1.骨折內(nèi)固定手術(shù)絕大多數(shù)進行傷殘鑒定時為十級傷殘,最終的鑒定結(jié)果要根據(jù)骨折后最終的恢復情況來進行判斷。

2.對于一般部位的骨折,如四肢的長骨干骨折,在進行手術(shù)治療后,如果后期骨折完全愈合,且不影響關節(jié)功能活動,對患者的日常生活以及工作能力影響較小的,大多鑒定等級為十級傷殘。如果是在手術(shù)后出現(xiàn)了骨折延遲愈合或者不愈合,且伴有關節(jié)部位的功能障礙的,對患者日常生活以及工作有影響的,大多數(shù)鑒定等級為九級甚至更高。

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用骨折取出內(nèi)固定屬于幾級傷殘 ，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付骨折取出內(nèi)固定屬于幾級傷殘 ：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的骨折取出內(nèi)固定屬于幾級傷殘 ，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付骨折取出內(nèi)固定屬于幾級傷殘 ：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

根據(jù)相關標準骨折取出內(nèi)固定屬于幾級傷殘 ，可定為十級傷殘。

相關法條骨折取出內(nèi)固定屬于幾級傷殘 ：

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》gb/t16180-2014

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者骨折取出內(nèi)固定屬于幾級傷殘 ；

可以構(gòu)成十級傷殘（具體以工傷認定為標準）。

十級傷殘鑒定標準：

1、一手指除拇指外骨折取出內(nèi)固定屬于幾級傷殘 ，任何一指遠側(cè)指間關節(jié)離斷或功能喪失；

2、身體各部位骨折愈合后無功能障礙。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十七條骨折取出內(nèi)固定屬于幾級傷殘 ，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的骨折取出內(nèi)固定屬于幾級傷殘 ，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【工傷9級】標準骨折取出內(nèi)固定屬于幾級傷殘 ：23）骨折內(nèi)固定術(shù)后骨折取出內(nèi)固定屬于幾級傷殘 ，無功能障礙者骨折取出內(nèi)固定屬于幾級傷殘 ；

【工傷10級】標準骨折取出內(nèi)固定屬于幾級傷殘 ：14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙；