先讓企業(yè)老板去工商局辦理一個企業(yè)營業(yè)執(zhí)照無營業(yè)執(zhí)照工廠不交社保 ，再去國稅、地稅辦理登記證，再去當(dāng)?shù)厣绫＞珠_個企業(yè)帳戶給無營業(yè)執(zhí)照工廠不交社保 你們參保。

否則就是三無企業(yè)，在三無企業(yè)工作什么保障都沒有，一點權(quán)益都得不到。

祝好運。

先讓企業(yè)老板去工商局辦理一個企業(yè)營業(yè)執(zhí)照無營業(yè)執(zhí)照工廠不交社保 ，再去國稅、地稅辦理登記證無營業(yè)執(zhí)照工廠不交社保 ，再去當(dāng)?shù)厣绫＞珠_個企業(yè)帳戶給無營業(yè)執(zhí)照工廠不交社保 你們參保。

否則就是三無企業(yè)無營業(yè)執(zhí)照工廠不交社保 ，在三無企業(yè)工作什么保障都沒有，一點權(quán)益都得不到。

祝好運。

有營業(yè)執(zhí)照可以買社保。但只限于購買基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險。根據(jù)法律規(guī)定無營業(yè)執(zhí)照工廠不交社保 ，省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況無營業(yè)執(zhí)照工廠不交社保 ，可以規(guī)定將城鎮(zhèn)個體工商戶納入基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險的范圍，有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工納入失業(yè)保險的范圍。

法律依據(jù)無營業(yè)執(zhí)照工廠不交社保 ：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條　職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其無營業(yè)執(zhí)照工廠不交社保 他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。

第十條　職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

《 社會保險費征繳暫行條例》第三條　基本養(yǎng)老保險費的征繳范圍：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工。

基本醫(yī)療保險費的征繳范圍：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，國家機(jī)關(guān)及其工作人員，事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其職工，社會團(tuán)體及其專職人員。

失業(yè)保險費的征繳范圍：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，事業(yè)單位及其職工。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況，可以規(guī)定將城鎮(zhèn)個體工商戶納入基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險的范圍，并可以規(guī)定將社會團(tuán)體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工以及有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工納入失業(yè)保險的范圍。

社會保險費的費基、費率依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行。

單位沒有營業(yè)執(zhí)照不能繳納社會保險無營業(yè)執(zhí)照工廠不交社保 的無營業(yè)執(zhí)照工廠不交社保 ，勞動者可以通過協(xié)商、投訴舉報等方式來要求其補繳社會保險。若因其未繳納社會保險而遭受損失的即可要求該單位賠償。

社保是自己繳費參加的，不受限制的，本地城鎮(zhèn)戶口就可以無營業(yè)執(zhí)照工廠不交社保 了?？梢园凑侦`活就業(yè)人員的方式來參保的，社保是對個人晚年的基本保障，社保不同于商業(yè)保險，是帶性質(zhì)的。所以絕對夠“優(yōu)惠”。

《中華人民共和國社會保險法》第八十四條：

用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正無營業(yè)執(zhí)照工廠不交社保 ；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其無營業(yè)執(zhí)照工廠不交社保 他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

有營業(yè)執(zhí)照可以買社保。但只限于購買基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險。根據(jù)法律規(guī)定無營業(yè)執(zhí)照工廠不交社保 ，省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況，可以規(guī)定將城鎮(zhèn)個體工商戶納入基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險的范圍，有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工納入失業(yè)保險的范圍。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條　職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其無營業(yè)執(zhí)照工廠不交社保 他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。

第十條　職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其無營業(yè)執(zhí)照工廠不交社保 他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

《 社會保險費征繳暫行條例》第三條　基本養(yǎng)老保險費的征繳范圍：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工。

基本醫(yī)療保險費的征繳范圍：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，國家機(jī)關(guān)及其工作人員，事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其職工，社會團(tuán)體及其專職人員。

失業(yè)保險費的征繳范圍：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，事業(yè)單位及其職工。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況，可以規(guī)定將城鎮(zhèn)個體工商戶納入基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險的范圍，并可以規(guī)定將社會團(tuán)體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工以及有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工納入失業(yè)保險的范圍。

社會保險費的費基、費率依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行。

廠里不給員工買社保是違法行為，根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和《社保法》無營業(yè)執(zhí)照工廠不交社保 我給你總結(jié)了以下五點內(nèi)容以作參考。

第一：國家規(guī)定根據(jù)我國勞動法無營業(yè)執(zhí)照工廠不交社保 的規(guī)定，勞動監(jiān)察部門可以對違反勞動法行為進(jìn)行行政處罰，如罰款和責(zé)令改正等，你交的社保費用會由于公司承擔(dān)，雙方簽訂勞動合同時，合同內(nèi)容就會約定關(guān)于社會保險的交納方式，社保是國家強(qiáng)制實行的，是有強(qiáng)制性的，在勞動法中社保法中明確規(guī)定的參加社保是法律對公司設(shè)置的強(qiáng)制性條款的，不管員工與公司是怎么溝通的，只要公司沒有給員工上社保就屬于違法，我們可以拿起法律的武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。

第二：勞動合同如果沒有簽訂勞動合同，或簽訂的勞動合同沒有約定社會保險的交納約定的話，員工就可以到勞動監(jiān)察部門和社會保險監(jiān)察部門進(jìn)行舉報工廠的違法違規(guī)行為，如果工廠因為不幫員工購買的話，根據(jù)《勞動合同法》第三十八條，員工有權(quán)主動解除與工廠簽訂的勞動合同，員工解除勞動合同時，工廠需要支付員工按工作年限的2N的勞動補償金。

第三：不繳納社保工廠不幫工人買社保，但相關(guān)的待遇費用會發(fā)放到工人的工資里，由工人自己決定是否購買社保，按正常來說如果是辦了營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記的正規(guī)的工廠，就會與工人簽訂有勞動合同，合同就會約定工資和社保的購買相關(guān)內(nèi)容部分，工廠不幫工人買社保是一種非常短視的行為，工廠雇主看似每個月省了不少錢，但因為沒有給員工購買工傷保險，一旦員工出現(xiàn)工傷事故，工廠就需要承擔(dān)工人的所有治療康復(fù)費用及以后所有生活等費用等。

第四：勞動仲裁對公司來說不給員工五險一金屬于違法行為，員工遭受工傷的情況下，公司要按照工傷保險全額承擔(dān)相應(yīng)的工傷待遇，對公司存在很大的風(fēng)險，如果員工要求公司給上社保公司不給上的可以按照勞動法申請仲裁，公司將會被強(qiáng)制要求給員工繳費，要是員工因此提出離職公司還有支付員工經(jīng)濟(jì)賠償。

第五：注意事項五險一金是公司必須給員工繳納的，一般企業(yè)為了節(jié)約成本而違法不給員工交五險一金，如果簽了合同他要自己買社保那就協(xié)商，協(xié)商不成再去勞動執(zhí)法部門，可以向人力資源和社會保障局以及公積金管理中心投訴，注意收集好相關(guān)證據(jù)向勞動監(jiān)察大隊舉報，最后不管是什么情況都需要根據(jù)自己的實際情況來選擇適合自己的才是最好的，希望大家都能維護(hù)好自己的合法權(quán)益吧！