022年7月份的住房公積金之前辦理基數(shù)調整(靈活就業(yè)人員為月繳存額調整,下同),調整后的住房公積金繳存基數(shù)、比例以及月繳存額從2022年7月1日起執(zhí)行,第六條 ...
273熱度
北京順義區(qū)交通事故,傷者承擔主要責任,本以為自己拿不到賠償款了,委托元甲之后,元甲和解團隊僅用40多天,促成了雙方和解,快速拿到賠償款20萬元!遠超過當事人的心理預期,非常滿意,當事人說“所有的感謝都在錦旗里”!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:19

2022年河北職工平均工資

2021年河北省計算養(yǎng)老金使用的退休上年度社會平均工資(養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù))是6575元,也就是說按60%基數(shù)繳費,基礎養(yǎng)老金可以領取52.6元,參加養(yǎng)老保險2022年河北職工平均工資,退休養(yǎng)老金能領取多少,基礎養(yǎng)老金部分,主要和本人的平均繳費指數(shù)、退休 ...
740熱度
從收集材料到法庭辯論,每一步都凝聚著元甲律師的經(jīng)驗與專業(yè),全力維護交通事故受害人的最大權益!北京順義區(qū)交通事故,傷者次要責任,評上十級傷殘,通過庭審獲得賠償款合計34萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

11-25 11:44

河北保定職工平均工資多少

保定市工資普遍不高河北保定職工平均工資多少,很多人每個月只掙兩千多不到三千的工資,一般八千塊錢的月薪都是壟斷性的單位和私企才有的工資,普通國企可沒有這么高的工資,在保定月薪八千屬于中等偏上水平河北保定職工平均工資多少,甚至說比中等 ...
278熱度
“法律的光輝使者” “一面錦旗 滿載謝意” ,當事人真是才華橫溢、文案大師,一下贈送3面錦旗!本案歷經(jīng)一審二審,理賠糾紛終于圓滿結案,幫助傷者拿到38.6萬元賠償款,口碑服務也得到了當事人及家人的贊揚!

北京交通事故律師-許瑞林

01-23 15:36

如何談和解,能爭取到更高的傷殘等級、更多的賠償款? 《和解大講堂》有資深法醫(yī)現(xiàn)場預估傷殘,專業(yè)律師設計賠償方案,和解專家親授談判技巧。18年理賠經(jīng)驗、20000+成功案例、4000+面錦旗 ,專業(yè)理賠團隊,幫你獲得更高賠償!

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:44

安徽省2020年職工月平均工資

安徽省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資55139元 安徽省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為55139元安徽省2020年職工月平均工資,與的50894元相比安徽省2020年職工月平均工資,增加了4245元,同比名義增長8.3%,增1a2f幅上升1.8個百分點,扣除物價 ...
749熱度
再獲榮譽錦旗,成功幫助當事人和解拿到滿意賠償款!北京市順義區(qū),當事人騎電動車被小轎車撞倒受傷,對方全責。當事人希望早日解決賠償問題,元甲律師和解團隊促成雙方和解,獲得賠償款23萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:30

大連上一年度職工平均工資

如果一個退休人員,大連上一年度職工平均工資他的社保繳費指數(shù)是0.6,社保繳費年限是20年,那么他的基礎養(yǎng)老金就是8038×(1+0.6)÷2×20×1%=1286.08元,而基礎養(yǎng)老金的計算方式是,本地上一年度在崗職工月平均工資×(1+個人平均繳費指數(shù))÷2× ...
193熱度
交通事故理賠糾紛如何談和解?第376期《和解大講堂》講座,法醫(yī)現(xiàn)場精準預估傷殘,傳授8大和解規(guī)律,教你準備談判和解的有利籌碼!讓你帶著問題來,帶著和解方案回!

北京交通事故律師-許瑞林

11-19 09:19

天津職工平均工資2021

這個基數(shù)從2021年1月1日開始執(zhí)行天津職工平均工資2021,但是公布時間是8月末天津職工平均工資2021,那么天津職工平均工資2021,在8月末以前已經(jīng)辦理完畢退休手續(xù)領取退休金的天津職工平均工資2021,是暫時按照2020年的社平工資計算的退休金,將會在 ...
203熱度
“專業(yè)”從不是說說而已,而是靠一個又一個成功案例:交通事故傷者自己談和解,遲遲沒談成;找到元甲律師團隊,保險公司免鑒定認可了傷殘,1個月達成和解,在傷者承擔主要責任情況下拿到20萬賠償款!

北京交通事故律師-趙金保

01-08 15:01

天津歷年職工平均工資

(七)補繳2011年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養(yǎng)老保險費,按照5265元標準計算保值系數(shù)天津歷年職工平均工資,另外,被依法宣告撤銷、解散、破產(chǎn)以及由于其天津歷年職工平均工資他原因宣布終止的用人單位,預留已懷孕女職工生育保險費標準為 ...
232熱度
一審二審勝訴,維護了交通事故傷者的最大權益!傷者承擔次要責任,十級傷殘,元甲律師在開庭中爭取對方承擔到70%的賠償比例,對護理費、營養(yǎng)費等分毫必爭,獲得賠償款合計42萬余元。

北京交通事故律師-趙金保

11-25 11:35

奶茶店節(jié)假日試崗有三倍薪資嗎

律師回復中...
2024-10-02 00:51

青島統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資

山東省人民政府《山東省貫徹實施辦法》魯政發(fā)【2011】25號第二十五條 工傷職工被鑒定為五級、六級傷殘的,經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動合同,以其解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),分別支付本人22個月、1 ...
339熱度
十一假期歸來,收獲了這份沉甸甸的認可!26歲的年輕人在交通事故中受傷嚴重,評上2個十級傷殘、1個九級傷殘,庭審中元甲律師全力爭取每一項賠償,幫助傷者獲得100萬余元賠償款,大大超出了傷者和家人的預期!

北京交通事故律師-趙金保

10-11 16:56

2021年昭通市職工月平均工資

全國各省2021年社平工資11月21日2021年昭通市職工月平均工資,記者從南昌市人社局獲悉,11月22日起,對全市參加社會保險的用人單位2021年度社會保險繳費基數(shù)進行調整審核,職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險使用的社平工資統(tǒng)一為2021年度社會保 ...
411熱度
楊女士在交通事故發(fā)生之前有過多份工作,因為交通事故受傷導致誤工產(chǎn)生較高的誤工費。楊女士委托他所律師在第一次庭審過程中,代理人認可只按5000元/月的標準主張其誤工費,后因庭審效果非常不理想,楊女士當即更換律師轉為委托我所。我們接到案件 ...

北京交通事故律師-趙金保

09-05 10:10

湛江市上年度職工月平均工資

湛江市上年度職工月平均工資我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:一是,在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少于90天,湛江市上年度職工月平均工資我國生育津貼的支付方式和支付標準分 ...
339熱度
因公園設置欄桿發(fā)生交通事故,導致一人不幸死亡,元甲律師團隊歷經(jīng)一審二審的艱難過程,爭取到某城市管理服務中心承擔主要責任,幫助家屬拿到了84萬余元賠償款。

北京交通事故律師-趙金保

12-09 16:58

服務員被告知國慶節(jié)不放假且沒有三倍工資

律師回復中...
2024-09-26 19:15

蘇州職工月平均工資的三倍

如職工實際工資確實低于當?shù)厣绫W畹屠U費基數(shù)蘇州職工月平均工資的三倍,經(jīng)住房公積金管理部門核準后進行調整,但最低不得低于蘇州市人力資源和社會保障局當年公布的最低月工資標準,如職工實際工資確實低于當?shù)厣绫W畹屠U費基數(shù)蘇州職工月平均工資 ...
414熱度