第一章　總則第一條　根據(jù)國家《工傷保險條例》（以下簡稱《條例》）新疆喀什地區(qū)工傷保險條例 ，結(jié)合自治區(qū)實際，制定本辦法。第二條　自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、有雇工的個體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下統(tǒng)稱職工）繳納工傷保險費。

用人單位的職工有權(quán)依據(jù)《條例》和本辦法的規(guī)定享受工傷保險待遇。第三條　工傷保險實行州、市（地）級統(tǒng)籌（以下稱統(tǒng)籌地區(qū)）。第四條　自治區(qū)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)全區(qū)的工傷保險工作。

州、市（地）、縣（市）勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。

勞動保障行政部門所屬的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下簡稱經(jīng)辦機構(gòu)）具體承辦工傷保險事務(wù)。第二章　工傷保險基金第五條　統(tǒng)籌地區(qū)應(yīng)當(dāng)設(shè)立工傷保險基金，并建立工傷保險風(fēng)險儲備金制度。第六條　工傷保險費按不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，實行不同的工傷保險行業(yè)差別繳費率。

工傷保險行業(yè)差別繳費率由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府依據(jù)國家確定的工傷保險費平均繳費費率和不同行業(yè)的基準(zhǔn)費率，結(jié)合本統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況，按照以支定收、收支平衡的原則確定。

各行業(yè)差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次的具體標(biāo)準(zhǔn)，按照國家有關(guān)規(guī)定定期調(diào)整。第七條　經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)用人單位工商登記核準(zhǔn)的經(jīng)（主）營項目所對應(yīng)的行業(yè)差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次，確定其工傷保險繳費費率；跨行業(yè)經(jīng)營的，按所跨行業(yè)對應(yīng)的行業(yè)差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次，確定其繳費費率。第八條　用人單位參加工傷保險應(yīng)當(dāng)?shù)剿诘亟?jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù)；跨地區(qū)、流動性較大的用人單位可以按相對集中的方式到所在地經(jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù)。第九條　用人單位應(yīng)當(dāng)按月繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。第十條　工傷保險基金的支出范圍：

（一）工傷醫(yī)療費；

（二）傷殘津貼；

（三）一次性傷殘補助金；

（四）生活護理費；

（五）因工死亡職工喪葬補助金；

（六）供養(yǎng)親屬撫恤金；

（七）一次性工亡補助金；

（八）輔助器具費；

（九）工傷康復(fù)費；

（十）勞動能力鑒定費；

（十一）法律、法規(guī)規(guī)定用于工傷保險的其新疆喀什地區(qū)工傷保險條例 他費用。第十一條　用人單位應(yīng)當(dāng)于次年1月31日前將本單位上年度參加工傷保險職工名單、繳費期限、繳費情況、工傷認(rèn)定、勞動鑒定、工傷待遇及發(fā)生工傷事故等情況在本單位內(nèi)進行公示。公示時間不得少于15日，公示情況報經(jīng)辦機構(gòu)備案。第十二條　工傷保險風(fēng)險儲備金由統(tǒng)籌地區(qū)按上年度工傷保險基金征繳額的10%提取，存入統(tǒng)籌地區(qū)社會保障基金財政專戶，用于重大事故的工傷保險待遇支付，不足支付的，由當(dāng)?shù)刎斦|付。工傷保險風(fēng)險儲備金累計結(jié)余額不得超過統(tǒng)籌地區(qū)上年度工傷保險基金收入。第三章　工傷認(rèn)定第十三條　用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，并提供工傷認(rèn)定申請材料。遇有特殊情況，經(jīng)勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長，但延長時限不得超過15日。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)當(dāng)通知工傷認(rèn)定申請人在10日內(nèi)提交有關(guān)職工工傷認(rèn)定的相關(guān)材料。

用人單位未按本條第一款規(guī)定的時限提出工傷認(rèn)定申請的，在此期間發(fā)生的符合《條例》和本辦法規(guī)定的工傷待遇費用，由該用人單位負(fù)擔(dān)。

提出工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》。第十四條　職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位認(rèn)為不是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任，并在10日內(nèi)向勞動保障行政部門提交有關(guān)證據(jù)；逾期未提交的，勞動保障行政部門可以依據(jù)職工或者其直系親屬提供的證據(jù)依法作出結(jié)論。第十五條　勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并向申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在用人單位送達《工傷（亡）職工認(rèn)定通知書》，并向工傷職工核發(fā)《工傷（亡）職工證明書》。

第一章　總則第一條　根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》，結(jié)合自治區(qū)實際，制定本辦法。第二條　職工有依法享受工傷保險待遇的權(quán)利。

自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)按照本辦法規(guī)定，參加工傷保險，為本單位全部職工（包括雇工）繳納工傷保險費。第三條　縣（市）以上人力資源和社會保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域工傷保險工作，其所屬的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下簡稱經(jīng)辦機構(gòu)）具體承辦工傷保險有關(guān)事務(wù)。

財政、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等有關(guān)部門在各自法定職責(zé)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)工傷保險相關(guān)工作。

財政、審計部門依法對工傷保險基金的收支、管理實施監(jiān)督。第二章　工傷保險基金第四條　工傷保險基金實行州、市（地）級統(tǒng)籌，逐步實行自治區(qū)級統(tǒng)籌。第五條　州、市（地）實行工傷保險儲備金制度。工傷保險儲備金按照上年度工傷保險基金征繳額的10％提取，存入社會保障基金財政專戶，用于重大事故的工傷保險待遇支付。

工傷保險儲備金累計結(jié)余額不得超過上年度工傷保險基金收入。第六條　自治區(qū)建立區(qū)級工傷保險調(diào)劑金制度。工傷保險調(diào)劑金用于工傷保險待遇支付補助和工傷保險基金收支調(diào)劑。具體辦法由自治區(qū)人力資源和社會保障行政部門會同自治區(qū)財政部門制定。第七條　用人單位為本單位職工繳納工傷保險費，實行實名登記、全員參保、動態(tài)管理制度。

用人單位應(yīng)當(dāng)向所在地經(jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險登記，經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理之日起15日內(nèi)辦理完畢。

用人單位變更或者終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起30日內(nèi)，向原經(jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更或者注銷手續(xù)。第八條　用人單位參加工傷保險的初次繳費費率，按照國家規(guī)定的行業(yè)基準(zhǔn)費率確定。

用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。難以按照用人單位工資總額確定繳費基數(shù)的，可以按照建筑工程造價的一定比例、經(jīng)營服務(wù)面積、噸礦產(chǎn)品相應(yīng)費率等方式計算繳費。第九條　工傷保險基金用于下列項目支出新疆喀什地區(qū)工傷保險條例 ：

（一）工傷醫(yī)療和康復(fù)費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）在本州、市（地）以外就醫(yī)的交通、食宿費用；

（四）配置輔助器具費用；

（五）生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金；

（七）一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（八）終止或者解除勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)享受的一次性工傷醫(yī)療補助金；

（九）喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金；

（十）勞動能力鑒定費用；

（十一）工傷預(yù)防的政策宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等費用；

（十二）法律、法規(guī)規(guī)定用于工傷保險的其新疆喀什地區(qū)工傷保險條例 他費用。第十條　用人單位應(yīng)當(dāng)于每年1月31日前將本單位上年度參加工傷保險職工名單、繳費期限、繳費情況、工傷認(rèn)定、工傷待遇及發(fā)生工傷事故等情況在本單位內(nèi)進行公示。公示時間不得少于15日。

用人單位應(yīng)當(dāng)將公示情況報經(jīng)辦機構(gòu)備案。第三章　工傷認(rèn)定第十一條　職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，因特殊情況用人單位不能按照規(guī)定時限提出工傷認(rèn)定申請的，經(jīng)州、市（地）人力資源和社會保障行政部門同意，申請時限可以延長30日。第十二條　職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位認(rèn)為不是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

用人單位應(yīng)當(dāng)自收到《舉證通知書》之日起10日內(nèi)，向受理工傷認(rèn)定申請的人力資源和社會保障行政部門提交有關(guān)證據(jù)；逾期未提交的，人力資源和社會保障行政部門可以依據(jù)職工或者其近親屬提供的證據(jù)依法作出結(jié)論。第十三條　工傷職工認(rèn)為工傷或者職業(yè)病直接導(dǎo)致其他疾病發(fā)生的，自醫(yī)療診斷之日起1年內(nèi)，可以向州、市（地）人力資源和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。第十四條　州、市（地）人力資源和社會保障行政部門可以委托有條件的縣（市）人力資源和社會保障行政部門承擔(dān)工傷認(rèn)定有關(guān)工作。第四章　勞動能力鑒定第十五條　自治區(qū)、州、市（地）勞動能力鑒定委員會由本級人力資源和社會保障行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機構(gòu)代表以及用人單位代表組成。

新疆哈密市工傷職工鑒定為七級新疆喀什地區(qū)工傷保險條例 的新疆喀什地區(qū)工傷保險條例 ，享有11個月本人工資一次性傷殘補助金新疆喀什地區(qū)工傷保險條例 ，解除或終止合同按喀什地區(qū)上年度職工月平均工資有一次性工傷醫(yī)療補助金8個月和就業(yè)補助金18個月。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條《新疆維吾爾自治區(qū)實施〈工傷保險條例〉辦法》第二十九條規(guī)定，新疆維吾爾自治區(qū)喀什地區(qū)工傷職工鑒定為八級傷殘的，享有以下待遇新疆喀什地區(qū)工傷保險條例 ：

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付；

2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補助費；

3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；

4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負(fù)責(zé)；

6、從工傷保險基金支付11個月本人工資一次性傷殘補助金；

7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；

8、勞動解除或者終止，按照新疆哈密市上年度職工月平均工資為基數(shù)，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金9個月，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金21個月。

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。