法律分析工傷等級(jí)鑒定有時(shí)間限制嗎 ：勞動(dòng)局做工傷鑒定時(shí)間是有限制工傷等級(jí)鑒定有時(shí)間限制嗎 的工傷等級(jí)鑒定有時(shí)間限制嗎 ，職工在工作期間發(fā)生意外的，用人單位可在一個(gè)月之內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，勞動(dòng)者則需在—年之內(nèi)提出申請(qǐng);超過(guò)時(shí)限的，勞動(dòng)部門不再受理。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

一、 工傷鑒定 需要多少時(shí)間限制 工傷鑒定結(jié)果應(yīng)在員工申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 之后的60日內(nèi)下達(dá)工傷等級(jí)鑒定有時(shí)間限制嗎 ，如遇到專家組出現(xiàn)爭(zhēng)議的情況可延遲30日下達(dá)。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、 工傷 職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定有時(shí)間限制嗎 ，并提供 工傷認(rèn)定 決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后仍存在殘疾，影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行 傷殘鑒定 ，一般而言， 傷殘等級(jí)鑒定 是在工傷醫(yī)療期滿時(shí)進(jìn)行，但是如果醫(yī)療期尚未滿，但是工傷職工的病情屬于相對(duì)穩(wěn)定階段，也可以進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。工傷對(duì)人體致殘的情況和結(jié)局千差萬(wàn)別，由于 傷殘 性質(zhì)、健康恢復(fù)狀況、單位和個(gè)人的實(shí)際情況不同，對(duì)不同的個(gè)人、不同的傷殘確定的醫(yī)療期限不一樣，因此進(jìn)行鑒定的最佳時(shí)間也不盡一樣，在此不可能具體地一一作出介紹，只能對(duì)各種致殘情況分門別類的作一個(gè)大致的介紹，在實(shí)務(wù)中，還需依照個(gè)人實(shí)際情況作出具體的判斷。 各種致殘情況大致分為三類工傷等級(jí)鑒定有時(shí)間限制嗎 ：器官損傷、功能障礙、 職業(yè)病 損傷。 (1)器官損傷。器官損傷是工傷造成某人體器官肢體的直接損傷或者缺失，如手被機(jī)器絞斷等，另外，由于器官功能嚴(yán)重衰竭、肢體嚴(yán)重?fù)p傷、感染而采取的器官切除和截肢手術(shù)也可以包括在器官損傷中。雖然器官的損傷缺失較為直觀和具體，評(píng)定分級(jí)也有嚴(yán)格清晰的限定，在損傷發(fā)生或者器官切除、修補(bǔ)時(shí)就可以決定 傷殘等級(jí) ，但是，對(duì)器官損傷的鑒定要等到臨床手術(shù)后修復(fù)創(chuàng)傷、傷口愈合以后進(jìn)行，一旦臨床上治愈或好轉(zhuǎn)(主要指?jìng)谟?，就可以進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。 (2)功能障礙?！秳趧?dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》在總則部分規(guī)定工傷等級(jí)鑒定有時(shí)間限制嗎 ：“對(duì)功能障礙的判定，應(yīng)以評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的醫(yī)療檢查結(jié)果為依據(jù)”。 (3)職業(yè)病損傷。同 意外事故 造成的工傷致殘不一樣，職業(yè)病對(duì)人體的損害主要是內(nèi)科傷害，而且病情可能在不同時(shí)間有變化，很難有準(zhǔn)確的醫(yī)療終止期，所以，職業(yè)病沒(méi)有一個(gè)最佳的評(píng)定時(shí)間，只有一個(gè)相對(duì)的評(píng)定時(shí)間，而且進(jìn)行傷殘?jiān)u定之后不像意外事故造成的工傷評(píng)定那樣基本穩(wěn)定。《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》對(duì)此有如下規(guī)定工傷等級(jí)鑒定有時(shí)間限制嗎 ：“本標(biāo)準(zhǔn)所列各類血液病，內(nèi)分泌及免疫功能低下及慢性中毒性肝病等，病情常有變化，對(duì)已進(jìn)行過(guò)評(píng)殘，經(jīng)繼續(xù)治療后殘情發(fā)生變化者應(yīng)按國(guó)家 社會(huì)保險(xiǎn)法 規(guī)的要求，對(duì)殘情重新進(jìn)行評(píng)級(jí)。”“鑒于職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病一般不存在醫(yī)療終結(jié)問(wèn)題，所以在執(zhí)行此標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)每l一2年鑒定一次，故鑒定結(jié)果的有效期為1—2年?！?綜上所述，工傷鑒定的限制時(shí)間為六十天，工傷鑒定部門應(yīng)該在時(shí)間限定內(nèi)給出工傷鑒定的結(jié)果，如果有需要延長(zhǎng)的特殊情況，那么最多延長(zhǎng)不能超過(guò)三十天，所以工傷鑒定的限制時(shí)間為不超過(guò)九十天的期限，在此期限就應(yīng)該作出工傷鑒定的結(jié)果。

申請(qǐng) 工傷鑒定 工傷等級(jí)鑒定有時(shí)間限制嗎 的時(shí)間限制有嗎？ 工傷 傷殘等級(jí)鑒定 是有時(shí)間限制的工傷等級(jí)鑒定有時(shí)間限制嗎 ，一般是 工傷認(rèn)定 下來(lái)就可以直接去做 傷殘鑒定 ，如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。傷殘鑒定跟勞動(dòng)者治療沒(méi)有影響，因?yàn)閭麣堣b定是根據(jù)勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)受傷時(shí)第一次入院的病歷和暫時(shí)的康復(fù)情況，一般越早做對(duì)勞動(dòng)者的傷殘鑒定等級(jí)越有利，得到的賠償越多，法律沒(méi)有規(guī)定必須在什么時(shí)候做，但是要在工傷認(rèn)定結(jié)論書生效后一年之內(nèi)做。具體法律 法規(guī) 規(guī)定如下： 1、 工傷保險(xiǎn)條例 第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生 工傷 ，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行 勞動(dòng)能力鑒定 。 2、工傷鑒定時(shí)間是越早越好，越早更有利于申請(qǐng)工傷賠償，節(jié)省申請(qǐng)時(shí)間。通常鑒定時(shí)效為出險(xiǎn)后3-6個(gè)月，為有利被保險(xiǎn)人考慮，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。 3、工傷鑒定時(shí)間與工傷認(rèn)定時(shí)間不同，如需工傷等級(jí)鑒定有時(shí)間限制嗎 了解工傷認(rèn)定時(shí)間規(guī)定，具體請(qǐng)看《工傷認(rèn)定時(shí)間規(guī)定》。 申請(qǐng) 工傷傷殘鑒定 需要多長(zhǎng)時(shí)間? 正常情況下，市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。 工傷鑒定流程 1、用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 2、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見(jiàn)。 3、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。 4、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。 綜合上面所說(shuō)的，工傷鑒定一般是要等到康復(fù)之后才能去做，因?yàn)檫@樣做的鑒定才會(huì)更準(zhǔn)確，對(duì)于自己才會(huì)更有利，但是一定要在法律規(guī)定的時(shí)間之內(nèi)去做鑒定，如果過(guò)了時(shí)候，那么就不會(huì)再受理，時(shí)間越長(zhǎng)，做的鑒定就會(huì)越不準(zhǔn)確，所以，一定要規(guī)劃好時(shí)間，爭(zhēng)取自己該有的損失。

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工傷認(rèn)定是否有時(shí)間限制工傷等級(jí)鑒定有時(shí)間限制嗎 的規(guī)定

勞動(dòng)糾紛 2021.07.01 457閱讀

律師解答

工傷認(rèn)定有時(shí)間限制的規(guī)定。一般來(lái)說(shuō)工傷等級(jí)鑒定有時(shí)間限制嗎 ，工傷認(rèn)定的期限是事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。用人單位在這期間沒(méi)有申請(qǐng)的工傷等級(jí)鑒定有時(shí)間限制嗎 ，職工可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)工傷鑒定。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

法律分析工傷等級(jí)鑒定有時(shí)間限制嗎 ：工傷傷殘等級(jí)鑒定是有時(shí)間限制的工傷等級(jí)鑒定有時(shí)間限制嗎 ，一般是工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定，如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。法律依據(jù)工傷等級(jí)鑒定有時(shí)間限制嗎 ：《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第三條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳規(guī)定執(zhí)行。