一、企業(yè)破產(chǎn)員工如何申請補償

向單位提出申請就可以公司倒閉員工要求補償怎么寫 了。

企業(yè)申請破產(chǎn)后公司倒閉員工要求補償怎么寫 ，要和員工解除勞動合同，并且給予員工相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補償，公司財產(chǎn)清償共益費用和破產(chǎn)費用后，就要對員工進(jìn)行補償。

《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》

第一百一十三條 破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：

(一)破產(chǎn)人所欠職工公司倒閉員工要求補償怎么寫 的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠公司倒閉員工要求補償怎么寫 的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶公司倒閉員工要求補償怎么寫 的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金;

(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款;

(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。

破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。

破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。

二、企業(yè)倒閉破產(chǎn)操作流程

1、申請

申請破產(chǎn)申請，是指當(dāng)事人向法院提出的宣告公司破產(chǎn)的請示。

2、受理

人民法院裁定或受理公司破產(chǎn)案件后，應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)通知債務(wù)人和已知的債權(quán)人，并發(fā)布公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在收到通知后的30天內(nèi)，未收到通知的債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自公告之日起3個月內(nèi)向人民法院申報債權(quán)，說明債權(quán)的數(shù)額有無財產(chǎn)擔(dān)保并提交證明材料。逾期申報債權(quán)的，視為自動放棄債權(quán)。

3、宣告

法院對債權(quán)人或債務(wù)人提出的破產(chǎn)申請進(jìn)行審理，確認(rèn)其具備法定條件的即可宣告破產(chǎn)。公司宣告破產(chǎn)的界定，是指公司宣告破產(chǎn)的法定條件成立，被人民法院宣告公司破產(chǎn)。宣告公司破產(chǎn)，是依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》關(guān)于企業(yè)法人破產(chǎn)還債程序的規(guī)定進(jìn)行。公司破產(chǎn)，是指對公司因不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，由債權(quán)人或者由債務(wù)人向人民法院申請破產(chǎn)還債。公司破產(chǎn)成立的條件有兩層意義：一、公司不能清償債務(wù)，指公司在經(jīng)營中陷入困境，不能償還債務(wù)或者不能繼續(xù)償還債務(wù)。償還的能力表現(xiàn)于：1)公司的負(fù)債超過公司的資產(chǎn)，出現(xiàn)資不抵債的情形;2)是指公司的負(fù)債雖然未超過公司的資產(chǎn)，但由于種種原因，公司無力調(diào)動資產(chǎn)還債;二、公司不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，是指不管是主觀還是客觀因素造成的，公司已無能力償還已到期應(yīng)依法償還債務(wù)的情形。公司出現(xiàn)上述情況，依民事訴訟法第一百九十九條的規(guī)定：企業(yè)法人因嚴(yán)重虧損，無力清償?shù)狡趥鶆?wù)，債權(quán)人可以向人民法院申請宣告?zhèn)鶆?wù)人破產(chǎn);債務(wù)人也可以向人民法院申請宣告破產(chǎn)還債。企業(yè)經(jīng)人民法院批準(zhǔn)宣告破產(chǎn)，進(jìn)入破產(chǎn)程序。

4、清算

公司法規(guī)定，公司因不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，被依法宣告破產(chǎn)的，由人民法院依照有關(guān)法律的規(guī)定，組織股東、有關(guān)機關(guān)及有關(guān)專業(yè)人員成立清算組，對公司進(jìn)行破產(chǎn)清算。

5、破產(chǎn)

破產(chǎn)終結(jié)是指法院裁定的破產(chǎn)程序的終結(jié)。

以上就是小編整理的內(nèi)容，按照規(guī)定企業(yè)破產(chǎn)員工是可以向單位申請補償金的，單位和員工解除合同關(guān)系。企業(yè)清算的話是要成立一個清算小組，然后處理好公司的債務(wù)問題，希望大家明白。如果還有什么疑問，可以咨詢?nèi)A律網(wǎng)相關(guān)律師。

公司倒閉員工要求賠償公司應(yīng)當(dāng)依法支付賠償金。根據(jù)公司倒閉員工要求補償怎么寫 我國法律規(guī)定，對于員工的經(jīng)濟(jì)賠償為按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。

一、公司倒閉員工要求賠償怎么辦

1、公司倒閉員工要求賠償公司應(yīng)當(dāng)依法支付賠償金。根據(jù)公司倒閉員工要求補償怎么寫 我國法律規(guī)定，對于員工的經(jīng)濟(jì)賠償為按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。

2、法律依據(jù)公司倒閉員工要求補償怎么寫 ：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條

【經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

二、辭退員工的補償標(biāo)準(zhǔn)

辭退員工的補償標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、單位經(jīng)濟(jì)性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補償，經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付；

2、無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補償；

3、因勞動者存在過錯而辭退的，公司不需要支付補償。

如果工廠破產(chǎn)倒閉公司倒閉員工要求補償怎么寫 的公司倒閉員工要求補償怎么寫 ，是需要發(fā)放員工的工資的。由于對員工造成了失業(yè)損失，工廠還需要支付賠償金。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)：1、經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。2、六個月以上不滿一年的，按一年計算公司倒閉員工要求補償怎么寫 ；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。3、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。4、月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考公司倒閉員工要求補償怎么寫 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。